求人検索結果
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自治体や一般の企業、商業施設や交通機関などのクライアント様が抱えるさまざまな課題に対してキャンペーンやイベント、メディア展開など企画全般を組み立てて適切にハンドリングしていきます。
イベント・プロデューサーとして自治体が実施するフェスティバルのような催しから企業と企業を結ぶBtoBイベント、企業の販売促進キャンペーンなど幅広い催事の企画から運
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ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年〜1年を目処に、
副店長・店長として店舗運営を。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。
【業界未経験でも安心の研修体制】入社
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ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年〜1年を目処に、
副店長・店長として店舗運営を。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。
【業界未経験でも安心の研修体制】入社
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ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。
入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。
【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では
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ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。
入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。
【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では
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ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。
入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。
【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では
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ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。
入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。
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ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。
入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。
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入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。
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入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。
【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では
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ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。
入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。
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ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。
入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。
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お部屋を探しておられるお客様に、最適な物件の案内を担って頂きます。また、不動産を所有されているオーナー様へ、現状分析・マンション運営や管理に関する企画提案もお任せしていきます。
【具体的には】次の業務をお任せいたします。
■お部屋を探されているお客様へ物件のご紹介■お客様と物件訪問(場合によってはお車で)■物件をPRするための、物件の写真撮影
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■「中学・高校受験部」の教務業務全般 ■テスト対策授業の内容構成
■授業の準備実施(英語が必須、好きな1科目の計2科目で授業担当)
■生徒の学習進捗管理/担任業務 ■保護者懇談・進路面談
【1日の流れ】
13:45/出社・ミーティング
14:00/授業の事前準備、科目研究 など
17:00/小中学生対象 授業開始 ※文系2科目
21:30
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ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年〜1年を目処に、
副店長・店長として店舗運営を。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。
【業界未経験でも安心の研修体制】入社時
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ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年〜1年を目処に、
副店長・店長として店舗運営を。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。
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