求人検索結果

該当求人463908

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  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

当社のカスタマーエンジニアとして、複合機等のキヤノン製オフィス機器をご使用頂いているお客様先へ訪問し、機器の保守点検作業、修理作業をご担当いただきます。※建物の改変を伴う業務は含みません。 <提案活動> 上記職務に付随して、自身が担当するお客様対して課題解決に繋がる適切な提案を適宜行い、その結果や反応を営業へフィードバックする活動 <ITS役

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

主に、ハウスメーカー様などが東海三県で新築される戸建・集合住宅のガス配管や住宅設備(※)等の販売・設計・施工管理等の業務を担当していただきます。(※)エネファーム、給湯器、床暖房、コンロ等のガス設備 【働きやすさ】■スマホやiPadを積極的に活用し、現場で事務処理・社内報告ができるため、現出・現退も可能です。■「現場に行く」「事務作業をする」

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  • 上場企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

フグ料理・和食店「とらふぐ亭」の料理長候補職を募集します。 【入社後にお任せすること】 まずは現場で接客や料理を学ぶところからスタート。OJT研修はもちろん、スキルアップのため長期的に先輩社員や代表自らが継続的に成長をサポートしてくれます。 その後、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択する

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

事業の成長戦略に伴い、中核機能であるD2Cマーケティングの担当者を募集します。 ■マーケティング戦略立案(Who/What設計) ■デジタルマーケティング企画・運用 ■TVCMの企画・運用 ■新製品のコンセプト立案・調査 ■PLを見ながらKPI管理 ■市場調査 ■ECモールの管理 等 【ミライスピーカー】TVの音量を上げずに言葉をくっきりと聴

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

AIエンジニアやWebエンジニア・モバイルエンジニアといった各職種の力を引き出して事業成長に結びつけることができる、エンジニアリングマネージャーをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◆各チームメンバーのマネジメント(1on1を通したメンタリング、コーチング) ◆目標設定、評価 ◆制度設計、運用  ◆エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

信用金庫向けにシステムを提供する企業様にて、現状の運用保守業務を実施・分析し、業務遂行をしながら保守チームの構築を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■インシデント管理、会議運営 ■保守運用関連スケジュール作成および各部門への共有 ■障害明細作成管理 ■セキュリティインシデント管理 ■API 関連売上請求管理 ■各種統計情報の集計 ■

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

新規タイトルにおけるプロデューサー業務をご担当いただきます。プロジェクトの戦略立案やマーケティング戦略の策定、事業計画の立案など多岐にわたる業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■プロジェクトの戦略立案、方針策定、事業計画の立案 ■ゲームプロデュース業務およびプロジェクト管理 ■運用における戦略や施策の策定/収支予測/体制構築 ■マーケティ

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新着
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

弊社ECのカートシステム「ecforce」セールス担当として、ソリューションセールスをお任せします。 市場の中でのecforceの優位性・競争力を高め、1社でも多くの企業へEC事業を成功に導くサービスを提供します。 【顧客】スタートアップ〜エンタープライズまで企業規模問わず 【業務】■リード獲得から商談創出、案件化した商談実施/1日平均2〜3

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」等、水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、点検・メンテナンスを行っていただきます。 【詳細】丁寧な研修を経て、徐々に業務をお任せするので未経験でも安心してスタートが可能です。【魅力】◆固定給に加えて毎月の頑張りを歩合給として還元しているため、頑張り次第で高年収も!

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【経営安定】健診施設での看護師業務(視力、眼底、眼圧、聴力検査、採血等)をご対応いただきます。※すべての領域のご経験がなくても構いません。未経験の領域はご入職後にOJTでレクチャーいたします。 ◎残業はほとんどありません!(変更の範囲:会社の定める業務) 【品川クリニックについて】 「医療法人社団同友会」が運営し、地域医療と健康診断・人間ドッ

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新着

(株)フージャースホールディングス

【中途採用アシスタント】駅チカ/東京駅から徒歩5分

  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

フージャースグループの中途採用を一手に担う採用チームにて、 縁の下の力持ちとして一緒にグループの人材強化をサポートしてくれる方を募集します。 ■中途採用に関連する業務(候補者との面接日程調整など) ■入社者の受け入れに関連する業務(入社時オリエンテーション調整など) ■派遣社員の採用、就業管理に関連する業務 ■その他のアシスタント業務(請求書

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

セントラルキッチンで働く従業員に対して育成を行っている部門にて、等級・役職などステージごとに最適な教育を行っていくため、教育コンテンツ制作メンバーを増員するための募集を実施いたします。 ■コンテンツ作成→コンテンツの企画/提案、コンテンツシナリオの打ち合わせ、コンテンツの絵コンテ作成、コンテンツ用素材動画の撮影/機材管理、編集素材の

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

蓄電池・電源装置メーカーとして日本および世界で業界トップクラスのシェアを誇る『GSユアサ』同社の正規代理店である弊社にて鉄道業界の法人向けルート営業をお任せいたします。 まずは、既存顧客に対するヒアリング・提案を中心に蓄電池・電源装置の交換やメンテナンスなどニーズの確認をお任せいたします。徐々に慣れてきたら、新製品の提案なども順次お任せしてい

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

マネーフォワードプライベートバンク新規サービス立ち上げにあたり、富裕層向けの「資産の可視化やステークホルダーとのコミュニケーションのプラットフォーム」を新しく開発していただきたく思っております。 【具体的には】 ■ユーザー解像度の向上(ユーザー調査などの実施や解析など) ■プロダクト価値向上のために必要な外部調整(社内/社外) ■実装機能の企

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

★独自の金物接合構法で、強く美しい日本の木造建築を支えます★ ■建築金物についての営業。ハウスメーカー、プレカット業者、設計事務所等を訪問し 当社製品の内容説明。最先端の木造建築に関われます。 【顧客】アトリエ系意匠設計事務所、ハウスメーカー、建設会社等 ■木材資源の有効活用は国も力を入れている分野であり、公共の建物に木造を取り入れる動き

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

未だかつてない先進テクノロジーの需要を満たすため、無線通信テクノロジーも常に進化し続けております。世界を変える技術の実現を計測分野で支援している当社にて「人事業務」をお任せ致します。 【具体的業務について】 ■1.採用(新卒および中途) ■2.人事制度の企画・運用 ■3.教育研修 ■4.労務管理 ■5.給与 【入社後】まずは採用(新卒および

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  • 山梨県
仕事内容

東証プライム上場の三井金属鉱業グループであり、アルミダイカストメーカーである当社にて、以下の業務をお任せします。 ・新規品生産準備(金型手配・客先承認等) ・部品製造工程設計・整備・改善

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  • 山梨県
仕事内容

東証プライム上場の三井金属鉱業グループであり、アルミダイカストメーカーである当社にて、下記業務をお任せします。 ・工場内の品質管理の指導とお客様の問題解決に向けた対応 ・5名程度の部下の労務管理および指導 ・社内規格および社外規格(ISO等)の規定遵守に向けた工場製造部との連携業務

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

東証プライム上場の三井金属鉱業グループであり、アルミダイカストメーカーである当社にて、主に自動車メーカー、自動車部品メーカー向けの営業をご担当いただきます。 【具体的には】・市場調査(マーケティング分析、ニーズ把握) ・対顧客業務:拡販活動、部品の仕様確認、見積作成、価格交渉、顧客の生産動向確認・調整 ・対工場業務:見積依頼(仕様の展開、動向

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

労務チームにて主に給与計算・歩合計算・勤怠管理をメインに担当していただきます。採用チームのサポートが発生する可能性もありますが、基本的には労務業務に専念できる環境です! 【業務詳細】■給与計算業務 ■勤怠管理関連業務 ■社会保険業務 ■入社や退職手続き ■電話対応など 事業拡大中につき年間40名ほど採用を行っています。そのため、内定者の入社ま

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