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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

企業のオフィスをはじめ、店舗や住宅等、様々な空間デザイン・設計を裁量権高く行ってもらいます。顧客ニーズを伺い最良の空間を実現。 アイデア構想〜コンセプト企画〜デザイン提案〜完成まで全てに携わります。 【具体的には】 顧客先でチェックシートや間取り図をもとに丁寧にヒアリング (リピートなど信頼がある状態で仕事の依頼が有。有名大手企業とアライアン

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

建築設計事務所・ゼネコン・代理店などの顧客の要望を聞き、社内関係部署と協力しながら適切な納まりを提案するような営業をして頂きます。 ◆対象製品:アルミハニカムパネル ◆対象顧客:既存及び新規建築設計事務所、ゼネコン、代理店など 顧客が抱えている多くの案件に対して、当社の製品を使用していただけるよう提案をしていきます。

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■ゼネコン・設計事務所などのお客様に対し、基礎杭などの建設資材を使用した工事提案営業をご担当いただきます。お客様の割合は新規3:既存7程度です。■顧客:ゼネコン、設計事務所等 ■商材:基礎杭などの建設資材を使用した工事 ■担当顧客数:20〜30社程度 【営業の特徴】・同社の営業業務の特徴は、顧客との信頼関係を構築することが非常に重要です。関

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■ゼネコン・設計事務所などのお客様に対し、基礎杭などの建設資材を使用した工事提案営業をご担当いただきます。お客様の割合は新規3:既存7程度です。■顧客:ゼネコン、設計事務所等 ■商材:基礎杭などの建設資材を使用した工事 ■担当顧客数:20〜30社程度 【営業の特徴】・同社の営業業務の特徴は、顧客との信頼関係を構築することが非常に重要です。関

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■自社の各住宅展示場にて、来場されたお客様(主にご家族/ご夫婦)へご案内・接客を中心とした提案型営業をお任せします。※平日は展示場での営業の他、役所や建築現場の確認等を行います。※反響型の営業です。 【当日の詳細】■スケジュール:14:00〜会社説明会(1〜1.5時間程度)■ 15:30〜個別面談(20分/名) ※参加希望の方は6/3(月)1

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

100年以上に渡ってエネルギー・空気・水に関わるエンジニアリング事業を担ってきた当社で、高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ■実行予算・工事施工図の作成/工事用仮設設備の計画・配置/コスト・工程・品質・安全の管理/設備試運転調整および運転/保守の指導及びメンテナンス対応など【

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

★当社は2023年10月よりオープンハウスグループになりました! メルディアの主幹事業である戸建事業において、開発戸建分譲用地の商品化に携わる業務をお任せします。戸建建築に必要な解体工事・ライフライン工事 ・ブロック工事等、発注先の協力会社の管理を行う業務です。 協力会社様とコミュニケーションを取りながら、当社の望む工期・コスト・仕様で現場を

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社が手がけるデベロッパーや不動産会社の分譲/注文住宅の工程・ スケジュールの管理、品質管理、コスト管理等を一括して担当します。 【案件】街並みを作る大規模分譲から、実際にお住まいになるお客様とデ ザイン・間取りを打合せて着工する売建、注文住宅まで様々な案件をお任せします。法人顧客それぞれのコンセプトに合わせたプラン・仕様のバリエーションに富

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  • 従業員1,000名以上
  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■民間水処理プラントの営業・提案をお任せします。 水処理設備や酸素発生設備等の新規製作および定期整備に関する営業活動を行う。水処理の営業活動以外にも、PCによる書類作成、伝票入力、ファイリング、事務サポート(電話応対も含む)、見積書作成、請求書作成・提出など ※従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

東京ガスグループ会社が所有する社員寮・借上げ社宅等の福利厚生施設の運営管理をお任せします。 【詳細】■社員寮入居者の要望への対応 ■社員寮の工事等の調整 ■工事・作業等の事務処理、検収 ■社員寮・借上げ社宅の入退室管理 ■システム入力・データ管理 ■借上げ物件の新規手配 ■社内外関係者間の連絡・調整、定例会議の運営等

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

企業のオフィスをはじめ、店舗や住宅等、様々な空間デザイン・設計をアイデア構想から提案、完成まで裁量権高くお任せ致します。また、チームリーダーとして5〜6人程度のメンバーマネジメントも行って頂く予定です ■空間デザイン業務(5割):顧客先でチェック表や間取り図を元に丁寧にヒアリング(有名大手企業とのリピート案件多数)→伺った情報から図

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

企業のオフィスをはじめ、店舗や住宅等、様々な空間デザイン・設計を裁量権高く行ってもらいます。顧客ニーズを伺い最良の空間を実現。 アイデア構想〜コンセプト企画〜デザイン提案〜完成まで全てに携わります。 【具体的には】 顧客先でチェックシートや間取り図をもとに丁寧にヒアリング (リピートなど信頼がある状態で仕事の依頼が有。有名大手企業とアライアン

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

建築確認審査・検査事務のお仕事です。 入社後はOJTで業務内容や仕事の流れを覚えていただきます。 業界知識や経験は一切不要です。分からない事は先輩社員に何でも聞いてください。 ■建築確認の審査事務(各種届出処理担当)■ データベース入力/各種届出受付/交付書類データ送信/電話応対/慣れてきたら合格証作成業務もお願いします。 ■建築確認の検査事

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■自社の各住宅展示場にて、来場されたお客様(主にご家族/ご夫婦)へご案内・接客を中心とした提案型営業をお任せします。※平日は展示場での営業の他、役所や建築現場の確認等を行います。※反響型の営業です。 【当日の詳細】■スケジュール:14:00〜会社説明会(1〜1.5時間程度)■ 15:30〜個別面談(20分/名) ※参加希望の方は6/17(月)

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■業界トップクラスの建材メーカーである当社の【知的財産部門】にてご活躍いただきます。経験の浅い方や未経験の方でも、研修・先輩社員指導の下、段階的にご成長いただけます。 【業務詳細】 ■社内の各事業部(開発に係る部門)に対する発明発掘、出願、権利化、他社権利の調査・分析・係争対応を中心とした知財関連業務です。 ■特許として権利化される前の新しい

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には    上司が必ず同行。受注/契

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

既存顧客や親会社からの紹介企業の事務所ビルの空調・衛生工事を主体にみていただきます。入社後のOJT教育等により事務所レイアウト変更や既存ビルの内装工事なども担っていただきます。工期は1〜2日の案件が多 く、月平均残業時間は20時間程度、年休に加え有給も15日程度取得でき、働きやすい環境です。 【詳細】■親会社保有ビルや顧客保有ビルの空調・衛生

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

主にホームセンター向けに、水道配管工事に使用する配管部材(バルブ、継手、蛇口など)の提案営業を行います。西日本全体のお客様を担当するため、相応に出張対応が発生いたします。※変更範囲:当社業務全般 ■具体的な仕事内容として、市場調査、企画立案、商談、納品(陳列、売 場作成)、フォローという流れとなります。顧客のホームセンターは店舗 数が多いため

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨等の新築工事の現場管理をお任せします。 【詳細】・現場における安全管理 ・品質管理 ・工程管理・予算管理     ・職人さんとの調整 【入社後の流れ】入社から3ヶ月程度は先輩に同行して業務の流れを見ていただき、会

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■モデルハウスに来られたお客様への提案・家づくりのサポート業務。 ■最短工期1.5カ月。4坪のコンパクトハウスで7プランの中からお客様の生活スタイルに合うプランを選んでいただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【働き方】効率の良い働き方実現のため、社内システムの導入を積極的に行っており残業時間の抑制を推進しています。 【採用背景】

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