23_055【桜木町】知的財産◆在宅勤務可／フルフレックス／日本最大独立系SIer・東証プライム ■□日本最大規模／最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務概要： 知的財産に関する業務全般をご担当いただきます。 ■職務詳細： 1.事業戦略と連動した知財戦略の策定

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・企業の知的財産部門または特許事務所等における5年以上の勤務経験 ・部下の指導育成ができ、自らもプレーヤーとして稼働できる方 ■歓迎要件： ・弁理士有資格者 ・IT業界での知的財産関連業務経験 ・事業会社での知財業務、マネジメント経験

【横浜】法務〜全国展開のPCデポ／残業20h／ワークライフバランス◎／オフィスはおしゃれな空間 〜ワークライフバランス◎年休120日／希望休だせます／腰を据えて長く働ける環境〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 当社は現在、ガバナンスの強化、コンプライアンスの徹底など、より一層内部統制の充実を図っております。今回のポジション

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 法務実務経験（目安5年以上） ■歓迎条件： 小売、サービス業界での法務実務経験

20_074【桜木町】人事企画室リーダー候補◆東証プライム／月平均残業20H／在宅可／フルフレックス ■□日本最大級のシステムインテグレータ/優良法人ホワイト500選定/平均残業月20H/在宅勤務可/退職金有□■ ■職務概要： 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ■職務詳細： ・人事制度企画全般、人事関

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれもご経験がある方 ・民間企業の人事部門において、人事関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・人事関連の業務推進にあたり、企画・提案等の経験がある方

23_006【桜木町（在宅可）】環境推進（ハイクラスポジション）2022年設立の新部所／東証プライム □■日本最大級のシステムインテグレータ／優良法人ホワイト500選定／立ち上がったばかりの新部所／アイデアを活かして社会環境に貢献■□ 当社の環境推進担当として、サステナビリティやESG、SDgsに関する企画、課題の整理、推進、各部門への牽

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サステナビリティ（CSR）部門、総務などで、サステナビリティ推進業務を経験されている方 ・マネジメント経験（5名〜の体制）をお持ちの方 ・業務改善のため企画提案などを経験されている方 ■歓迎条件： ・サステナビリティ推進における経営課題、戦略の対応の経験 ・CSR、サステナビリティレポート

【首都圏・ポジションサーチ】人事業務 ※これまでのご経験に合わせて最適なポジションを提案します 【これまでのご経験からあなたに合った最適なポジションを提案させていただきます】 ■ポジションサーチとは： 本求人に応募いただいた方は、これまでのご経験・スキル・ご志向性に合わせて、あなたに合った最適なポジションを提案させていただきます。本求人、応

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事制度や労務業務の経験3年以上 ※上記のご経験で幅広く募集していますが、企画立案経験があることが望ましいです。 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力

【急募／厚木】大手自動車企業におけるバックオフィスマネジメント／リーダー／語学力を活かせる 〜BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業界トップクラスの売上高／国内外のBPOサービスを提供するお客様企業のDXパートナー／オフィスカジュアルOK／完全週休2日制〜 ■業務内容： 大手自動車メーカー企業におけるバックオフィスマネジメントをお任

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかの業務経験 ・経理実務経験 ・IT業界での就業経験 ・チームリードのご経験

【経理・営業事務職】新横浜勤務／リモート週2-3／有休取得率96％／残業20h程度／年休129日 ＜経理or営業事務を中心に様々な業務を担当／働きやすさも◎　労働時間7.5時間、年休129日、在宅勤務実施中＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 経理・営業事務をメインに、将来的には様々な業務を担当いただきます。経験に応じて以下い

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜管理部業務（経理・人事・総務）の実務経験者／業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・経理、人事、総務のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・経理、人事、総務等の複数業務に意欲的にチャレンジいただける方

23_007【桜木町（在宅可）】環境推進◆2022年設立の新部所／東証プライム／フルフレックス □■日本最大級のシステムインテグレータ／優良法人ホワイト500選定／立ち上がったばかりの新部所／アイデアを活かして社会環境に貢献■□ 当社の環境推進担当として、サステナビリティやESG、SDgsに関する企画、課題の整理、推進、各部門への牽制をお

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サステナビリティ（CSR）部門、総務などで、サステナビリティ推進業務を経験されている方 ・業務改善のため企画提案などを経験されている方 ■歓迎条件： ・サステナビリティ推進として、社内での課題対応の経験 ・CSR、サステナビリティレポート、統合報告書などの作成経験 ・エネルギー管理士資格

【神奈川／川崎市】ソフトウェアライセンス適正化の運用担当幹部 #CP23a0792 〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： ・外部

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下2項目以上の経験必須 ・パートナー（グローバルISV）からの調達経験 ・契約、コンプライアンス関係の経験 ・幹部社員もしくはプロジェクトリーダーとしての経験 ・グローバルベースでのグループガバナンスの経験 ■歓迎条件：

【全国フルリモート】採用担当◆大手企業多数導入！FAQSaaS／グッドデザイン賞受賞 〜米国シリコンバレーで創業したSaaSスタートアップ／前年売上げ対比3倍達成／居住地不問のフルリモート・フルフレックス〜 ■概要 本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定〜運用まで、一連の業務をお任せします。 全社

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方 ・企業での採用のご経験 ・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験 ・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験

【横浜】経理財務マネージャー候補◇棚卸し経験歓迎◇全国展開PCデポ／残業20h／育休復帰率100% 〜横浜駅徒歩3分/現場に寄り添った経理/ワークライフバランス◎年休120日/希望休だせます/転勤無し/腰を据えて長く働ける環境〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 一連の経理・財務業務とチームのマネジメントを担当していただきま

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎※※第二新卒歓迎※ ■必須条件 ・小売業界での経理のご経験 ■歓迎条件 コミュニケーションをとるのが好きな方

23_011【桜木町（在宅勤務可）】総務業務（マネジメント含む）◆東証プライム／年間休日125日 □■日本最大級のシステムインテグレータ／優良法人ホワイト500選定■□ 当社の総務担当として、社内のガバナンス体制強化をお任せします。 ■業務内容： ・会社法やCGコードに基づいたガバナンス体制の構築、運営、改善 ・株主対応全般、株主総会企画

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・上場会社におけるガバナンス業務経験 ■歓迎条件： ・役員報酬業務経験、機関投資家対応業務

【横浜】採用戦略・人事企画マネージャー〜プライム上場システナG／年休127日／育休取得100％〜 〜横浜・みなとみらい／採用戦略・人事企画・組織開発・組織マネージャー／東証プライム上場(株)システナのIT子会社／年休127日／産休・育休取得100％／えるぼし（女性活躍推進法認定制度）取得／健康経営優良法人2024(経済産業省認定)〜 ■概

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件（以下いずれも経験必須） ・採用計画、採用戦略の立案から採用実務まで一連のご経験 ・5人程度またはそれ以上の組織マネジメント経験（人事組織以外も含む） ・労働法の知見 ■歓迎要件 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ・年間100名以上の採用経験 ・人事コンサルタントの経験

【横浜】人事／中途採用担当＜人材営業経験歓迎＞CAE業界トップシェア／IPO準備中◇フレックス 〜CAE業界（特にCFD分野）での圧倒的シェアを誇る／年間休日125日、所定労働時間7時間半・フレックス推進とメリハリをつけて就業可〜 ■概要： 本ポジションは、新たな成長段階を迎えた当社が意欲的な中長期計画を遂行するにあたり、部門長のパートナ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかの経験を有している方 ・採用経験（3年以上）or 人材紹介会社での営業経験（3年以上） ■歓迎条件： ・リクルーティング・コーディネーターの経験

【リモート可】経理（連結対応） ※フルフレックス／ユーザー6300万の金融プラットフォーム<05> 【サービスを開始から6年でユーザー数6300万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」／ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】 ■ポジション紹介 スマホ決済サービス「P

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、いずれも必須 ・連結、開示、IFRS対応経験 ・業務上での英語スキル

【横浜】経理(リーダー候補)〜市場価値上げたい方必見／CFO直下／年休125日／急成長ITベンチャー 【人柄・意欲重視の採用／みなとみらい駅徒歩2分／経理としてスキルアップ・キャリアアップできる環境／CFO直下／年休125日／残業平均20h程度】 ■概要 当社の経理部リーダー候補として、主に決算・税務申告・中長期経営計画策定の補助を行ってい

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経理経験2年以上 ・日商簿記2級をお持ちの方 ■歓迎条件 ・上場会社での決算経験のある方

【小田原/新幹線通勤◎】人事・人事企画◆スマホケースiFaceの会社/リモート可 ■□東証スタンダード上場企業／「いざ！小田原」新幹線通勤可・東京から約30分／年休125日／リモート可／福利厚生充実□■ ■業務内容： 当社は上場企業ではあるものの、まだまだ成長過程の会社です。採用、労務、評価制度など、領域の枠組みにとらわれることなく、広範

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事部門での実務経験5年以上（業界不問） ・事業会社でのマネジメント経験 ・人事企画のご経験 ■歓迎条件： ・ベンチャー企業での勤務経験 ・業務における企画提案経験 ・労務業務の知見

【小田原/リモート可】経理 ◆簿記二級歓迎◆〜スマホケースのiFaceで有名〜/新幹線通勤可◎ ◇スタンダード市場/フレックス制・福利厚生充実／新幹線、特急電車通勤も可/育休復帰率100％/キャリアアップ可能！きれいなオフィス環境で働きたい方へ◇ ■職務内容： Hameeグループの経理・財務業務を担当して頂きます。 まずは担当者として本社

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下両方当てはまる方 ・3年以上の月次決算を含む経理業務経験 ・税務業務に関する最低限の知識 ・簿記２級相当の知識 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級

【経営管理担当】〜プロスポーツクラブを核にまちづくり事業を展開/DeNAが手掛ける新規事業〜 〜横浜・川崎・相模原に3つのプロスポーツクラブを保有するDeNAによる、スポーツの力を核とした街づくり事業の経営管理をお任せします〜 ■業務概要：（変更の範囲：会社が定める業務） スポーツ・スマートシティ事業本部における事業部門内の横断組織として、

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業会社における経営管理、事業管理などの管理会計に関わる計数管理のご経験 　または、コンサルティング会社における、上記に関するプロジェクトに参画したご経験 ・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネジメントなどの経験 ・ドキュメンテーション作成経験 　-各種プレゼン資料が問題なく作成できるレベ

【神奈川／川崎市】経理・財務（リーダー候補）◇NECグループ中核子会社 【売上2兆円・連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループ／専門性を高めてキャリアアップ可能／平均勤続年数22.5年／産休育休復帰100％】 ■業務内容： 経理本部のコーポレートスタッフとして、全社決算、資産・原価管理、税務、監査、予算、利益管理を担ってい

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界もしくは製造業界での経理経験 （業務内容の項目から2つ以上の実務経験もしくは相当する知識があることを期待しております） ■歓迎条件： ・Accessを利用した実務 ・ERPシステムを利用した決算実務 ・IFRSベースでの決算実務 ＜必要資格＞