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49歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

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49歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

<中途採用枠／学歴や転職回数不問！> ものづくり歴43年目の三陽工業で、 今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか？ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ・入社日は調整可能！ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【未経験の方へ ~組立作業とは~】 部品やパーツを組み合わせ

42歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

＼社員定着率が92％と高水準！／ 1.自分の進みたい道を目指せる！独自のキャリアアップ制度 2.未経験者でも安心！充実の研修制度 3.和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【溶接作業ロボットとは？】 「溶接」はこれまで職人が手作業で行うのが主流でしたが、 作業者によって仕上がりの質にバラつ

43歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)