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該当求人478

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  • 上場企業
  • 埼玉県
仕事内容

昭和38年埼玉県蕨市にオープンした1件の焼肉店。当時気軽に食べられるものではなかった焼肉を安く、安心して楽しく食べてもらいたい、その思いが「安楽亭」の店名に込められています。国産米100%使用や、成形や結着を一切使用しない自然肉の提供など、創業時から受け継がれるこだわりを守り続けてきました。半世紀以上地域に愛され、国内220店舗以上を展開して

応募資格

【学歴】  大学卒以上 【必要経験・スキル・資格】  【必須条件】 ◆食肉に関する知識 ◆食肉の生産や衛生管理の知識と経験 【あれば望ましい経験・スキル・資格】  【以下のうち1つでも該当する方、ぜひご応募ください】 ・研究者的な素養を持つ人単なる学者ではなく、商売の気持ち、企画的な素養がある人 ・流行に敏感し、アンテナを高く張る人 ・関係

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 埼玉県
仕事内容

現在安楽亭では2030年に安楽亭グループグローバル売上1,000億円を目指して国内の店舗開発、M&A、海外での展開など様々な施策が進行中です。社会の変化が目まぐるしく進む中、創業から50年を経過した安楽亭が今後も発展し続けるには、時代に合ったメニューのレベルアップが不可欠です。そこで今回業態メニュー戦略担当を募集し、より魅力的なメニュ

応募資格

【学歴】  大学卒以上 【必要経験・スキル・資格】  ◆大卒以上 ◆流行に敏感で、アンテナを高く張る人 ◆論理的に物事を考え、組み立てることができる方 ◆関係者を巻き込む行動力のある方 【あれば望ましい経験・スキル・資格】  【以下のうち1つでも該当する方、ぜひご応募ください】 ・和洋中韓の料理分野に関する知識(商品知識、歴史的食文化知識

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 埼玉県
仕事内容

現在安楽亭では2030年に安楽亭グループグローバル売上1,000億円を目指して国内の店舗開発、M&A、海外での展開など様々な施策が進行中です。社会の変化が目まぐるしく進む中、創業から50年を経過した安楽亭が今後も発展し続けるには、お客様により満足していただくことに対する「こだわり」の追及を最大の課題として掲げています。そのため、お客様

応募資格

【学歴】  大学卒以上 【必要経験・スキル・資格】  【必須条件】 ◆大卒以上 【あれば望ましい経験・スキル・資格】  【以下のうち1つでも該当する方、ぜひご応募ください】 ・経営に参加してみたいという気持ちのある方 ・事業会社においてマネジメント経験のある方 ・部署を超えてのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・お客様第一主義を貫き、正義

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  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 滋賀県
仕事内容

☆社員さんのお仕事☆調理と接客3ヶ月間の安心研修期間あり未経験の方でも安心してお仕事を覚えられます。先輩社員がしっかりフォロー!目指すは店長!(委託経営の独立店舗あり)スタッフ全員で 家族、友人、恋人 大切な人に食べに来てもらいたいと心から思うお店を目指します!!

応募資格

普通免許所得者(AT可)

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  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 滋賀県
仕事内容

☆社員さんのお仕事☆調理と接客 3ヶ月間の安心研修期間あり未経験の方でも安心してお仕事を覚えられます。先輩社員がしっかりフォロー!目指すは店長!(委託経営の独立店舗あり)スタッフ全員で 家族、友人、恋人 大切な人に食べに来てもらいたいと心から思うお店を目指します!

応募資格

普通免許所得者(AT可)

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  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

システムのサーバ構築エンジニアとして、主に大手企業で導入されているサーバーの構築をお任せ致します。☆☆上流から下流まで幅広いフェーズの業務アリ☆☆あなたの希望や適性、経験を考慮し、配属致しますので、安心して下さい。□■具体的には…■□・クライアント様(大手企業)のシステム実用に向けたインフラ基盤設計・構築・金融機関のサーバー設計

応募資格

日本語ネイティブレベルの方 都内に通勤可能な方 コミュニケーション能力があること 一緒に会社を大きくして行こうという意欲のある方

掲載日: 情報更新日:

  • 学歴不問
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

まずは、既存の社員から接客や調理の流れを学ぶことからスタート。 同時に、常連さんの名前を覚えたり、お客様との会話を楽しめるようになりましょう。 慣れてきたらアルバイトスタッフへの指導や食材管理、売上管理などを教えていきます。 半年~1年程で店長に昇格していただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ・調理と接客 ・アルバイトスタッフの採用・育成

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  • 学歴不問
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

まずは、既存の社員から接客や調理の流れを学ぶことからスタート。 同時に、常連さんの名前を覚えたり、お客様との会話を楽しめるようになりましょう。 慣れてきたらアルバイトスタッフへの指導や食材管理、売上管理などを教えていきます。 半年~1年程で店長に昇格していただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ・調理と接客 ・アルバイトスタッフの採用・育成

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  • 学歴不問
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

まずは、既存の社員から接客や調理の流れを学ぶことからスタート。 同時に、常連さんの名前を覚えたり、お客様との会話を楽しめるようになりましょう。 慣れてきたらアルバイトスタッフへの指導や食材管理、売上管理などを教えていきます。 半年~1年程で店長に昇格していただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ・調理と接客 ・アルバイトスタッフの採用・育成

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  • 学歴不問
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

まずは、既存の社員から接客や調理の流れを学ぶことからスタート。 同時に、常連さんの名前を覚えたり、お客様との会話を楽しめるようになりましょう。 慣れてきたらアルバイトスタッフへの指導や食材管理、売上管理などを教えていきます。 半年~1年程で店長に昇格していただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ・調理と接客 ・アルバイトスタッフの採用・育成

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  • 学歴不問
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

まずは、既存の社員から接客や調理の流れを学ぶことからスタート。 同時に、常連さんの名前を覚えたり、お客様との会話を楽しめるようになりましょう。 慣れてきたらアルバイトスタッフへの指導や食材管理、売上管理などを教えていきます。 半年~1年程で店長に昇格していただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ・調理と接客 ・アルバイトスタッフの採用・育成

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  • 学歴不問
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

まずは、既存の社員から接客や調理の流れを学ぶことからスタート。 同時に、常連さんの名前を覚えたり、お客様との会話を楽しめるようになりましょう。 慣れてきたらアルバイトスタッフへの指導や食材管理、売上管理などを教えていきます。 半年~1年程で店長に昇格していただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ・調理と接客 ・アルバイトスタッフの採用・育成

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  • 学歴不問
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

まずは、既存の社員から接客や調理の流れを学ぶことからスタート。 同時に、常連さんの名前を覚えたり、お客様との会話を楽しめるようになりましょう。 慣れてきたらアルバイトスタッフへの指導や食材管理、売上管理などを教えていきます。 半年~1年程で店長に昇格していただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ・調理と接客 ・アルバイトスタッフの採用・育成

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  • 学歴不問
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

まずは、既存の社員から接客や調理の流れを学ぶことからスタート。 同時に、常連さんの名前を覚えたり、お客様との会話を楽しめるようになりましょう。 慣れてきたらアルバイトスタッフへの指導や食材管理、売上管理などを教えていきます。 半年~1年程で店長に昇格していただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ・調理と接客 ・アルバイトスタッフの採用・育成

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  • 学歴不問
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

まずは、既存の社員から接客や調理の流れを学ぶことからスタート。 同時に、常連さんの名前を覚えたり、お客様との会話を楽しめるようになりましょう。 慣れてきたらアルバイトスタッフへの指導や食材管理、売上管理などを教えていきます。 半年~1年程で店長に昇格していただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ・調理と接客 ・アルバイトスタッフの採用・育成

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  • 学歴不問
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

まずは、既存の社員から接客や調理の流れを学ぶことからスタート。 同時に、常連さんの名前を覚えたり、お客様との会話を楽しめるようになりましょう。 慣れてきたらアルバイトスタッフへの指導や食材管理、売上管理などを教えていきます。 半年~1年程で店長に昇格していただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ・調理と接客 ・アルバイトスタッフの採用・育成

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  • 学歴不問
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

まずは、既存の社員から接客や調理の流れを学ぶことからスタート。 同時に、常連さんの名前を覚えたり、お客様との会話を楽しめるようになりましょう。 慣れてきたらアルバイトスタッフへの指導や食材管理、売上管理などを教えていきます。 半年~1年程で店長に昇格していただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ・調理と接客 ・アルバイトスタッフの採用・育成

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  • 学歴不問
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

まずは、既存の社員から接客や調理の流れを学ぶことからスタート。 同時に、常連さんの名前を覚えたり、お客様との会話を楽しめるようになりましょう。 慣れてきたらアルバイトスタッフへの指導や食材管理、売上管理などを教えていきます。 半年~1年程で店長に昇格していただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ・調理と接客 ・アルバイトスタッフの採用・育成

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

まずは、既存の社員から接客や調理の流れを学ぶことからスタート。 同時に、常連さんの名前を覚えたり、お客様との会話を楽しめるようになりましょう。 慣れてきたらアルバイトスタッフへの指導や食材管理、売上管理などを教えていきます。 半年~1年程で店長に昇格していただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ・調理と接客 ・アルバイトスタッフの採用・育成

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  • 学歴不問
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

まずは、既存の社員から接客や調理の流れを学ぶことからスタート。 同時に、常連さんの名前を覚えたり、お客様との会話を楽しめるようになりましょう。 慣れてきたらアルバイトスタッフへの指導や食材管理、売上管理などを教えていきます。 半年~1年程で店長に昇格していただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ・調理と接客 ・アルバイトスタッフの採用・育成

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