求人検索結果

該当求人10062

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  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 学歴不問
  • 東京23区、 その他東京都
  • 正社員
仕事内容

『18期連続成長!さらなる成長を生み出す 新メンバーの募集です!』 2000年の設立以来、18期連続成長を続け、 業界でも注目されているテイクス。 クライアントはNTT関連企業を中心に8割以上は上場企業で、 現在当社も『IT技術支援のNo.1企業』を経営指針とし、 IPO(株式公開)を目指し準備を進めております。 そんな当社を牽引する新

応募資格

◆学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 ■営業経験をお持ちの方(業界・年数不問) 【歓迎される経験・スキル・資格】 【下記に一つでも該当される方は、ぜひご応募ください】 ・仕事を通して自己成長したい方。 ・スピーディーな変化を楽しめる方。 ・アグレッシブルな実行ができる方。 ・活気のある環境を求めている方。 ※IT業界や人材派遣業界での

掲載日: 情報更新日:

  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
  • 正社員
仕事内容

『成長著しいグローバルメーカー!人事・労務面から一緒に会社を支えてください!』 私たちハイウィンは台湾・台中市に本社を構え、ドイツ、アメリカ、スイス、チェコ、イタリア、フランス、イスラエル、シンガポール、韓国、中国など13カ国に拠点を構えるグローバルカンパニーです。日本は1999年に神戸へ本社を構えて以来、日本全国に支店や営業所を展開するな

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】 ■人事・労務管理に関する実務経験(年数は問いません) ■MS Office系ソフトの操作スキル 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■産業カウンセリングに関する資格をお持ちの方  ※産業カウンセリング業務の経験者は優遇! 【求める人物像】 ■成長著しいグローバルカンパニーで自分の可能性を試したい方 【募集背景】 台

掲載日: 情報更新日:

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、 その他東京都、 長野県、 ...
仕事内容

『世界に拠点を持つグローバルカンパニー!アットホームな職場で、ものづくりの現場を一緒に支えてください!』 日本をはじめ、アメリカ、ドイツ、フランス、スイスなど世界14カ国に事業拠点を持っており、アジアやヨーロッパで圧倒的なシェアを誇っている当社。グループ全体の資本金は98億円、従業員は5000名規模にも上るグローバル企業です! ---◆扱

応募資格

高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ■パソコン(ワード・エクセル)が使える方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■営業事務・内勤営業の経験をお持ちの方 【未経験者へのメッセージ】 普段なじみの少ない機械部品を扱う職場なので、実務経験がある方でも慣れるまでは時間がかかるもの。未経験の方ならなおさら、わからないことが多いことは、職場の人間みん

掲載日: 情報更新日:

  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
  • 正社員
仕事内容

『【人事部、サポート職】人事部長候補※1700人規模の急成長企業での人事部長候補/株式会社ネオキャリア』 業務拡大のため増員募集します。 〜【人事部】〈サポート職〉人事部長候補※1700人規模の急成長企業における人事部長候補/株式会社ネオキャリア〜 【職務内容】 人事業務全般(労務管理・給与計算・人材採用・人材開発・制度企画及び運用 e

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】 以下何れかのご経験のある方 【必須条件】   ・労務業務経験 3年以上   ・将来的に、人事部長を目指す意欲をお持ちの方 【歓迎される経験・スキル・資格】 【歓迎条件】   ・採用業務や人材開発業務の経験    ・マネジメント経験 【募集背景】 業務拡大のため増員募集します。 (採用予定人数:)

掲載日: 情報更新日:

  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
  • 正社員
仕事内容

『【経営企画部】〈インサイドセールス〉インサイドセールスチーム立上げリーダー候補/株式会社ネオキャリア』 業務拡大のため増員募集します。 〜【経営企画部】〈インサイドセールス〉インサイドセールスチーム立上げリーダー候補/株式会社ネオキャリア〜 【具体的な業務内容】 インサイドセールスチーム立上げメンバーとして立上げ準備から立上げ後の運

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】 以下何れかのご経験のある方 【必須条件】 ・サービス業におけるインサイドセールス(非対面でのセールスや見込み顧客の開拓)の経験がある方 ・営業アウトソーシングでの請負経験がある方(法人営業) ・営業経験がある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 【歓迎スキル】 ・BtoBマーケティング経験がある方 ・営

掲載日: 情報更新日:

新着
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
  • 正社員
仕事内容

『【経営企画部】〈企画職〉Webディレクター/株式会社ネオキャリア』 業務拡大のため増員募集します。 〜【経営企画部】〈企画職〉Webディレクター/株式会社ネオキャリア〜 ネオキャリアグループの横断的マーケティング・プロモーションの実施において、Webサイトの企画・制作・管理・運営業務 【具体的には】 ○新規・既存サイトのリニュー

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】 以下何れかの経験のある方 【必須】 ・正社員、契約社員、派遣社員での就業経験(アルバイトのみNG) ・専門卒以上(高卒でもスキルがあれば可) ・PC基本スキル必須 ・ワイヤーフレームの作成経験 ・HTML/CSSの基本 下記何れかに当てはまる方 ●SEO関連の知識・運用に強みのある方 ●リスティング、face

掲載日: 情報更新日:

  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
  • 正社員
仕事内容

『【経営企画部】〈企画職〉複数事業の管理と新規事業立上げができる社内コンサルタント◎営業企画マネジャー』 業務拡大のため増員募集します。 〜【経営企画部】〈企画職〉複数事業の管理と新規事業立上げができる社内コンサルタント(営業企画マネージャ/株式会社ネオキャリア〜 【仕事内容】 事業拡大に伴い 「メディア(HR Tech)・人材・ヘルス

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】 以下何れかのご経験のある方 ・経営コンサルティング、BPOコンサルティング、業務設計コンサルティング経験者 ・BPOに関わっていた方 ・法人営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【必須】 ・エクセルにて集計、分析が出来る方 【募集背景】 業務拡大のため増員募集します。 (採用予定人数:)

掲載日: 情報更新日:

  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
  • 正社員
仕事内容

『【人事部】〈サポート職〉人事マネージャー候補※1700人規模の安定成長企業における人事マネジャー候補』 業務拡大のため増員募集します。 〜【人事部】〈サポート職〉人事マネージャー候補 ※1700人規模の安定成長企業における人事マネジャー候補/株式会社ネオキャリア〜 【職務内容】 人事労務業務全般(労務対応・給与計算・人員管理・制度企画

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】 以下何れかのご経験のある方 【必須条件】 ・社会人経験 3年以上(人事未経験OK) ・Excel及びWordの基礎スキル 【歓迎される経験・スキル・資格】 【歓迎条件】 ・人事業務(労務・採用等)の経験 ・将来的に、人事スペシャリストとして長期勤務を希望している方 【募集背景】 業務拡大のため増員募集します。

掲載日: 情報更新日:

  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
  • 正社員
仕事内容

『【介護人材派遣事業部】〈営業職〉法人営業責任者候補/株式会社ネオキャリア』 業務拡大のため増員募集します。 〜【介護人材派遣事業部】〈営業職〉法人営業責任者候補/株式会社ネオキャリア〜 【具体的な業務内容】 ナイス!介護事業部にて新しく本社営業部を創設し、その営業マネージャー候補として大手法人の攻略をお願い致します。 まだお取引をい

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】 以下何れかのご経験のある方 営業経験(法人営業) 【歓迎される経験・スキル・資格】 介護、福祉関係の営業経験 【求める人物像】 ・自分で課題を抽出し、改善案を立案できる方 ・新しいサービスを提供していきたい方 ・仕事を通じて社会問題の解消に貢献したい方 ・活気ある職場で仕事をしたい方 ・介護、福祉関係の

掲載日: 情報更新日:

  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
  • 正社員
仕事内容

『【介護人材派遣事業部】〈営業職〉介護士人材派遣営業メンバー /株式会社ネオキャリア』 業務拡大のため増員募集します。 〜【介護人材派遣事業部】〈営業職〉介護士人材派遣営業メンバー /株式会社ネオキャリア〜 ■業務内容 介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)などの介護職に特化した人材派遣サービスです。介護施

応募資格

【歓迎される経験・スキル・資格】 以下何れかのご経験のある方 ・就業経験 【求める人物像】 ・人材業界での営業経験がある方 【募集背景】 業務拡大のため増員募集します。 (採用予定人数:)

掲載日: 情報更新日:

  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
  • 正社員
仕事内容

『【介護人材派遣事業部】介護士人材派遣コーディネーター(リーダー候補)/株式会社ネオキャリア』 業務拡大のため増員募集します。 〜介護人材派遣事業部】介護士人材派遣コーディネーター(リーダー候補)/株式会社ネオキャリア〜 私たちが手がけるのは、介護福祉士に特化した人材派遣・紹介サービスです。 ◆今後新規拠点拡大予定!ポジションと新規立

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】 以下何れかのご経験のある方 ・人材ビジネス経験 ・コールセンター経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・将来的に東日本エリアのマネージャー候補となれる方 【募集背景】 業務拡大のため増員募集します。 (採用予定人数:)

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新着

株式会社ネオキャリア

「アクサス」(技術職)CTO候補

  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
  • 正社員
仕事内容

『【アクサス】〈技術職〉CTO候補/株式会社ネオキャリア』 業務拡大のため増員募集します。 〜【アクサス】〈技術職〉CTO候補/株式会社ネオキャリア〜 ★現在の派遣・請負のモデルから、本格的な受託開発が可能な体制まで構築して頂く、事業責任者的なポジションになります。 ※各プロジェクト収支管理まで行って頂ける方 【具体的な業務内容】 ★

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】 以下何れかのご経験のある方 【必須】 ★CTO or技術部長経験者 ★プロジェクトをマネジメントした経験がおありの方 ★WEBアプリケーションの開発をした経験がおありの方 【歓迎される経験・スキル・資格】 【歓迎】 ・より高いステージでの成功を目指している ・すでに起業しており、新たなフィールドを求めてい

掲載日: 情報更新日:

新着
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
  • 正社員
仕事内容

『【アクサス】〈営業職〉支店責任者候補/株式会社ネオキャリア』 業務拡大のため増員募集します。 〜【アクサス】〈営業職〉支店責任者候補/株式会社ネオキャリア〜 現状の50億円規模の事業を今後100億、200億とスケールをさせる為、 都市部・地方部問わず支店展開を予定しており、そこでの支店責任者候補を募集しております。 【具体的な業務内

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】 以下何れかのご経験のある方 営業経験(IT業界未経験の方でも可)がある方 メンバーマネジメントの経験がある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 無形商材経験者(教育・人材・広告・不動産・ウエディングプランナー) IT業界経験者 【募集背景】 業務拡大のため増員募集します。 (採用予定人数:)

掲載日: 情報更新日:

  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
  • 正社員
仕事内容

『【経営戦略本部/経営管理本部】〈サポート職〉事業責任者/マネージャー候補/株式会社ネオキャリア』 業務拡大のため増員募集します。 〜【経営戦略本部/経営管理本部】〈サポート職〉事業責任者/マネージャー候補/株式会社ネオキャリア〜 【具体的な業務内容】 ・社長が管掌する財務戦略部、社長室、内部監査室を社長直下で管轄していく役割。 更に

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】 以下何れかのご経験のある方 バランス感覚に優れ、協調性に富み、誠実で明るい人格者であること └企業の顔としての立ち振る舞い、コミュニケーション能力を有すること └グローバルに通用する英語スキル、アイデンティティを持っていること └圧倒的な責任感・求心力を持つ └事業会社での経営戦略や人事戦略の統括経験、投資銀行

掲載日: 情報更新日:

  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
  • 正社員
仕事内容

『(中途採用広告事業※東京)(営業職)アカウントプランナー※リーダー/マネージャー候補』 業務拡大のため増員募集します。 〜(中途採用広告事業※東京)(営業職)アカウントプランナー※リーダー/マネージャー候補/株式会社ネオキャリア〜 ■仕事内容詳細: 法人企業に対する、Web求人広告のご提案をはじめとした中途採用成功のための総合コンサ

応募資格

【募集背景】 業務拡大のため増員募集します。 (採用予定人数:)

掲載日: 情報更新日:

  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
  • 正社員
仕事内容

『【中途採用広告事業※大阪・名古屋】(営業職)アカウントプランナー※リーダー/マネージャー候補』 業務拡大のため増員募集します。 〜【中途採用広告事業※大阪・名古屋】(営業職)アカウントプランナー※リーダー/マネージャー候補/株式会社ネオキャリア〜 ■仕事内容詳細: 法人企業に対する、Web求人広告のご提案をはじめとした中途採用成功の

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】 以下何れかのご経験のある方 【必須】 ★1:求人広告販売経験者 ★2:BtoB営業経験3年以上 ※どちらかの経験必須 【歓迎】 ☆経営に深く関わる仕事がしたい方 ☆幅広い業界のビジネスモデルの理解を深めたい方 ☆高い成長意欲を持っている方 ☆人間力をさらに高めたい方 【募集背景】 業務拡大のため増員募集し

掲載日: 情報更新日:

  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
  • 正社員
仕事内容

『【保育医療領域】〈マネージャー職〉自社Webサービス・基幹システムの企画・運用・新規事業の企画』 業務拡大のため増員募集します。 〜【保育医療領域】〈マネージャー職〉自社Webサービス・基幹システムの企画・運用・新規事業の企画にも参/株式会社ネオキャリア〜 【具体的な業務内容】 事業部のサービスを理解した上で、既存の自社メディアの機

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】 ■Webサービスの開発・運用経験 ■ネットワークの構築・運用経験 ■要件分析、要件定義、設計、プログラミング ■独自プラットフォーム/アーキテクチャ設計 ■各サービスを横断したデータ設計 ■Web開発に携わった実務経験をお持ちの方 ■現在もコードを書ける方 └PHPコーディング、javaScriptの

掲載日: 情報更新日:

  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
  • 正社員
仕事内容

『【エージェント事業部】 〈営業職〉 就活プランナー/株式会社ネオキャリア』 業務拡大のため増員募集します。 〜【エージェント事業部】 〈営業職〉 就活プランナー/株式会社ネオキャリア〜 【具体的な業務内容】 ・リクルーティングアドバイザー  新卒または中途採用を実施、検討している組織(法人企業)への営業活動を通じて、「企業の経営・採

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】 以下何れかのご経験のある方 必須条件】 ・就業経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 人材紹介・IT業界の経験者 【募集背景】 業務拡大のため増員募集します。 (採用予定人数:)

掲載日: 情報更新日:

  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
  • 正社員
仕事内容

『【人材派遣事業部】〈営業職〉人材派遣マネージャー候補/株式会社ネオキャリア』 業務拡大のため増員募集します。 〜【人材派遣事業部】〈営業職〉人材派遣マネージャー候補/株式会社ネオキャリア〜 【仕事内容】 企業や施設を中心としたお客様への派遣サービスの新規ご提案及び、既存のお客様に対してのルート営業・スタッフのフォローをしていただきま

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】 以下何れかのご経験のある方 【必須条件】 └派遣業界もしくは人材紹介営業の経験者(1年以上) 【歓迎される経験・スキル・資格】 【歓迎条件】 └マネジメント経験がある方 【募集背景】 業務拡大のため増員募集します。 (採用予定人数:)

掲載日: 情報更新日:

  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
  • 正社員
仕事内容

『【人事部サポート職】社会保険労務士※1700人規模の安定成長企業マネジャー候補/株式会社ネオキャリア』 業務拡大のため増員募集します。 【具体的な業務内容】 【職務内容】 労務業務全般(労務対応・給与計算・人員管理・人事制度企画及び運用 etc) ※ ご経験に応じて職務内容及び職務範囲を柔軟に検討いたします。

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】 以下何れかのご経験のある方 【必須条件】 ・社会人経験 3年以上(人事未経験OK) ・社会保険労務士の有資格者 【歓迎される経験・スキル・資格】 【歓迎条件】 ・事業会社または社労士事務所にて、給与計算や社会保険対応をご経験ある方 ・将来的に、人事部長を目指す意欲をお持ちの方 【募集背景】 業務拡大のた

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