【概要】店長候補として以下の業務をお任せします。 ■発注や店舗運営・売上管理 ■数値管理・分析 ■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 【地域に根差した店舗作り】例：郊外のロードサイト店ではファミリー層が多いから夏休みには子供向けのスタン

■リビエラ逗子マリーナ内のスモールラグジュアリーホテル、「MALIBU HOTEL」のフロントスタッフとして業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ■受付やハウスキーピングといった一連の業務 ■ホテル内レストランの接客業務 【入社後】 ■入社後は、リビエラならではのおもてなしをはじめ、先輩社員が一から仕事の流れを教えていきます。

【概要】店舗スタッフとして以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パー

神奈川県の結婚式場口コミランキング1位を受賞した「萬屋本店」の料理長・リーダー候補を募集中です。更なる料理クオリティの進化、次店舗の開発に向け、中心メンバーとしての活躍を期待しております。 【具体的には】メニュー開発・前菜やメインの調理、食材の仕入れ、スタッフ教育やマネジメントをお任せします。お客様満足度の追求に向け、あなたの発想で料理クオリ

神奈川県の結婚式場口コミランキング1位を受賞した「萬屋本店」のキッチンスタッフを募集中です。主に前菜、ストーブ、メイン担当をお任せします。「料理」を通して人を喜ばせたい！と思う方大歓迎です!! 【具体的には】■料理の仕込み・調理 ■旬な食材を仕入れるための生産者さんとのやり取り■産地に直接出向いて食材の新規開発■アルバイトスタッフや後輩育成■

神奈川県の結婚式場口コミランキング1位を受賞した「萬屋本店」のキッチンスタッフを募集中です。「料理」を通して、人を喜ばせたい！と思う方であれば、経験・未経験は問いません。 【具体的には】■料理の仕込み・調理 ■旬な食材を仕入れるための生産者さんとのやり取り■産地に直接出向いて食材の新規開発■アルバイトスタッフや後輩育成■他部署スタッフとの連携

SCAPES THE SUITEにて、ホテルフロント業務、ゲストサービス業務をお任せします。非日常を愉しみに足を運んでくださるお客様に「おもてなし」を提供する仕事です。 ■ホテルフロント:チェックイン・チェックアウトの手続き/予約の受入れ/ルームサービス ■ゲストサービス:レストランご利用者の受付/お会計/クローク対応/館内案内 ※夜勤勤務、

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

■建築業界での就職を目指す学生の担任専任講師(設計/インテリアデザイン等)として、学生への指導全般をお任せします。職員全員で建築・インテリアを学びたい学生の夢を叶えることを目標にしています。 《詳細》 〇建築/インテリア関連科目の授業や実習 〇学生募集広報活動 ・オープンキャンパス対応(DMやポスターの作成・送付/見学案内)等 〇クラス運営/

■独自ブランドの直営店である「ワイン食堂 ガブガブ」の調理作業から仕込み、盛り付けまでをお任せします。慣れてきたら発注業務や在庫管理業務もお願いします。 【入社後は】 簡単な業務から覚えていただきます。料理の種類も多い為、一つずつ調理方法も覚えていただきます。慣れるまではしっかりとサポートいたしますので安心して始められる環境です◎ ★お客様

■クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング,及び障害者が働く屋内農園型障害者雇用支援サービスIBUKIでの就労･運営サポート業務を行います。首都圏中心に拠点拡大中,さらなる需要を見込んだ増員です IBUKIを利用するクライアント企業の「管理者（IBUKIに常駐する障害者マネジメント担当者）」へ向けた障害者マネジメントのサポートと、「

■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

■クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング,及び障害者が働く屋内農園型障害者雇用支援サービスIBUKIでの就労･運営サポート業務を行います。首都圏中心に拠点拡大中,さらなる需要を見込んだ増員です IBUKIを利用するクライアント企業の「管理者（IBUKIに常駐する障害者マネジメント担当者）」へ向けた障害者マネジメントのサポートと、「

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

MD部では、球団オリジナルグッズ、ライフスタイルショップ『+B』での商品企画、店舗、ECなど各チャネルの運営を行っています。 【ミッション】中長期的な視点で売上の最大化を図るため、データを 用いた課題の分析・解決策の思案・推進 【業務】■中長期的なグッズ製作販売の戦略設計 ■販促領域／企画領域それぞれの具体的な施策の立案、実行 ■各データの集

■『丸源ラーメン』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・

■『ゆず庵』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等

■店舗のマネジメントを通じて、お客様満足向上を目指し店舗運営（スタッフ管理/食材管理/予算管理等）など幅広いビジネススキルを身に着けて頂き、当社での就業を通じて「人」としての在り方を学んで頂きます 【社員を大切にする文化】■「従業員の心を大切にし、幸福度を高めます。」が企業理念。お客様を最高に幸せにするためには従業員を大切にすることが好循環の