ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に、副店長・店長として店舗運営。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時

■国内約360店舗展開するコンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として活動していただきます。※こちらは【リージョナル社員】としての採用でご自宅近隣の店舗への配属となります。 コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。■販売数値管理・分析■販売業務・商品管理■エリア内の販促企画・販促活動■人材育成■パ

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開校から約半世紀、生徒に指導し続けてきた当社で理数系の科目で集団指導をお任せします。 当社ホームページ→https://www.tamaeisu.co.jp/ ■対象学年：小・中学生※中学1〜3年生の高校受験対策がメイン ■生徒数：1コマあたり10名前後　■1日4コマをお任せします。 ■1授業：小学生40分・中学生50分■科目：理系

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介護支援専門員（ケアマネージャー）として、在宅生活で支援を必要としている利用者に対して下記の業務をお任せします。 ※ブランクがある方、ケアマネージャーとして経験が浅い方も大歓迎！ 【具体的には】 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・関係機関との連絡調整 ・相談支援

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サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職としてマネジメントを担当。障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLAを遵守した業務遂行を管理することがミッションです。 【詳細】・メンバーマネジメント（社員の障害特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、定期面談の実施など） ・業

開業準備業務として、人材の教育やオペレーション構築、備品選定などを開業後は、組織全体のマネジメントとしてリーダーシップをもって収益目標やミッション達成を実現いただくポジションです。 【業務詳細】 ■開業準備（スケジュール管理・予実管理） ■人財教育・物品選定・チームビルディング ■組織の構築と運営　■数値管理（予算策定。予実管理、収支管理）

当社の会員様(主にファミリー層、シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など)の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案、アドバイスを行います。 ★日常生活におけるデジタル機器を通したスマートライフに関するお悩みを解決 （例）■高齢の方にお孫様とのビデオ通話のやり方のサポー

■直営店にてお客様への接客･提案業務と商品陳列業務。 ■オーダーカーテン･じゅうたんの発注業務。 ◎お客様のニーズ･志向を感じ取りながら商品提案を行って頂きます◎ 【キャリアプラン】販売スタッフ⇒店長⇒FC店舗の経営指導、本部バイヤー、直営店スーパーバイザー等。意欲次第でキャリア形成を描けます！ 【店舗規模】※基本は郊

最短入社半年でコンビニの店長になっていただくことを前提とした採用です。（査定有）店長業務としては、店舗運営、スタッフ管理、予算管理等をお任せ。将来的にはエリアマネージャーへの昇進も期待しております。 【具体的な仕事内容】■店舗運営（接客・商品の発注・売り場管理など）■スタッフ管理（アルバイトの採用・シフト作成・モチベーション管理など）■予算管

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