【東京】リクルーティングアドバイザー(法人営業)ー東証一部/ニッチトップ/経営管理領域の業界No.1 〜カウンターパートは経営陣や部門長、高年収帯域の求職者が中心となります。専門的なスキルを身に着け経営の”勝負時”に関わる重要なポジションを経営陣のパートナーとして支援する仕事です〜 (1)事業会社、会計事務所、監査法

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ 【必須要件】　 営業経験4年以上（業界不問） 【歓迎条件】 マネジメント経験 ※ご経験やスキルに応じてジュニア職での採用となる可能性もございます。

セールス／電子契約サービス「Signing」＜市場成長性抜群／ステップアップ可能＞ 人材ビジネスを中心に幅広い事業を手がける当社にて、満を持して立ち上げた新事業を軌道に乗せ、成長させていくことをミッションにご活躍いただきます。新事業は「Signing（サイニング）」という法人向けの電子契約サービスです。すでに研修資料が整っており、商品知識を

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：以下いずれかの経験 ・個人の数字目標を持った販売接客経験2年以上 ・営業経験2年以上（toB／C問わず） ■歓迎条件： ・顧客の課題に対して真剣に取り組んだ成功体験 ・マネジメント経験 ・SaaS業界の知見

国内経理グループリーダー候補／人材×ITサービス＜3,700名の企業を支える／複数業界経験積める＞ 人材ビジネスを中心に幅広い事業を手がける当社にて、ネオキャリアグループ全社の取引における経理業務をお任せします。主に単体月次決算をお任せする予定です。 ■業務の特徴： ネオキャリアグループでは数多くのビジネスモデルが存在しており

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： 経理経験（単体月次決算経験）2年以上

広報マネージャー／IT×人材サービス提供企業＜メディアから注目を集めるサービス有／裁量大＞ 人材ビジネスを中心に幅広い事業を手がける当社にて、現在の広報室では、社外広報と社内広報両方の活動を行っています。細かな作業分担はもちろんしますが、基本的には組織全体でそれぞれのプロジェクトをカバーし合いながら活動をしていきます。主な取り組

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・広報としての実務経験（toB企業での経験1年以上）と人脈、知見（プレスリリース作成、メディアとの豊富なリレーション） ・広報ストーリー構築スキル ■歓迎条件： ・法人アカウントのSNS運用経験（YouTube、Twitter、F

経営企画（マネージャー候補）／IT×人材サービス提供企業＜自己成長できる環境／スキルアップ＞ 人材ビジネスを中心に幅広い事業を手がける当社にて、会社の中枢を担う経営企画他、M&A、投資家対応などCEO、CFOの右腕として幅広く対応をして頂きます。 具体的には、経営企画、ファイナンス、資本政策、M&A対応、株主・投

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・経営企画、財務経理の経験3年以上 ・金融機関出身者3年以上 ■歓迎条件： ・公認会計士（USCPA可）、コンサルファーム、VC出身者 ・一定規模企業での経営企画（財務会計、管理会計全般）周辺の経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：米国

[Webアプリエンジニア]新規サービス、大規模開発/多様なプロジェクトで企画段階から参画 自社パッケージ(CMS・EC・レコメンドエンジン等)を開発し、幅広い分野のクライアントにソリューションを提供します。提案段階からプロジェクトに参画し、システムの要件定義・設計・開発・保守運用を網羅的に担当できることが大きな魅力です。 ■職務詳細： ・

＜学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・何らかの言語での開発経験（PHP、Ruby、JavaScript、Javaなど） ・チームでのWebサービス開発への興味、関心 ■歓迎条件： ・ソフトウェアの開発のマネジメント・リーダー経験 ・ソースコードのレビュー経験 ・複数チームによる大規模サービスの開発

【本社】経営企画・経理・人事・総務/バックオフィスメンバー増員募集/ワークライフバランス充実 ■業務概要 経験や組織体制を考慮して、「経営企画室」「経理部」「人事総務部」のいずれかに所属していただきます。 経営企画、経理財務、採用等、経営陣と近い距離で管理業務全般にチャレンジできます。 ■業務詳細 ・経営企画室の場合 ・IR、内部統制、内

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件　下記いずれか一つの経験がある方 ・経理経験 ・経営企画経験 ・人事総務経験

【滋賀】【未経験・第二新卒歓迎】自動車の営業担当　※関西最大級の軽自動車販売企業 ■業務内容：同社の営業担当として、以下の業務に携わっていただきます。 〇ショールームにお越しのお客様のニーズをお伺いし、ご要望や用途・予算に合わせ、お車のご提案 〇自動車保険やアフターサービスのご案内 〇ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 〇自動車のメンテ

学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：運転免許をお持ちで、下記のいずれかの方 ・販売・サービス職の経験者 ・営業職の経験者 ■歓迎条件： ・ディーラーでの販売経験をお持ちの方 ・不動産や保険営業など、個人向の営業経験のある方

【法務担当】〜リモートワーク可/急成長のインフルエンサービジネス企業〜 【仕事内容】 成長企業を支える法務担当として、以下の業務の推進をお願いします。ステップアップに併せて下記以外の業務もご依頼致します。 ・契約起案・審査・管理業務 ・社内規程の作成整備 ・各種法令調査 ・弁護士その他の専門家との折衝、相談窓口（会社法・金商法・労働法など）

学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： 弁護士事務所、もしくは企業での法務経験（両方経験者優遇）

【VPoE候補／エンジニア指導・育成】アフターコロナで急成長中／ECサイト構築国内シェアトップクラス ■業務内容：エンジニアメンバーの頼れる技術リーダーとして、開発チームを統括、フォロー、育成をお願いします。コードの書き方や仕様面のインプット等、技術面からサポート頂きます。またPLと共に、お客様へ技術面でのサポートや製品企画推進、テックリー

学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： 　−開発経験3年以上 　−技術リーダー経験(チームリーダー経験も可) ■尚可条件： 　−C#での開発経験 　−AWSなどインフラの知識 　−e-commerceの経験 ■開発環境：C#/.NET/Java等　OS：Linux、Window

【JASDAQ上場】中途採用担当　〜リモート勤務可/東大・京大生から人気のベンチャー企業〜 ■□5年後（2025年）、時価総額1,000億円のキーファクターとなる、「中途採用」のリードリクルーター□■ 事業のKSF（＝Key Success Factor）となる“Talent Acquisition”を実現する少数

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ 【必須（MUST）】以下、いずれかのご経験 ・営業経験 ・採用業務経験 【歓迎（WANT）】 ・人材業界での営業経験者 ・同組織内相対比較で、上位1％以上のKGI達成を実現している方

【東京】キャリアアドバイザー 〜若年層領域／未経験歓迎／福利厚生充実／中途社員活躍中〜 人材派遣サービス、クリエイター・20代若年層の人材紹介を行う当社の「CA」として、若年層の求職者の方の転職活動を全面的にサポートする仕事です。 ■業務詳細： 登録のあった求職者に対し、応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、応募から入社ま

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験 ■歓迎条件： ・人材紹介業界の知見

業務コンサルタント（メンバー）※業務改善支援案件をお任せ／独立志向の方歓迎／自由な働き方 【業務コンサルタントとして企業課題を解決／「世界の着火剤になる」をビジョンに掲げる】 ■職務内容：クライアントの目標実現や新規事業の立ち上げに注力したプロジェクト支援事業を展開する当社にて、業務コンサルタントとして活躍いただきます。クライアントのプロジ

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・業務フロー改善のご経験がある方 ※下記のような方ご経験者歓迎です！ ・エンジニア職での上流工程経験 ・コールセンターなどのの業務改善経験 ・バックオフィス・ミドルバックの人（総務や人事、経営企画での業務改善経験） ・ＩＴ業界での法人営業経験

人事コンサルタント（メンバー）※採用支援をメインでお任せ／独立志向の方歓迎／自由な働き方 【人事コンサルタントとして企業課題を解決／「世界の着火剤になる」をビジョンに掲げる】 ■職務内容：クライアントの目標実現や新規事業の立ち上げに注力したプロジェクト支援事業を展開する当社にて、人事コンサルタント（メンバークラス）として活躍いただきます。新

学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：下記いずれか ・採用企画のご経験（事業会社・採用代行会社問いません） ・社員育成業務のご経験 ■歓迎条件： ・クライアントへの常駐経験／システム導入における要件定義、基本設計を実施した経験 ・採用フロー作成経験／採用時の人材要件作成経験／人材育成プログラム作成経験

【大阪】バックエンドエンジニア ※『ベストベンチャー100』選出企業／自社メディアのバックエンド開発 ■職務内容： 同社が運営するポータルサイト「駅近ドットコム」のバックエンド開発エンジニアとして、設計・開発・運用をご担当いただきます。現在のシステムでは技術的な負債が重なり、迅速に新しいサービス提供をすることが難しい為、システムをゼロベース

学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・Javaでの開発経験 ・Webサービスのバックエンド開発経験 ■歓迎条件： ・AWSによる環境構築経験 ・ポータルサイトや各種Webサービスの設計構築経験

【名古屋】自社サイトのマークアップエンジニア〜上場企業／残業月平均20時間／フレックスあり〜 〜Vue.js(Nuxt.js)、WordPressの知識をお持ちの方歓迎！／さらなる成長を目指し、暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォーム「生活110番」を展開〜 ■職務概要：当社が運営する生活のお困りごとを解決する総合プラットフォーム

学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必要条件 ・Vue.js(Nuxt.js)の知識 ・HTML/CSSの知識 ・WordPressのテーマ作成または、編集実務経験 ・Vue.js(Nuxt.js)のテーマ作成または、編集実務経験 ■歓迎条件 ・jQueryでの動的部分での実装 ・phpの基礎的な知識 ・Gitによるバージョン管理

【神奈川県】中古車買取営業※成約率平均50％以上の実績/豊富なインセンティブで稼げます ■担当業務： 同社の営業職として中古車買取営業をご担当いただきます。 ■詳細： 現在お乗りの愛車の売却・代替え意思をお持ちのお客様への中古車買取業務です。コールセンターへご依頼をいただいたお客様先へお伺いし、走行距離、オプションの有無、不具合などをチェッ

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・個人営業のご経験がある方

【渋谷スクランブルスクエア本社／ポテンシャル採用】中途採用担当※エンジニア等専門職を中心に幅広い採用 ★文鎮型（社長→部長→リーダー→メンバーの４階層）の組織構造かつ未上場の為、事業開発をはじめとするあらゆる意思決定スピードが速い ★企画、アイデア出しの工程から組織作りに関われる（決定事項が上から降りてくること

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・企画提案型営業のご経験がある方 ・社会人経験3年以上 ■歓迎条件： 中途採用経験

フロントエンドエンジニア／クリエイターの創作活動を支えるファンコミュニティ「pixivFANBOX」 世界最大級のイラストSNS「pixiv」を運営する当社の、クリエイターの創作活動を応援するためのファンコミュニティ「pixivFANBOX」において、主にWebフロントエンドに関わる技術的な設計・開発・運用を行います。 ■職務の特徴： F

学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・TypeScript／Reactを用いたSPAの開発経験 ・API設計の見直しなど、パフォーマンスやユーザー体験を意識したWebアプリケーションの総合的な設計の経験 ・要件を分析し、最適な手段を選択し機能開発／改善ができる ・既存のアプリケーションの設計を分析し、再構築の提案／遂行ができる

カスタマイズ型研修の提案営業/業界シェアトップ/創業以来連続増収 ■概要 当社はSI業界の新人IT研修受講者数シェアNO.1の「東京ITスクール」運営企業となります。 本ポジションは法人に対して、「東京ITスクール」で提供する新卒研修プログラムをご提案いただく営業をお任せしたいと考えております。 ■業務内容 法人向けに教育研修サービスに関

学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・法人営業経験 ∟時として顧客も言語化できていない課題を引き出す、ソリューション型の営業を想定 ※IT知識については不問（当社が運営する研修に参加して身に着けていただくことも検討できるため）