当社重点施策として取り組む動物関連事業のポジションとなります。 現在、テーマパーク事業やホテル事業における様々なペット関連の取り組みが実施されており、今後ますますの事業推進を目指しています。 あなたの自由な発想・アイデアでペット事業を盛り上げていってください。 ＜これまでの取り組み＞■園内にペットとくつろげる「ワンダフルカフェ」の開設　■園内

当社管理別荘地「那須ハイランド（約５０００区画・約１５００棟）」内の管理・運営に携わるポジションとなります。 地域密着の事業展開で充実した別荘ライフをバックアップするとともに、他企業様とのタイアップした別荘や、ワーケションへの活用なども行っており、より心地よいリゾートライフがお送りできるようサービスの提供追求して行きます。 【採用背景】宿泊客

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

◆アミューズメント施設事業、リゾートホテル事業、別荘地運営管理事業を行う当社にてスポーツや天然温泉も楽しめるリゾートホテル「TOWAピュアコテージ」の【運営スタッフ】のお仕事をお任せいたします。 【業務内容】ホテルフロントやレストランでの接客、予約管理、集客等 ≪閑散期／その他の業務≫興味関心のある業務をお任せしています。 例：施設の整備管理

国内外のアメカジ・アウトドアブランドを中心に、独自にセレクトした洋服・雑貨販売を行っているUNIONにて、店長候補として接客販売、売場作成、部下育成など店舗運営全般に関わっていただきます。 ■接客販売、レジ業務・商品陳列・整理など店舗業務をお任せします。　■店長としての経験を経た後はエリアマネージャー、店舗運営本部などの管理職への昇格や、バイ

生活介護でのサービス管理責任者業務をお願いします。 【業務内容】 ＊個別支援計画の作成　＊利用者に対するアセスメント ＊利用者との面接 ＊利用者・家族への個別支援計画の説明と交付 ＊定期的なモニタリング結果の記録 など ＊利用者様の送迎 ・会社の軽自動車やミニバン：ATを使用 ・地域は、結城市・筑西市

■店舗内にて、来店されたお客様の接客販売や、自動車のオイルやタイヤの交換、ホイールやオーディオの取付け業務を担当頂きます。 接客と交換取付けの業務量は、時期によりますがおよそ半分づつです。 【教育体制】半年程度は研修期間として、未経験から育てます。 教育担当の先輩のそばで接客から交換取付け作業の補助。イエローハット独自の研修への参加と、未

【業務内容】 製造全般に携わっていただきます。仕込み、焼成、仕上げなどでそれぞれのスキルを発揮いただき、まずは製造課のリーダー（主任）を目指していただきます。 当社宇都宮の本社工場にてパティシエの技術・知識・経験を活かしケーキ自身のスキルを磨く事のみならず、周囲の従業員への技術指導などを行っていただき、課全体の動きを把握しながら生産計画に沿っ

総菜店の店長として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。入社後は調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、 店舗経営の力を身に付けていきます。その日の売れ行きに応じて売場を組み立ててください。お客様を一番よく知るのはその店の店長・パートさんですので、あなたの創意工夫でお

瑞穂野保育園にて、0歳児〜5歳児の保育業務全般をお任せいたします。 それぞれの園児の発達に合わせた、無理のない保育を信条としています。こんな風にしてみたら、こんなことにチャレンジしたいといった想いやアイデアを積極的に取り入れる風土です。当園は連絡帳によるご父兄とのちょっとしたコミュニケーションも大切にしています。 ■現在の保育状況：0歳児15

製造現場において効率化、品質向上を考えながら行う仕事です。入社直後は現工場長の下について仕事を覚えてもらい、5年以内には後任として工場長に就任してもらいたいと考えています。 【募集背景】 現工場長が65歳であり、将来的な退職に備えて後任となる人材を採用します。

当施設（日帰り温泉・ホテル）での接客業務全般における接客サービスに係る業務全般をお任せします。 未経験でも丁寧にフォローいたしますのでご安心ください◎ 【具体的に】 ■食事処での接客応対　■電話対応・予約受け付け ■パソコンでのデータ入力・集計業務（パソコンは基本操作で可能です） ■団体客の会場割り振り ■ホテルフロントでの接客応対 など ※

【仕事内容】 「大釜鉱山」における石灰石採掘をお任せします。 ※大型ダンプなどによる採掘作業になります。 【具体的には】 ▽：ダンプに乗り先輩社員の隣で業務について学習（1ヵ月） ▽：いずれは一人で操縦し、石を砕く作業からダンプにに積む作業までをお任せします。 ※練習していただく機会も十分にございますので安心してステップアップいただけます。

【概要】小・中学生向けの講師業務をお任せします。 【詳細】10〜20人単位の集団授業(文系科目or理系科目)を1日2コマ〜3コマ担当。1人1人の個性に合わせた学習・進路相談も行います。 【入社後について】 入社後、1〜2日本社で企業理解の研修を受け、その後は配属先にてOJTを通じながら実際の業務に移っていただきます。 1〜2週間に1回講師向

【概要】小・中学生向けの講師業務をお任せします。 【詳細】10〜20人単位の集団授業(文系科目or理系科目)を1日2コマ〜3コマ担当。1人1人の個性に合わせた学習・進路相談も行います。 【入社後について】 入社後、1〜2日本社で企業理解の研修を受け、その後は配属先にてOJTを通じながら実際の業務に移っていただきます。 1〜2週間に1回講師向

■頭髪の発毛技術を駆使した、お客様の発毛サポート ■食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当頂きます。 ■お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームワークでお客様のサポートをしていただきます。発毛施術スタッフの業務内容を

【概要】小・中学生向けの講師業務をお任せします。 【詳細】10〜20人単位の集団授業(文系科目or理系科目)を1日2コマ〜3コマ担当。1人1人の個性に合わせた学習・進路相談も行います。 【入社後について】 入社後、1〜2日本社で企業理解の研修を受け、その後は配属先にてOJTを通じながら実際の業務に移っていただきます。 1〜2週間に1回講師向

【概要】小・中学生向けの講師業務をお任せします。 【詳細】10〜20人単位の集団授業(文系科目or理系科目)を1日2コマ〜3コマ担当。1人1人の個性に合わせた学習・進路相談も行います。 【入社後について】 入社後、1〜2日本社で企業理解の研修を受け、その後は配属先にてOJTを通じながら実際の業務に移っていただきます。 1〜2週間に1回講師向

【概要】小・中学生向けの講師業務をお任せします。 【詳細】10〜20人単位の集団授業(文系科目or理系科目)を1日2コマ〜3コマ担当。1人1人の個性に合わせた学習・進路相談も行います。 【入社後について】 入社後、1〜2日本社で企業理解の研修を受け、その後は配属先にてOJTを通じながら実際の業務に移っていただきます。 1〜2週間に1回講師向