プライム市場上場、34期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の店舗マネジャーとして、店舗の管理業務全般をお任せいたします。 【お任せしたいミッション】 ■店長、副店長の店舗運営が円滑に回るよう、裏方業務をご担当頂きます。特に店長が売り場に専念できるようにサポートいただく店舗にとって非常に重要なポジションとなります。※ヒトモノカネの管

プライム市場上場、34期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の店舗マネジャーとして、店舗の管理業務全般をお任せいたします。 【お任せしたいミッション】 ■店長、副店長の店舗運営が円滑に回るよう、裏方業務をご担当頂きます。特に店長が売り場に専念できるようにサポートいただく店舗にとって非常に重要なポジションとなります。※ヒトモノカネの管

当社は生鮮食品のスーパー「ヒルママーケットプレイス」を運営しています。鮮魚、青果、精肉の3つの生鮮部門にはどこよりも、大きな自信と強いこだわりを持っています。そんな当社で、スーパーマーケットにおける 青果部門のお仕事をお願いいたします。具体的には、青果の陳列/販売/品出し/加工等を担当いただきます。★フロア部門、惣菜部門、精肉部門、お寿司部門

コメダ珈琲店にて一緒にお店を作っていただけるスタッフを募集します。売上管理、商品管理などの店舗マネジメント管理も店長と一緒に行い、店長候補として、様々なスキルを身に着けることができます！ 【詳細】◆ホール業務：フロア案内（混雑時の指示）接客、サービス提供の実施◆キッチン業務(未経験歓迎)◆マネジメント業務：スタッフ管理・育成、シフト作成、仕入

お客様が店舗に持ち込まれた品を買い取る店舗スタッフをお任せします。 ■個人宅等の訪問なし。■完全反響営業。■1日5〜10組のお客様を担当。■1組15分〜30分かけて対応します。 （1）ヒアリング／購入時期やどれくらい使用していたか等お客様とお話しながらのお伺い・ご提案。 （2）物品の状態チェック／品物に傷や汚れがないかを確認。 入社後一ヶ月は

■世界65カ国に高級北欧インテリアショップを展開する当社にて、ストアマネージャー(店舗管理、スタッフ育成)をお任せします。セールスプランの立案からブランディング、店舗展開まで全てご担当いただけます。 【詳細】・売上管理 ・KPIに基づいた戦略立案 ・スタッフマネジメント ・ブランド＆バリューに対する教育 ・取り扱い商品や接客に関する教育 ・ク

世界65カ国の北欧インテリアショップを展開する当社にて、高級家具の提案営業をお任せします。単なるモノ売りではなく、インテリア商材を通した「ライフスタイルの提案」という付加価値を顧客に提供します。 ★家具・インテリア業界経験者はもちろん、時計やジュエリー、ウェディング、自動車、住宅、保険など様々な販売経験者が活躍中です！ 【仕事内容/詳細】 家

【入社後の流れ：未経験でも安心してスキル習得】 (1)座学や実務研修後　(2)店舗での業務をスタート。徐々に商品・売上・クルー(アルバイト、パート)の管理などを店長と一緒に取り組みます。 ★未経験から1年〜1年半を目途に店長を目指せるような育成プログラム ■クルーと協力してお客様が買いたくなるような売り場づくりを行います ■クルーとコミュニケ

人気釣具専門店「キャスティング」での釣り用具の接客販売、仕入れ、売場作りをお任せします。 【具体的業務】 ・商品説明など接客・レジ打ち ・売場づくり・商品の仕入れ、発注、在庫管理 ・イベント企画、開催、その他情報発信など ※「釣りを始めてみたい」というビギナーから、「釣りのトーナメントに出場するんだ」といったこだわり派まで、さまざまなお客様が

横浜ジョイナスで文具雑貨を販売するボンフェットで店長を目指してみませんか。現店長から引継ぎを受け、店長職を担っていただきます。【詳細】■接客、販売　■レジ、サッカー業務　■商品品出し、在庫管理・ ディスプレイ 、商品発注・スタッフ管理・売上分析および商品の打ち出し案の提案・館との連絡業務

【入社後の流れ：未経験でも安心してスキル習得】 (1)座学や実務研修後　(2)店舗での業務をスタート。徐々に商品・売上・クルー(アルバイト、パート)の管理などを店長と一緒に取り組みます。 ★未経験から1年〜1年半を目途に店長を目指せるような育成プログラム ■クルーと協力してお客様が買いたくなるような売り場づくりを行います ■クルーとコミュニケ

当社の会員様(主にファミリー層、シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など)の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案、アドバイスを行います。 ★日常生活におけるデジタル機器を通したスマートライフに関するお悩みを解決 （例）■高齢の方にお孫様とのビデオ通話のやり方のサポー

スマホ・PC・タブレットなどガジェットの買取・販売をお任せします！今回募集のポジションは、将来的に店長を目指していただくことを想定しています。 【具体的な仕事内容】 ■リユース商品の買取や販売業務（最新の価格表とマニュアルに沿って行います。個人ノルマはなく、店舗の目標達成をチームで目指します！） ■商品管理や陳列、在庫管理やディスプレイの清掃

サービス管理責任者業務をお任せします。 【業務内容】 ■就労移行支援事業所・就労継続支援B型事業所・生活介護事業所・グループホームでのサービス管理責任者業務 ※入職後もグループ内の異動があります(ご希望は可能な限り尊重します)

スーパー【SANWA】【FOODONE】【AMELIA】を展開する当社にて、各店舗、各売場(部門)にて商品の販売、陳列、発注、パートナー社員への教育などの部門運営と管理をお任せ致します。 【仕事の魅力】スーパーの仕事はデイリー勝負です。入店後に「何を作るのか」決めるお客様が多いため、売り場づくりや、発注は戦略的に行うことが重要です。季節/天気

スーパー【SANWA】【FOODONE】【AMELIA】を展開する当社にて、各店舗、各売場(部門)にて商品の販売、陳列、発注、パートナー社員への教育などの部門運営と管理をお任せ致します。将来的には店長を目指して頂きます 【仕事の魅力】スーパーの仕事はデイリー勝負です。入店後に「何を作るのか」決めるお客様が多いため、売り場づくりや、発注は戦略的

神奈川県内新店舗での接客・販売をお任せします。将来的には、店長へキャリアアップを目指していただきディスプレイの展示・商品買い付け・フェア企画・スタッフ育成など、店舗運営について裁量広く携われます。 ■当社の魅力：社長を含め、約30名規模の距離感の近い経営が実現出来ているため、お客様の期待にスピード感を持ち柔軟に店舗運営を行っています。セレクト

【入社後の流れ】未経験でも安心してスキル習得できます。 (1)座学や実務研修後　(2)店舗での業務をスタート。徐々に商品・売上・クルー(アルバイト、パート)の管理などを店長と一緒に取り組みます。 ★未経験から1年〜1年半を目途に店長を目指せるような育成プログラム ■クルーと協力してお客様が買いたくなるような売り場づくりを行います ■クルーとコ

スーパーマーケットにおけるフロア部門の販売責任者のお仕事をお任せいたします。具体的にはレジ業務全般、品出し・商品陳列をお任せします。入社後3か月はOJT研修でサブチーフがマンツーマンで丁寧に教育します。 【当社について】生鮮食品のスーパー「ヒルママーケットプレイス」を運営しています。どの店舗もまだ新しく、裁量権をもってお仕事を進められるので未

■主な業務内容：・訪問診療導入の調整サポート ・患者様、ご家族、関連事業所との連携業務 ・訪問診療における診療補助業務 ■具体的には ・訪問診療導入の調整サポート(訪問診療の説明・契約、診察予定の調整など) ・在宅医療希望者の情報のクリニック内での共有 ・患者様に関わるご家族、関係事業所(ケアマネージャー、訪問看護、施設など)との連携 ・患者