自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日 ■移動手段：自動車・自転車・原付バイク ■チーム制 ■定期の申し送り：なし ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ■直行直帰：可 ※入職後、3ヶ月を

『介護老人保健施設　桜ホーム』での介護業務全般を担当します。 ●就業時間は4パターンでのローテーションです。（1ヶ月単位） ●夜勤があります。（夜勤手当有り） 地域高齢者の支援を共に目指していただける方を歓迎します。将来のリーダー・管理職候補としての管理的業務も担って頂きます。 【変更の範囲】法人内でのすべての業務

理学療法士×プロ格闘家が創る、唯一無二のパーソナルトレーニングジム。ピアレスウルフでは、「怪我と痛みに寄り添う」ことを軸に、一人ひとりの身体に真正面から向き合います。 理学療法士の専門性と、プロ格闘家としての豊富な経験を活かしたトレーニングを提供し、クライアントの「一生モノの健康」と「理想の身体づくり」を本気でサポートしています。

当院にて病棟での看護業務をご担当していただきます。 【当院について】当院は、99床のケアミックス病院であり、地域包括ケア病棟、医療療養型病棟および介護医療院から構成され、 急性期病院や在宅医療からの後方支援病院です。特に地域包括ケア病棟（回復期）では、急性期からの患者様の受け入れ（ポストアキュート機能）、在宅や施設からの受け入れ（サブアキュー

高度慢性期医療を提供する当グループが運営するサ高住にて、訪問看護業務をお任せいたします。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【業務内容】 ■医療サービス全般の業務をお願いします。 ★メディカルホームふじみ野について★ 医療・看護・リハビリ・介護が一体となったメディカルホーム。 安心して最期まで快適な生活ができるように、看護と介護の連携によ

自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。※業務の変更範囲：会社の定める業務 【詳細】 ■訪問件数の目安：4〜5件/日 ■移動手段：自動車・自転車・原付バイク■チーム制■定期の申し送り：なし ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間

産業保健師として以下の業務をお任せします。 【詳細】○健康管理室に関する業務：体調不良者・負傷者への対応（メンタル、フィジカル不調面の相談も含む）、健康診断の段取り、結果まとめ等 ○産業医の補佐（産業医面談　メンタル不調者、残業の多い人）○新入社員教育（毎年4月）○健康管理室だより発行（数回/年）

高度慢性期医療を提供する当グループ「富家病院」の透析室にて、看護師（正看護師・准看護師）の募集です。 富家病院は、安心な暮らしのために、地域社会に欠かせない存在です。 【業務詳細】 ■透析患者の看護業務をお任せいたします。 透析室は45床あり午前・午後2クールの透析を毎日行っています。 透析は患者様にとって苦痛を伴う治療です。患者様に少しで

各種メディアにも取り上げられる注目の医療Gである当社にて、病院薬剤師として業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■内服薬・注射薬の調合・調剤：患者様に適切な薬剤を調剤 ■院外処方の確認：処方内容の適切性確認と医師への疑義照会 ■病棟での薬剤管理指導：服薬指導や効果・副作用のモニタリング ■定期薬の配薬管理 ■各種委員会活動への参加

自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日 ■移動手段：自動車・自転車・原付バイク ■チーム制 ■定期の申し送り：なし ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ■直行直帰：可 ※入職後、3ヶ月を

訪問看護サービスを展開する当社にて、自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。代表メッセージはこちら　https://wyl.co.jp/message 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月　■オンコール担当回数：2〜4回/月　■移動手段：電動自転車・自動車・原付

障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援やアドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、0から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 【仕事内容】■利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ■障害児

■資格を生かせるデイサービスの管理者のお仕事です。 【仕事内容詳細】サービス計画書の立案及び評価：お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価をお任せします。 ■請求業務：介護ソフト(ワイズマン)を使用。覚えるまでしっかりサポートしますので安心してください◎ ■利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携：決まったケアプランセンターへの

■介護1･2レベルの利用者様に対し、送迎・マシントレーニング補助・集団体操・利用者様とのコミュニケーションをお任せします。3-4名の利用者様を見ていただき、身体・食事介助はほとんどありません。 ■送迎:軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニターを搭載ですので安心して運転できます。 ■マシント

■要介護1･2レベルの利用者様に対し、送迎・マシントレーニング補助・集団体操・利用者様とのコミュニケーションをお任せします。3-4名の利用者様を見ていただき、身体・食事介助はほとんどありません。 ■送迎:軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニターを搭載ですので安心して運転できます。 ■マシン

入居者様の日々を支え、共に時間を過ごすグループホームでの介護業務全般をお任せします。温かい心で寄り添い、安心を提供します。 ・日常生活のサポート（食事/入浴/着替えなど） ・レクリエーションの企画/実施 ・記録業務/清掃/環境整備　など 軽度の方から重度の方まで広く受け入れをしており、寝た姿勢のままでシャワーを浴びれる設備もあり、重度の方でも

入居者様の日々を支え、共に時間を過ごすグループホームでの介護業務全般をお任せします。温かい心で寄り添い、安心を提供します。 未経験からでも安心してスタート可能です。 ・日常生活のサポート（食事/入浴/着替えなど） ・レクリエーションの企画/実施 ・記録業務/清掃/環境整備　など 軽度の方から重度の方まで広く受け入れをしており、寝た姿勢のままで

■介護1･2レベルの利用者様に対し、送迎・マシントレーニング補助・集団体操・利用者様とのコミュニケーションをお任せします。3-4名の利用者様を見ていただき、身体・食事介助はほとんどありません。 ■送迎:軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニターを搭載ですので安心して運転できます。 ■マシント

当社は明治安田Gの事務業務の受託・障がい者雇用を行う特例子会社です。不調や不安があるメンバーに対して、直接的な業務サポートを行っているトレーナーと連携してケアを行うポジションです。(1)人財育成: 入社研修やその他研修にて専門性を活かしたストレスマネジメント・リフレーミングなどを障がいのある社員へ実施。障害特性に応じた自己対処・セルフケアなど

当社が運営する特別養護老人ホーム敬祥苑の利用者の方々の介護・介助をお任せします。 ※要介護4及び5の方の介護が多いです。 【業務詳細】 ■食事・入浴・排泄・移動・レクリエーションの企画・実施・生活記録の作成・家族対応、連絡等 ※業務の変更範囲：なし