【埼玉／八潮】倉庫管理マネージャー　※大手ECサイトに出店中／週休2日／マイカー通勤可◎ ニーズ拡大中の同社にて、倉庫内の人員管理や業務計画等全体のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・スタッフ管理 ・入荷・出荷からの業務振り分け、人員配置 ・倉庫内での商品管理業務（倉庫内の荷役作業、物品の仕分け、梱包・解包、入荷・出荷業務）のフォ

学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・倉庫内での実務経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： フォークリフト資格

【甲府】ITマネージャー／社内システム運用〜世界シェアトップの企業で、英語力の活かせる職場です〜 【残業ほとんど無し・ITの知識と英語を同時に活かせます】【Iターン、Uターンご希望の方歓迎】 リードスイッチ分野で世界シェアトップクラスである当社のITインフラや業務アプリケーションの開発・保守を行う部門において、ITマネージャーとしてご活躍い

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・英語力　※米国との電話会議・Web会議等のやり取りが発生します。 ・アプリエンジニアのご経験 ・マネジメント経験（数名程度でも可） ＜語学＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ 英語での電話会議などがありますので、ビジネス英会話

【新大阪】社長室長(人事・労務・総務)※経営活動に重要なポジション／年収〜650万円 ホールディングス会社である「カノマックスコーポレーション」のCEOのアシスタントを募集しています。 社長室業務全体のマネジメント、及び統括、トップマネジメントのインテリジェンスをサポートし、スピード感のある意思決定に導く支援をしていただきます。単なるアシス

学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件 マネジメント業務経験 経営管理・経営企画の経験 英語力(Emailでのやり取り可能な方) 国内外の出張に行ける方 社内外問わず、コミュニケーション能力 ■歓迎条件 メーカー勤務経験 法務判断ができる方

経理・財務業務全般■仕訳伝票根拠の作成及び入力、資金管理。■決算業務全般（月次、四半期、通期）■予算管理、資産管理、開示業務■会計監査対応、内部統制文書化対応

【必須要件】■事業会社で決算業務を3年以上経験のある方。■日商簿記２級以上の資格のある方。

労務総務MGR候補として、労務総務スタッフのマネジメントを行いながら下記の業務をご担当いただきます。【具体的には】■労務：社労士対応/労務制度構築・運用/安全衛生管理関連業務　など■総務：各種規程管理運用/ファシリティ管理/社内制度構築・運用　など■所属する経営管理部では、ルーティンタスクを消化するのではなく、IPOに向けた体制・制度そのもの

【必須要件】■5年以上の人事・労務業務経験をお持ちの方■勤怠・労務管理システムの運用経験をお持ちの方■衛生管理者資格をお持ちの方、もしくは資格所得を目指しておられる方【歓迎要件】▼社労士資格保持者もしくは社労士事務所での就業経験▼IPO準備経験　　　　▼年末調整対応の経験▼メンバーマネジメント経験【ミッション】★管理部門の体制構築（上場に向け

事業拡大のため、支店長候補を募集致します。【具体的には】■支店管理/メンバーマネジメント■エフビット電気/ガス事業の営業■メガソーラー事業の営業■通信サービス事業の営業※いきなり全てを担っていただくわけではありません。【同ポジションでのミッション】■現在IPOを目指しております。(目標は2020年内)それに伴い、さらに事業を拡大するべく、営業

【必須要件】■法人営業経験をお持ちの方■マネジメント経験をお持ちの方■普通自動車運転免許をお持ちの方【求める人物像】■成長意欲が高く、既存のやり方にこだわらない方

お客様を対象とした顧客分析用DHWのデータレイク化構想実現に向けて、セルフデリバリー可能なデータ分析基盤環境の構築をリードいただきます。分析基盤と連動する効果的・最適なテクノロジーを選定・ソリューションを考案し、社内運用改善を行っていただきます。（目的）お客様向けに展開している、モバイルアプリ・Webアプリなどのデジタルサービスの価値向上・拡

【必須要件】以下のいずれかの経験をお持ちの方■CRMやデータ分析基盤構築経験をお持ちの方■ビックデータ活用プロジェクトのご経験（社内システム等でのビッグデータ活用・企画経験など）【歓迎要件】▼コンシューマ向けサービスのアプリケーション保守運用経験 ▼流通小売業界のシステム開発経験 【配属部署】スターバックステクノロジー本部（39名）内カスタマ

ヘルスケア製品（空間除菌装置など）の新製品開発企画及び開発メンバーのマネジメントを担当いただきます。【具体的に】新製品の開発企画及び構想・アイデア設計

【必須要件】■PL、PM経験■家電などの民生品の機械設計（構造・基本設計経験）　■３DCAD使用経験【歓迎要件】■機械および電気両方の知識がある方■家電製品の企画、設計開発経験■空気清浄機関連製品の企画、設計開発経験【求める人物像】■ベンチャーマインドのある方

ヘルスケア製品のコールセンター業務および体制構築を担当いただきます。【採用背景】現在、3名の派遣社員が電話対応として勤務しております。主に企業からの問い合わせでなく、消費者（to C）側からの問い合わせをメインに担当いただいているのですが、売り上げの増加に伴い、問い合わせの数も増加し現場が疲弊している状況です。当社はもともとコンシューマ向けの

【必須要件】■コールセンターでマネジメントや教育担当経験【歓迎要件】・伝票処理システム（SAP）等の使用経験・コールセンターの立ち上げ経験【求める人物】・冷静に対処できるメンタリティ・メンバーのモチベートやケアができる

プロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。＜Zoom：会社説明・選考会＞■日程：平日18:30〜、土曜10:00〜・10月7日(水)　　・10月17日(土)　　・10

「3ゼロ宣言」より、 喫煙者の方は、入社後、禁煙OKの方のみ選考可能です。ご応募の際は喫煙習慣の有無をお知らせください【必須要件】■PM・PL経験　※PMOの経験の方、歓迎します【応募締め切り】各開催日の3営業日前までにご応募ください・10月7日(水)　　・10月17日(土)　　・10月22日(木)（平日18:30〜、土曜10:00〜）

事業拡大のため、支店長候補を募集致します。【具体的には】■支店管理/メンバーマネジメント■エフビット電気/ガス事業の営業■メガソーラー事業の営業■通信サービス事業の営業※いきなり全てを担っていただくわけではありません。【同ポジションでのミッション】■現在IPOを目指しております。(目標は2020年内)それに伴い、さらに事業を拡大するべく、営業

【必須要件】■法人営業経験をお持ちの方■マネジメント経験をお持ちの方■普通自動車運転免許をお持ちの方【求める人物像】■成長意欲が高く、既存のやり方にこだわらない方

■本社総務全般総務部門（総務、人事、経理）の管理職候補としてご活躍頂きます。総務のポディションは人事担当として、採用業務もご担当頂きます。【主な業務】■経理事務の統括■労務管理（勤怠管理・業績評価等）■人件費予算・採用計画に関する業務■社内研修の企画・立案■採用業務（新卒・中途採用）■安全衛生に関る業務全般■本社・営業所の建物・備品・社有車等

【必須要件・資格】■経理、人事での業務経験がある方■マネジメント経験がある方■普通自動車免許

ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務を担っていただきます。ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業

【必須要件】■法人パートナー向け営業やアライアンス営業経験■大手中堅企業を対象とした既存ユーザーサポートの経験■3〜10名程度のチームや組織の課長やリーダー経験■EC事業展開する事業者向けのEC関連サービスやソリューション提案の経験【歓迎要件】※以下の業界において営業や企画、販売戦略、分析などの業務を経験の方※■決済業界：決済代行やクレジット

ヘルスケア製品のアフターサービス体制構築と運用を担当いただきます。【業務詳細】当社のヘルスケア製品はアフターサービスをアウトソーシングしております。製品納入後の起こり得るリスクを考慮し、アフターサービス体制を構築していただきます。

【必須要件】■アフターサービス体制の構築経験（業界問わず）【歓迎要件】■理系出身■ITリテラシー高めもしくはPCスキルに特化している方■ビジネス文章作成が得意であること（外注先への報告書等）【歓迎要件】・忍耐強く仕事ができる人、新しいことに積極的に取組める人・協調性がある人

プロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。＜Zoom：会社説明・選考会＞■日程：平日18:30〜、土曜10:00〜・10月7日(水)　　・10月17日(土)　　・10

「3ゼロ宣言」より、 喫煙者の方は、入社後、禁煙OKの方のみ選考可能です。ご応募の際は喫煙習慣の有無をお知らせください【必須要件】■システム開発経験【応募締め切り】各開催日の3営業日前までにご応募ください・10月7日(水)　　・10月17日(土)　　・10月22日(木)（平日18:30〜、土曜10:00〜）

◆総務人事責任者として、総務人事業務全般とマネジメントをお任せします。（※総務業務と人事業務の割合は9：1程度です。）■総務：インフラ整備（社内IT化推進など）、リース資産・保険・契約等の法務管理、各種申請業務、周年イベント企画等■人事：中途・新卒採用(人材会社との折衝など)、人事考課の運用・チェック（将来的に制度設計の可能性もあり）、社内行

【必須要件】■中小規模の企業（〜300名程度）において総務経験をお持ちの方■マネジメント経験をお持ちの方（管理職でなくとも問題ございませんが、部下をもって指導役割を担った経験のある方）【歓迎要件】■社内IT化推進のご経験をお持ちの方【キャリアパス】ご活躍次第では役員会議に参加いただくなど、経営にも携わることが可能です。変化の際に経営陣に提言で

◆自治体・公共向けの＜人事給与統合ソリューション＞　自社パッケージ＜タレントマネジメントソリューション＞などのプロジェクトマネジメント◆公共向けの大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント◇◆男女ともに働きやすい環境◆◇ワークライフバランスの取れた働き方ができるような策を展開しています。ダイバーシティ・外国籍も積極的に採用し、グローバル展開

【必須要件】◆SI、パッケージ導入におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験10年以上◆顧客との折衝・コミュニケーション経験【歓迎要件】◆自治体・官公庁・公益法人など公共向けのシステム開発経験◆人事給与などのシステム開発経験

既存顧客向け営業をお任せします。■既存製品のカスタマイズ提案■技術の横展開での新領域の参入のための提案【募集背景】国内トップシェアを誇っていますが、国内市場は飽和状態になりつつあります。自社の技術や他社と協業することで他業界への進出を考えていただける方を求めています。他企業での提案営業の経験を経て、自社と異なる感覚や見方から積極的に意見を出し

■法人向けに提案営業のご経験※顧客と長期的な信頼関係を築き、提案要素のある営業をしていた方■普通自動車免許※地方への営業活動もして頂くため、ペーパードライバー不可［入社事例］課長も中途入社をされており、ご活躍頂き昨年課長になられています。・第1課の課長：建材メーカーで提案営業をしていた方・第2課の課長：人材派遣で営業経験してた方

主な業務はお客様からの反響対応、不動産査定、営業面談です。お客様と直接お会いするので、ダイレクトに反応を頂ける非常にやりがいのある仕事です。また専門性が求められる不動産査定についてはシステムを活用し、チーム全員で取り組みます。【具体的には】■反響営業・・・エリアごとに担当へ割り振られ、各種調査の後に事業計画を立案し購入します。■査定業務　■事

【必須要件】■不動産業界における営業経験（個人、法人問わず）【歓迎要件】▼不動産売買・買取再販・賃貸・建物管理経験がある方▼宅地建物取引士【おすすめポイント】■固定給安定/完全週休２日制とノー残業デーあり■ご自身のアイディアやノウハウを活かして、スターティングメンバ—として活躍可能

■ソフトウェア資産管理監査■ソフトウェア資産管理体制構築支援■ソフトウェアライセンス調査業務等 2019年4月に設立された新会社、デロイトトーマツサイバーへ出向となります。デジタル（AI・Security等）分野に400億を投資している同社ではセキュリティリスクを経営リスクと捉え、事業支援できる人材が待望されています。

※有限責任監査法人トーマツに入所後、デロイト トーマツ サイバー合同会社出向となります。【必須要件】■ITに関するコンサルティング、運用管理経験【歓迎要件】・ISMS等のマネジメントシステム構築、ライセンス管理を　中心としたIT資産管理経験・ソフトウェア資産管理ツール(Flexera、Snow、Aspera)　導入、運用経験・英語力