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該当求人55

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仕事内容

保育と教育を融合させた新しい形の幼児園「i Kids Star 宇都宮」にて保育士業務と、知育や小学校受験対策を行う幼児教室『チャイルド・アイズ』にてインストラクター業務のいずれか又は両方をお任せします。 【保育士業務】・保育業務全般 ・知能教育/運動教育の指導サポート ・イベントの企画や準備 ※クラス担任ではなく、お子様たちの生活面サポー

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仕事内容

【個別指導塾「満点の星」の教室運営をお任せします!】 (1)売上管理(2)集客(3)合格実績と講師(学生)のマネジメント等、教室全体の運営をします。 ※塾講師ではないので、授業等は一切ございません! 【詳細】(1)在籍数の最大化:反響営業スタイルなので、いかにニーズを捉え差別化を図り提案し、信頼関係構築しながら制約につなげます。 現在は1校平

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【個別指導塾「満点の星」の教室運営をお任せします!】 (1)売上管理(2)集客(3)合格実績と講師(学生)のマネジメント等、教室全体の運営をします。 ※塾講師ではないので、授業等は一切ございません! 【詳細】(1)在籍数の最大化:反響営業スタイルなので、いかにニーズを捉え差別化を図り提案し、信頼関係構築しながら制約につなげます。 現在は1校平

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【個別指導塾「満点の星」の教室運営をお任せします!】 (1)売上管理(2)集客(3)合格実績と講師(学生)のマネジメント等、教室全体の運営をします。 ※塾講師ではないので、授業等は一切ございません! 【詳細】(1)在籍数の最大化:反響営業スタイルなので、いかにニーズを捉え差別化を図り提案し、信頼関係構築しながら制約につなげます。 現在は1校平

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【個別指導塾「満点の星」の教室運営をお任せします!】 (1)売上管理(2)集客(3)合格実績と講師(学生)のマネジメント等、教室全体の運営をします。 ※塾講師ではないので、授業等は一切ございません! 【詳細】(1)在籍数の最大化:反響営業スタイルなので、いかにニーズを捉え差別化を図り提案し、信頼関係構築しながら制約につなげます。 現在は1校平

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【個別指導塾「満点の星」の教室運営をお任せします!】 (1)売上管理(2)集客(3)合格実績と講師(学生)のマネジメント等、教室全体の運営をします。 ※塾講師ではないので、授業等は一切ございません! 【詳細】(1)在籍数の最大化:反響営業スタイルなので、いかにニーズを捉え差別化を図り提案し、信頼関係構築しながら制約につなげます。 現在は1校平

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【個別指導塾「満点の星」の教室運営をお任せします!】 (1)売上管理(2)集客(3)合格実績と講師(学生)のマネジメント等、教室全体の運営をします。 ※塾講師ではないので、授業等は一切ございません! 【詳細】(1)在籍数の最大化:反響営業スタイルなので、いかにニーズを捉え差別化を図り提案し、信頼関係構築しながら制約につなげます。 現在は1校平

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【個別指導塾「満点の星」の教室運営をお任せします!】 (1)売上管理(2)集客(3)合格実績と講師(学生)のマネジメント等、教室全体の運営をします。 ※塾講師ではないので、授業等は一切ございません! 【詳細】(1)在籍数の最大化:反響営業スタイルなので、いかにニーズを捉え差別化を図り提案し、信頼関係構築しながら制約につなげます。 現在は1校平

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仕事内容

■小中学生を対象とした学習塾を運営する当社にて教室長として授業や保護者対応、生徒募集等を担当いただきます。授業だけでなく販促企画やマーケティングもお任せしますので早期スキルアップが可能です! ■当社は1教室1責任者体制で学習塾を運営しており、教室長になった後は基本的にはお一人で授業や保護者対応、生徒募集等を担当していただきます。授業では1コマ

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仕事内容

コミュニケーション力の育成を主目的とした各種トレーニングを子ども達と楽しく行ったり、保護者様との連携などを通して、「子ども達と親御様が笑顔になれる業務」をご担当いただきます。 【業務内容】※教室スタッフ間で分担して行っていただきます ■コミュニケーション能力の育成を主目的とした各種トレーニングの実践、および組立て■保護者様との連絡・相談 ・ス

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仕事内容

子ども達の個別支援計画の作成や管理、関係機関との連絡調整などの「子ども達と親御様が笑顔になれる業務」をご担当いただきます。 【業務内容】 ■保護者様との面談 ■子ども達の特性を鑑みた個別支援計画の作成及び管理 ■子ども達の特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント ■コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般

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  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

ホールスタッフとして接客をはじめとする店舗運営をお任せ。マニュアルありきではなく自分の好きなメニューをお勧めするなど、お客様と一緒に楽しむ自由な接客です。 【入社後】1ヶ月間の研修にて接客や調理の仕方、メニュー等の基礎を学びます。研修終了後、店舗運営をひと通りマスターしたら店長へのキャリアを目指していただきます。ゆくゆくは4〜5店舗を統括する

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  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

店長候補として接客調理をはじめとする店舗運営をお任せ。マニュアルありきではなく自分の好きなメニューをお勧めするなどお客様と一緒に楽しむ自由な接客です。 【主な仕事内容】 ■調理・接客(串カツと一品メニューの調理、スタッフの管理/サポート)  ■売上管理、食材発注(食材原価や人件費などの計算をし、目標売上達成を目指します。管理マニュアルがありま

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  • 転勤なし
  • 栃木県
仕事内容

歴史ある旅館にて、ホテルフロント周辺の業務全般をお任せします。 お客様のお出迎え、お見送り、送迎/お客様の車両・荷物預かり/車両バレーサービス/社用車や駐車場の管理など 落ち着いた雰囲気の和洋室や、ご家族連れの団らんにぴったりの和室、 和洋中にデザートまで、躍動感あふれる「Buffet(ブッフェ)」、地元の食材をふんだんに使用した会席料理を提

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  • 転勤なし
  • 栃木県
仕事内容

歴史ある旅館にて、フロント業務全般をお任せします。 お客様のお出迎え/チェックイン、チェックアウトの手続き/車両バレーサービス/フロント会計業務/事務作業など 落ち着いた雰囲気の和洋室や、ご家族連れの団らんにぴったりの和室、 和洋中にデザートまで、躍動感あふれる「Buffet(ブッフェ)」、地元の食材をふんだんに使用した会席料理を提供する「個

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  • 未経験OK
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仕事内容

北関東最大級2haの敷地を誇る、愛犬と過ごせるリゾートヴィラ「フォレストヒルズ那須」のオーナーとして、支配人業務をはじめ新しい『with Dogs Life』の価値を創造するべくホテル運営・ブランディングをお任せ 【業務詳細】■売上管理■営業戦略策定■従業員のマネジメント■ホテルイベント企画■営業現場のフォロー(接客・パーティー運営フォロー)

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

■『ゆず庵』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

■『ゆず庵』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、

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仕事内容

ご来店いただいたお客様(テレアポなし)の入会案内からご成婚まで、幅広いサポートをしていただきます。【業務詳細】■入会案内:婚活を検討されているお客様にヒアリングし、ツヴァイの7つのサービスをご案内 ■婚活プランの作成:ご成婚までの目標スケジュール・道筋を会員様に合わせて作成/プロフィールや紹介文作成のお手伝い ■出会いのサポート:システムによ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

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