これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします。 今回は、人事の中でも主に「採用全般」をご担当いただき、スペシャリストとして専門性を高めていただきたいと考えています。 【中途採用】■採用計画の立案■選考フローの策定■各種エージェント選定・対応■求人票作成と採用ページ更新■選考調整〜面接〜内定〜入社までのフォロー【新卒採用】■計画立案〜入社ま

高品質なはちみつを使用し品質にこだわりぬいたコスメやスイーツを展開する当社にて、人事担当者として採用業務を中心にお任せいたします。労務などはアウトソーシングしています。業務内容の変更の範囲：変更なし 【具体的には】人事企画 (中途採用計画)/採用業務(求人情報の作成）/エージェント選定/エージェントとの連携/雇用の管理/組織配置。採用 ※採用

倉庫会社との出荷に関する指示（メールベース）や最終納品のやり取りを中心にお任せいたします。 他にも、営業事務（出荷システムへの商品登録業務、請求書・納品書発送、ロイヤリティ報告書の作成他）をお任せする予定です。

■訪問診療を軸に事業を展開する当クリニックにて、担当医師と共に患者様のもとを訪問し、カルテの記入、医療行為の後方支援と訪問のための医療事務・サポート業務等を担当していただきます。 【詳細】医師と共に1日約15件程度の患者様宅を訪問し、カルテの記入を中心に、医療器材の運搬、採血補助等もお任せします。 【キャリアパス】新規支店展開を見据えており、

■訪問診療を軸に事業を展開する当クリニックにて、担当医師と共に患者様のもとを訪問し、カルテの記入、医療行為の後方支援と訪問のための医療事務・サポート業務等を担当していただきます。 【詳細】医師と共に1日約15件程度の患者様宅を訪問し、カルテの記入を中心に、医療器材の運搬、採血補助等もお任せします。 【キャリアパス】新規支店展開を見据えており、

■独自の緻密なマーケティング技術により、16期連続黒字。多数の大手企業と協働し健康事業を推進してきた当社にて、更なる事業拡大のため全社員が成長し続ける環境を人事(採用)担当として目指します。 (求人作成・面接・最終面接アサイン・内定後フォロー等) ★ゆくゆくは人事制度や組織制度の企画運営、事業計画をふまえた採用方針及び計画の策定等、事業拡大フ

歯科医療のリーディングカンパニーとして全国の歯科医院や大学附属病院、総合病院等を取引先に、電子カルテシステムや医療関連機器、ITシステムの企画開発・販売を手掛けている当社。株式上場を視野に入れて幅広 い事業に取り組んでいる当社の経理事務として、以下業務をお任せいたします。経理経験を生かし、新たな分野にチャレンジしたい方を募集します。将来的には

【概要】朔望会グループの常盤台外科病院で、事務職をお任せします。業務は先輩・上司との共同作業からスタートで業務サポートが充実している環境です。※事務職未経験でもご安心ください。 【詳細】■来受付窓口業務■会計窓口業務■区検診受付請求業務■入院受付業務■入院診療報酬請求業務(急性期一般入院料・地域包括ケア入院医療管理料)等 変更範囲:変更なし

性感染症クリニックの当院にて受付スタッフとして下記の業務をお任せいたします。【具体的には】■クリニック患者対応(対面・オンライン診療) ■病状ヒアリング　■医師への申し渡しなど 【魅力】患者様に初めて応対するポジションとして不安な気持ちに寄り添い、安心を与える対応と、健康になっていただくための一人ひとりに適したカウンセリングやアドバイスを行う

各チームの資料作成などのサポートをお願いいたします。 マーケティングチームのデータ集計や、CRMチームの業務サポートなど、各チームの細部までサポートできるやりがいのあるお仕事です◎ 【具体的には】 ◆PCによるデータ入力、集計　◆各種資料作成　◆伝票整理、経理補助　◆電話やメールの対応　◆メルマガ対応　◆その他業務のサポート等 【募集背景】

財務経理や労務管理などをはじめとするバックオフィス全般をご担当いただきます。本社、10支店、子会社6社あり、グループ全体の管理をお任せします。管理職も目指していただけるポジションです。 【具体的には】 各支店の管理会計関連業務を中心とした業務をお任せします。経営管理資料の作成を中心とした、原価管理基礎データの分析/構築が必要となっており、その

IPOを視野に入れ、今後の事業拡大を支える人事総務部の責任者として幅広い業務をお任せいたします。今までのご経験を活かしながら、急成長中の企業で柔軟かつ主体的にご活躍いただける方を募集いたします。 【詳細】■人事総務領域でのマルチファンクションにおけるマネジメント ・各種人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度、その他IPO関連で必

採用・教育研修や人事制度運用、給与計算、社会保険関連業務等、多岐にわたる人事業務のうち、まずは強みのご経験を活かした業務をお任せします。本ポジションは課長職候補としての募集になりますので、人事業務の 経験を更に重ねながらキャリアの幅を広げていただき、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてご活躍していただきたいと考えております。 特に、現在当社

今後の上場を見据えて、事業の拡大とともに監査部のメンバーを新たに募集。本社、10支店、子会社6社の業務監査を中心に内部統制の担当として監査業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■内部監査業務全般■内部統制評価全般■モニタリング業務及びデータ分析作業■監査調書及び監査報告書等の作成■経営陣への報告など 監査を通じて全事業部の当社のリスク回避

美容クリニックの事務方のマネージャーとしてとして、医師やスタッフの労務管理を中心とした業務をお任せします。本社と業務を分担しながら取り組んでいただきますので社内でのコミュニケーションが重要です。 【メイン業務】　■勤怠締め、経費締め（システム入力）　■面接対応　■新社員入社時の初日対応、雇用契約説明　 【その他の業務】■日常清掃・環境整備　■

人間ドック専門クリニックにて、サービス案内業務における事務業務をお任せします。入社後に業務の流れ等は丁寧にお伝えいたしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ≪具体的には≫ 人間ドック受診結果に関するお問合せに対する業務が中心となります。 その他、提携医療機関のご紹介など、受診者様のお悩みに寄り添い、ご案内をするお仕

当社の人事部採用担当として、中途採用業務を中心に、応募者管理、面接、スカウト活動はもちろん、媒体選定、採用手法、採用広報など採用に関わる企画にも携わっていただきます。 【期待する役割】将来的には採用業務や短期的な課題解決にとどまらず、中長期の人員・採用計画、組織構築、評価制度構築など多岐にわたる業務の中で強みに沿って組織作り全体に携わっていた

新規開業のクリニックにて、秘書全般業務をお任せします。医院長のスケジュール管理・会議の準備・医療関係会社との契約周りの対応などが、主な業務となります。 ・会議の議事録作成 ・契約書周り対応（クリニックを運営するための検査会社、医薬品の卸業者、電子カルテの業者） ・バックオフィス(経理・総務)との連携、スケジュール調整　等 きめ細やか、的確、状

労務企画・管理業務、施策立案・実行を通じて、全社的な生産性や効率性の向上や従業員のエンゲージメント向上に貢献すること。 以下の中からご経験やスキルをふまえてアサインします ■勤怠管理■人事データベース管理（人事奉行を運用中）■入退社手続き■社会保険関連業務全般（保険料等の計算、書類準備、作成、届出、各種ファイリング等含む）■福利厚生関連業務（

加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスを展開する当社は、上場を見据えた管理部門の体制整備をすすめると同時に、フランチャイズ事業の展開や新サービスの開発など、ビジネス面でも大きな岐路にある状況 にあります。そのような状況で、経理から会社の成長を支えていただける方を募集することになりました。 【業務内容】 ■決算業務（月次・四半期・年度）