当社は日立・日産のグループ会社の総合建設業として建築・土木の両方に高い技術力を提供しております。今後更なる飛躍を目指すために今回は積算事務の募集になります。 【具体的な仕事内容】■積算ソフト(ヘリオス)を使用しての初期データ入力、躯体数量拾い■積算データ処理、取り纏め、整理業務■会議セッテイング及び会議資料作成補助業務■来客対応（お茶出し案内

当社内の人事（主に評価制度運用や他人事関連制度構築等）を中心とした業務をお任せします。 【詳細】■人事評価運用:社内への目標設定及び評価実施依頼の連絡、目標設定及び評価フォームの立上げとメンテナンス、人事評価結果の集計、賞与計算補助■新卒採用：採用戦略企画、説明会・インターンシップの企画及び運用、面接対応、外部説明会、学校訪問、スカウト・オフ

インナーブランディング強化による社内広報担当の募集となります。経営方針や施策、経営陣の考えを分かりやすく伝え、全従業員が会社の動きや取り組みの目的を理解できるよう、様々な情報発信業務をお任せします。 【社内広報★入社後お任せする業務】■社内報を中心とした社内広報戦略の立案サポート■社内報の記事立案、取材、作成、発信■web社内報の運営・管理■

【業務内容】 当社のキャリア採用を中心とした採用業務を担当して頂きます。 【業務詳細】キャリア採用統括の下、当社のキャリア採用担当者としての業務全般をご担当いただきます。 初めはキャリア採用の実務中心をご担当いただきます。将来的には領域を広げ、採用施策や基盤整備までご担当いただくことを期待しています。 ※宿泊を伴う出張が週1回程度、また土日夜

企業全体の柱として業務を行っている管理部門にて、バックオフィス部門の幅広い業務を担当します。着実にスキル幅を広げ、管理部門のゼネラリストとして活躍いただくことを期待しています。 【詳細】総務/人事/経理/財務/法務/経営企画/情報システム領域のうち、ご経験や希望に応じて、お任せする業務を決定いたします。 【実績】丸の内ビル、あべのハルカス、テ

当社人事部にて、全社配員計画立案、従業員の異動に関する制度設計と運用、データを活かした人員配置による人材の活性化策の立案と実行、採用戦略の立案と実行などをお任せ致します。 【やりがい】当社は現在、人事制度改定を検討中であり、その一環で人員配置・採用についても将来の当社に照らして思考、手法などを大きく変えようとしています。このような活動に、入社

★当社は2023年10月よりオープンハウスグループになりました！ 各支店にて不動産に関する契約書作成業務を行って頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社グループの業務全般 【詳細】重要事項説明書作成/売買契約書作成/契約時添付資料作成/書類印刷作業/電話対応/重要事項説明読み上げ（※宅建士をお持ちの方） ★メルディアGは、新卒中途に関係

当社の人事総務部労務課にて以下の業務をお任せいたします。 ■勤怠管理 ・毎月の勤怠締め作業（勤怠システム入力等） ・給与課への勤務実績および休暇の連携 ・各種休暇付与（有給休暇、介護・介護休暇等） ・勤怠システム設定・運用（勤怠管理システムの設定、各種申請処理等） ・時間外労働管理（時間外労働時間の集計） ・従業員からの勤怠に関する問合せ対応

当社の人事総務部給与課にて以下の業務をお任せいたします。 ■給与計算業務 ■福利厚生手続き全般　制度立案 ■社会保険手続き全般 ■その他人事関連業務全般 ※変更範囲:当社業務全般

東証プライム上場企業の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。 以下、具体的な業務内容です。 ■採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用業務 ■従業員の成長をサポートするための研修企画 ■高いモチベーションの開発、自社をけん引できるような人材の育成 ■適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画 まずは採用をメインにお任せ致

電気設備工事を生業とする当社の東京営業所にて、主に、見積書や契約書の作成、収支管理の作業をメインに営業職（現場監督）の方の仕事のサポートをしていただきます。 並行して、営業職のサポート役として現場同行していただくことがありますが、電気工事のスキルは必要としません。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

当社の人事本部の副本部長として、経営指標に連動した人事本部全体のマネジメントをしていただきます。 【具体的には】 ■人事に関わる意思決定 ■経営陣への報告・レポーティング ■人事本部のマネジメント（新卒採用・キャリア採用） 等

当社における人事業務(採用および教育)担当を募集いたします。 ■採用 - 募集要項の作成、求人関係会社との連絡調整、応募者対応、入職者フォロー、採用計画の取りまとめ、採用選考の合否判定、採用イベントの企画 ■教育　※業務内製化へ向けて、現在取り組みを進めています - 社員向け教育研修計画の設計、企画、社員向け教育研修の実施 (変更の範囲:

日本住宅では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。次長（将来の部長候補）として、採用戦略の立案から実践、さらにはKPIを用いた進捗管理までをご担当いただきます。 【具体的には】 ■採用戦略の立案から実践■KPI数値管理■上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し■面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション■部下

1000億円企業を目指す当社で、財務経理チームのマネージャーとして財務経理全体の業務に携わっていただきます。 【具体的には】■予算策定、予実管理■中期経営計画の策定、推進■キャッシュフロー管理、銀行対応■決算業務取り纏め（月次、年次）■税務申告業務対応■部門全体の統括業務　等 【募集背景】今後の会社の拡大に向け、財務経理部の組織拡大・体制強化

■大規模改修や省エネ工事を行う当社において、多店舗展開しているスーパーに対して、設備メンテにおける事務的な業務をお任せします。 【詳細】 ・作業日程の確認、調整 ・予定表の作成 ・日程変更などの電話応対 ・作業完了の確認・報告書の確認 ・請求書処理

組織・事業拡大に伴う即戦力人材の確保のため、人事組織を強化しています。当社の人事企画として評価制度の企画・運用業務などをお任せ致します。 【具体的には】 ■評価シートの作成、評価者の設定とリストの作成■目標設定・評価実施の回収・督促・内容の精査し■役職定義の変更修正■評価者研修の実施サポート 等

当社のコンプライアンス推進部法務課に配属いただき、以下の業務を主にお任せします。 ＜業務内容＞ ■相談業務 ■契約書確認 ■訴訟案件進捗管理 ■新規事業・新商品・新サービスのリーガルチェック ■法令違反対応 ■弁護士業務補助　　※変更範囲：当社業務全般

板橋区、練馬区を中心にリフォームを行っている当社にて、経理担当者を募集いたします。【具体的には】◎月次決算、年度決算、債権・債務確認、各種資料作成 小口現金管理 ◎日次 仕訳入力 振込データ作成等 ※経理業務以外にも来客・電話対応、書類整理等の庶務的なお仕事も一部お任せいたします。【期待】複雑な勘定科目はございませんので、月次・年次決算の補助

空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設などを中心にした事業を展開している当社にて、経理・財務業務をお任せします。入社後は先輩社員と一緒に簡単な業務から慣れていって頂きます。 【具体的な業務内容】（変更範囲：当社業務全般） ■日次/月次業務 ・仕訳他会計伝票起票、チェック ・各種業績/会議体資料の作成 ・固定資産台帳管