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該当求人285

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

発泡製品でトップシェアを誇る当社において、人事労務・総務業務をお任せします。主に給与計算・勤怠管理・福利厚生、備品管理などを行います。将来的には人事制度企画やダイバーシティ推進にも関わります。 ■勤怠管理 ■給与計算、福利厚生の事務処理 ■備品管理などの総務業務 【働き方】リモート・在宅(週2日)、フルフレックス制が利用可です。 【手当】勤務

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

主に大手運送会社などへ軽油の販売を行う当社にて、経理全般をお任せします。主任として部を牽引していただくことも期待。三菱商事エネルギーとENEOS等が株主であり安定した経営基盤の下、働くことができます。 ≪具体的には≫ ■決算業務(伝票作成、勘定照合)■月次決算(分析業務等) ■固定資産関連業務■経費、請求書(仕入含む)の伝票記票及び証票チェッ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

産業硝子営業部配属のもと、予算管理・事業計画書作成・原価計算管理等の業務をお任せします。部長を補佐しながらスキルを磨ける環境です◎ 【業務内容】 ・産業硝子営業部内の予算管理 ・産業硝子新商品販売に関わる事業計画書作成 ・販売価格見積管理、原価計算管理 ※未経験の業務があっても先輩が丁寧に指導するのでご安心ください。

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

主に大手運送会社などへ軽油の販売を行う当社にて、まずはご経験に応じた経理業務をお任せします。三菱商事エネルギーとENEOS等が株主であり安定した経営基盤の下、やりがいをもって働くことができます。 ≪具体的には≫ ■決算業務(伝票作成、勘定照合)■月次決算(分析業務等) ■固定資産関連業務■経費、請求書(仕入含む)の伝票記票及び証票チェック■出

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

液化天然ガスや石油ガスの納入代行や石油製品の販売等を行う当社で経理部門にて次世代のリーダーとなっていただく方を募集します。伝票起票のご経験があれば応募可能で、入社後は先輩社員が丁寧な指導を行い経理と してスキルアップが可能です。また、早期の年収アップも可能です。 【詳細】海外から輸入される液化天然ガスや石油ガスの納入代行や石油製品の販売・納入

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

濾紙と科学機器を2本柱とするADVANTECグループにて、経理業務全般【月次決算〜年次業務】及び経理部のマネジメントを担って頂きます。経理部の体制強化を進めていく方針となります。 【詳細】 ■法人税申告用書類作成■業績管理 ■連結資料作成■決算報告書作成 ■グループ資金管理・運用 ■グループ会社管理■部員マネージメント等

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■ADVANTECグループの総務部長候補として部のマネジメントを実践し、コンプライアンス・リスクマネジメントを主体とし、事業拡大に備えて、体制の構築をプレイングマネージャーとして推進頂きます。 【詳細業務】コンプライアンス推進・文書、印章管理・不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理・広報(社内報、総合カタログ等含む)、HP管理・定款、規

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ADVANTECグループの経理部副部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。 【業務内容】日常的な経理部門全体のマネジメント/経理部の人材育成/連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化/税務(申告書作成)/資金繰り

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社は100年以上の歴史を有する日本初の化学分析用濾紙メーカーで、経常利益20%程度の安定基盤を保っております。そんな当社にて、経理職として、年次業務等、数字の面から経営を支えて頂きます。 ■当グループ製造会社の経理業務全般[月次決算〜年次業務(売掛、買掛計上、入出金、銀行振込、手形管理)]をご担当いただきます。 入社2〜3年後には決算取りま

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。 ■採用業務:新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ■研修の企画・カリキュラムの作成:「誰を対象に、何を目的として、ど

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80%以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。BPO環境への移管体制の設計も含めた業務を担います。 ■実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ■入退職手続き、マイナンバー管理など ■給与計算や社保事務は、アウトソーシング(BPO)へ移

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社は100年以上の歴史を有する日本初の化学分析用濾紙メーカーです。そんな当社の経理リーダーとして、売掛業務をメインに各工場との連携・調整を行い、数字の面から経営を支えて頂く役割を担って頂きます。 ■各工場との連携・調整がメイン業務となります ■日常は売掛業務がメインで四半期・半期決算無し(税務申告経験不要) ■会計基準は日本会計基準 ■グル

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ADVANTECグループの経理部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。 【業務内容】日常的な経理部門全体のマネジメント/経理部の人材育成/連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化/税務(申告書作成)/資金繰り/管

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日本初の科学濾紙メーカーである当社において、グループ横断の事業推進、改善プロジェクトの1つであるサプライチェーンマネジメント機能の強化、およびグループ全体の物流改善を担うポジションです。 【企画部が取り組む他プロジェクト例】 ■管理会計制度の刷新、基幹システムの更新等、様々な分野のプロジェクトが立ち上がり、業務を推進しております。例えば、グル

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ADVANTECグループ全社横断の事業および各種プロジェクト推進を担う企画部副部長ポジションを担当頂きます。特にSCM機能の強化およびグループ全体の物流改善プロジェクトをメインに進めることがミッションです。 【企画部について】 管理会計制度の刷新、基幹システムの更新等、様々な分野のプロジェクトが立ち上がり、業務を推進しております。例えば、グル

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社青梅事業所はパソコンやスマートフォンに使用される機能性材料の重要生産供給拠点です。今回は設備管理担当として、青梅事業所の建屋の老朽化に伴い、今後の補修・解体・建て直しなど工事監理業務を担当。 ■発注者側として、保全計画の立案、外部業者の選定、見積依頼、進捗管理等実施。■デスクワークと現場業務は7:3ほどの割合。■工事立会いの為月に1〜2回

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

候補者様の能力に応じて1・2何れかのポジションをお任せいたします。 1.営業事務(カスタマーサクセス&サポート)ポジション。 日々の問い合わせに迅速に対応+中長期的にプロジェクトをフォロー、 能動的に対応して無事納品まで営業のサポートを担っていただきます。 ■問い合わせ対応/サンプル依頼 ■物件登録/進捗確認 [見積対応]■見積書(請求書)作

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社は1590年創業、日本で最も歴史ある企業の一つです。青梅事業所は「材料事業」の主要拠点で、主にスマートフォン等の電子部品に必要な材料製品を製造。青梅事業所にて経理業務を担当。 【詳細】■経理担当としてスキルに応じて幅広く業務をお任せします。メンバーそれぞれが各事業・部門を担当しており、予決算業務、管理会計業務、財務会計業務、税務会計業務等

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

発泡プラスチック業界トップシェア企業において人事制度の制定・管理や人材活用・育成等をお任せします。グローバル企業として国内外グループ会社を含む人事制度改革にチャレンジできることが魅力です。 ■人事制度見直し、改定■シニア人材活用、グローバル人材育成 ■業務環境、法令要請対応■タレントマジメントシステムの有効活用による人事異動施策、キャリア意向

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

発泡プラスチック業界トップシェア企業においてリーダー候補として人事制度の制定・管理や人材活用・育成等をお任せします。グローバル企業として国内外グループ会社を含む人事制度改革にチャレンジできます。 ■人事制度見直し、改定■シニア人材活用、グローバル人材育成 ■業務環境、法令要請対応■タレントマジメントシステムの有効活用による人事異動施策、キャリ

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該当求人285

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