当社が運営する宿泊・保養施設「奥日光森のホテル」の副支配人としてご入社していただき、全体をまとめてもらいます。【主な業務】時期によってのプランの作成など宿泊部門の運営をはじめとした売り上げ管理に なりますが、プレイングマネージャーとして全てのセクションのフォロー、マネジメントを行っていただきます。 【入社後は】まず各セクションの業務を行ってい

ホテルにご宿泊のお客様のご夕食・ご朝食のサービスおよび、それに付随する業務を行います。■朝食・夕食の料理提供■テーブルセッティング・片付け■清掃などが主な仕事です。 ソムリエの資格を持った先輩スタッフがいるので、本格的なお酒の作り方なども覚えることができます！ 【ホテルのコンセプトは「華　Natural」】■東照宮などの世界遺産に象徴される日

◆アミューズメント施設事業、リゾートホテル事業、別荘地運営管理事業を行う当社にてスポーツや天然温泉も楽しめるリゾートホテル「TOWAピュアコテージ」の【運営スタッフ】のお仕事をお任せいたします。 【業務内容】ホテルフロントやレストランでの接客、予約管理、集客等 ≪閑散期／その他の業務≫興味関心のある業務をお任せしています。 例：施設の整備管理

当社重点施策として取り組む動物関連事業のポジションとなります。 現在、テーマパーク事業やホテル事業における様々なペット関連の取り組みが実施されており、今後ますますの事業推進を目指しています。 あなたの自由な発想・アイデアでペット事業を盛り上げていってください。 ＜これまでの取り組み＞■園内にペットとくつろげる「ワンダフルカフェ」の開設　■園内

当社管理別荘地「那須ハイランド（約５０００区画・約１５００棟）」内の管理・運営に携わるポジションとなります。 地域密着の事業展開で充実した別荘ライフをバックアップするとともに、他企業様とのタイアップした別荘や、ワーケションへの活用なども行っており、より心地よいリゾートライフがお送りできるようサービスの提供追求して行きます。 【採用背景】宿泊客

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

◆アミューズメント施設事業、リゾートホテル事業、別荘地運営管理事業を行う当社にてスポーツや天然温泉も楽しめるリゾートホテル「TOWAピュアコテージ」の【運営スタッフ】のお仕事をお任せいたします。 【業務内容】ホテルフロントやレストランでの接客、予約管理、集客等 ≪閑散期／その他の業務≫興味関心のある業務をお任せしています。 例：施設の整備管理

生活介護でのサービス管理責任者業務をお願いします。 【業務内容】 ＊個別支援計画の作成　＊利用者に対するアセスメント ＊利用者との面接 ＊利用者・家族への個別支援計画の説明と交付 ＊定期的なモニタリング結果の記録 など ＊利用者様の送迎 ・会社の軽自動車やミニバン：ATを使用 ・地域は、結城市・筑西市

総菜店の店長として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。入社後は調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、 店舗経営の力を身に付けていきます。その日の売れ行きに応じて売場を組み立ててください。お客様を一番よく知るのはその店の店長・パートさんですので、あなたの創意工夫でお

当施設（日帰り温泉・ホテル）での接客業務全般における接客サービスに係る業務全般をお任せします。 未経験でも丁寧にフォローいたしますのでご安心ください◎ 【具体的に】 ■食事処での接客応対　■電話対応・予約受け付け ■パソコンでのデータ入力・集計業務（パソコンは基本操作で可能です） ■団体客の会場割り振り ■ホテルフロントでの接客応対 など ※

【概要】小・中学生向けの講師業務をお任せします。 【詳細】10〜20人単位の集団授業(文系科目or理系科目)を1日2コマ〜3コマ担当。1人1人の個性に合わせた学習・進路相談も行います。 【入社後について】 入社後、1〜2日本社で企業理解の研修を受け、その後は配属先にてOJTを通じながら実際の業務に移っていただきます。 1〜2週間に1回講師向

【概要】小・中学生向けの講師業務をお任せします。 【詳細】10〜20人単位の集団授業(文系科目or理系科目)を1日2コマ〜3コマ担当。1人1人の個性に合わせた学習・進路相談も行います。 【入社後について】 入社後、1〜2日本社で企業理解の研修を受け、その後は配属先にてOJTを通じながら実際の業務に移っていただきます。 1〜2週間に1回講師向

■頭髪の発毛技術を駆使した、お客様の発毛サポート ■食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当頂きます。 ■お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームワークでお客様のサポートをしていただきます。発毛施術スタッフの業務内容を

【概要】小・中学生向けの講師業務をお任せします。 【詳細】10〜20人単位の集団授業(文系科目or理系科目)を1日2コマ〜3コマ担当。1人1人の個性に合わせた学習・進路相談も行います。 【入社後について】 入社後、1〜2日本社で企業理解の研修を受け、その後は配属先にてOJTを通じながら実際の業務に移っていただきます。 1〜2週間に1回講師向

【概要】小・中学生向けの講師業務をお任せします。 【詳細】10〜20人単位の集団授業(文系科目or理系科目)を1日2コマ〜3コマ担当。1人1人の個性に合わせた学習・進路相談も行います。 【入社後について】 入社後、1〜2日本社で企業理解の研修を受け、その後は配属先にてOJTを通じながら実際の業務に移っていただきます。 1〜2週間に1回講師向

【概要】小・中学生向けの講師業務をお任せします。 【詳細】10〜20人単位の集団授業(文系科目or理系科目)を1日2コマ〜3コマ担当。1人1人の個性に合わせた学習・進路相談も行います。 【入社後について】 入社後、1〜2日本社で企業理解の研修を受け、その後は配属先にてOJTを通じながら実際の業務に移っていただきます。 1〜2週間に1回講師向

【英語専門指導】 難関大(地方国公立・GMARCHレベル)を目指す高校生に指導を行います！ 生徒の進路相談や保護者面談も併せてお任せするため、生徒一人ひとりの夢に寄り添うことができます！ 【具体的な業務】 ■生徒の面談や進路相談 ■授業準備(授業における指導内容、テキストはご自身で企画・作成) ■集団授業（1コマ90分の授業を1週間で15コマ

歴史ある旅館にて、調理に関わる業務全般となります。「Buffet（ブッフェ）」和洋中にデザートまで、躍動感あふれる、活気あるブッフェがコンセプトです。 和食部門・洋食部門に分かれ食べ放題でありながらも一品一品の料理をしっかりと味わえる食事を提供しています。地元食材の新鮮さや、旬の旨みを引き出す料理人の腕も楽しみなポイントです。「個室ダイニング

【数学専門指導】 難関大(地方国公立・GMARCHレベル)を目指す高校生に指導を行います！ 生徒の進路相談や保護者面談も併せてお任せするため、生徒一人ひとりの夢に寄り添うことができます！ 【具体的な業務】 ■生徒の面談や進路相談 ■授業準備(授業における指導内容、テキストはご自身で企画・作成) ■集団授業（1コマ90分の授業を2コマ実施/日）