“放課後等デイサービス”では障がい児が放課後や長期休暇中に家庭や学校以外で交流できる機会を増やし、学校教育との相乗効果で自立・集団生活や地域の中での生活が継続できるように支援しています。 また、“児童発達支援事業所”では未就学児童に向け、個々の発達課題に応じた様々な個別療育を行い、将来小学校入学

ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、店長をお任せします。裁量を持って店舗マネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りを実現します。 【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に店長含め社

店長の年間賞与100万円超え！業界トップレベルの高水準！ 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

■頭髪の発毛技術を駆使した、お客様の発毛サポート ■食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当頂きます。 ■施術のコンセプトも「毛髪再生の土壌を作る」という根本的なもののため、じっくり腰を据えてお客様の脱毛の悩みを、発毛の喜びへ変えます。 ■お客様の発毛の悩みに対し、

【概要】店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、安心・安全でお客様にとって居心地の良い空間作りをお願いします。 【具体的には】■接客(送迎の挨拶/オーダー/商品運び/お会計/清掃/片付けなどの業務)　■調理、衛生管理　■店舗運営(人材育成/労務管理/売上管理・/在庫管理など) 【入社後は】まずは一

管轄地区の複数店舗の営業責任者として、担当店舗における[ヒト/モノ/カネ]の管理を通じた組織統括をお任せ。店舗経営に加え、メニュー改定/店舗の改装計画/業態変更等の幅広い業務にも裁量をもって関与頂けます。 【詳細】■顧客満足を最大化させる為の施策や改善■食材費/経費/人件費の管理とコントロール■人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備■

■当社での夜勤フロントスタッフお任せ致します。 身だしなみを整えてお客様をお迎えする接客が基本のお仕事です。 ホテルシステムを使ったPC操作がメインです。 精算の種類や宿泊プラン、館内情報、会員ポイント情報などを覚えていただきます。【業務詳細】荷物運搬、会計、チェックイン手続き、チェックアウト手続き、ロビー清掃、引継ぎ業務等 【フロントクラー

今回は、シュークリーム専門店『ビアードパパ』にて、新たなメンバーを増員します。全くの未経験からでも万全の研修体制で育成しますので、安心してチャレンジしてください。 【入社後】■まずは接客、製造を習得して頂きます。その後は営業計画の立案(日割売上目標の設定等)/売上管理(現状確認、必要に応じた計画の見直し等)/スタッフ管理(シフト作成/勤怠管理

入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス型店舗を全国860店舗以上導入し、モバイルオーダーやドライ

全国で毎年100店舗以上増えている「ドミノピザ」のFC店、店長職を募集します。業界としても市場が拡大しているため、今後更なる拡大を想定しております。※入社後は現店長につき学んでいただきます。(3〜6ヶ月程) 【ミッション】売上管理及び増進の施策立案/アルバイトの育成＆管理 【業務詳細】■従業員育成 ■従業員のスケジュール管理■売上・計数管理

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全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せ致します。 【詳細】接客販売/商品管理/衛生管理/売場管理/売上管理/労務管理/数値管理 ■店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。ジョブローテーション制度があるので、「

全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せ致します。 【詳細】接客販売/商品管理/衛生管理/売場管理/売上管理/労務管理/数値管理 ■店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、１店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。ジョブローテーション制度があるので、「

ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、店長をお任せします。店舗マネジメントで地域1番店を目指し、食と職の2軸で地方創生に貢献いただきます。 ■【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！ 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

■個別指導塾トライプラスの教室運営業務全般をお任せします。 【具体的に】生徒のカウンセリング/保護者サポ―ト/売上・経営数字の管理/広報活動/スタッフ育成・採用・労務管理など ※授業は講師(学生アルバイト)が担当いたします。 【入社後】まずは1週間程度の研修にて教室運営や教育業界について学び、その後半年〜1年ほど副教室長として業務を覚えていた

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土浦駅徒歩1分の当ホテルにて宿泊・料飲支配人業務をお任せします。下記のような支配人業務のご経験者は支配人になれるチャンスがあります！まずはご応募にて面接にお越しください！ 【■業務の詳細】約30名のフロント・清掃スタッフのマネジメント業務や宿泊のプラン作り、レヴェニューマネジメントなどをお任せします。 【■ホテルの特徴】霞ヶ浦近くの土浦駅から

社員数約9万2千人、介護拠点数約1,900拠点。社会生活になくてはならないサービスを全国展開している弊社で、高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーション等を提供するデイサービス管理者を募集します。 【詳細】■顧客管理 ■運営管理、運営に関わる企画 ■シフト管理や売上、利益管理 ■新規利用者獲得のための営業活動、等【研修】入社半年は特別座

障がい福祉サービス事業を提供する当施設において、サービス管理責任者としての業務を担っていただける方を募集しています。利用者様への支援サービスの他、スタッフの採用業務等もご担当いただきます。 【業務詳細】■支援計画を立てる為の情報収集 ■個別支援計画書の作成と作成のための利用者とのコミュニケーションや日常のケア業務（※計画書の作成は3か月に1度