- 従業員1,000名以上
- 新潟県
- 仕事内容
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「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとしたとんかつ専門店「かつや」など、個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せいたします。 【手当充実】■住宅補助≪家賃50%、敷金/礼金/引越費用全額補助≫、単身赴任の場合各種手当あり 【攻めの働き方改革!残業ゼロを目指して!】 ■店長職は勤務時間
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該当求人49件
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「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとしたとんかつ専門店「かつや」など、個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せいたします。 【手当充実】■住宅補助≪家賃50%、敷金/礼金/引越費用全額補助≫、単身赴任の場合各種手当あり 【攻めの働き方改革!残業ゼロを目指して!】 ■店長職は勤務時間
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サンフロンティア佐渡(株)
日本夕陽100選にも選ばれ、「夕陽にいちばん近い宿」として親しまれるHOTEL AZUMAにてレストランサービススタッフをお任せいたします。 【業務詳細】 ・お料理の配膳・お客様対応・レストランの皿の片付け、椅子・テーブルの手入れ等・食器の洗浄・客室準備(備品の補充、ベットメイキング) など
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ポールトゥウィン(株)
大手ゲームのリリース後のユーザーサポートを英語・日本語両方で行うチームに所属。トラブルの原因や対策をユーザーにご案内(メール中心)し、クライアントに報告や改善提案を行うチームのリーダーを担当。 【具体的には】オペレーターからの質疑応答(対応方針の指示)/クライアント交渉・管理(打ち合わせ、定例会実施、報告書作成)/オペレーターの勤怠管理/業務
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ポールトゥウィン(株)
■大手ゲームのリリース後のユーザーサポートを英語・日本語両方で行うチームに所属。トラブルの原因や対策をユーザーにご案内(メール中心)し、クライアントに報告や改善提案を行うチームのリーダーを担当。 【具体的には】オペレーターからの質疑応答(対応方針の指示)/クライアント交渉・管理(打ち合わせ、定例会実施、報告書作成)/オペレーターの勤怠管理/業
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(株)NSGアカデミー
学習塾において校舎運営業務に携わっていただきます。教育に注力しながらも、校舎運営業務により高いビジネススキルを身に着けることが可能。塾出身の人材がグループ各社で活躍しています。 【具体的には】個別指導学習塾の校舎運営に伴う諸業務 ■進学指導 ■学習指導 ■生徒・保護者面談 ■入塾手続き対応 ■入塾説明会開催 ■体験授業等の企画・運営 ■講師
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サンフロンティア佐渡(株)
佐渡髄一のラグジュアリーホテルにおけるハウスキーピングセクションリーダー候補として、客室およびホテル全体の清掃、設備維持管理を担う下記業務及びスタッフのマネジメントをお任せいたします。 ■清掃業務 ■労務管理、シフト作成、トレーニングによるスタッフ教育 ■予算を策定し、経費管理やコスト削減 ■備品などの在庫管理、発注業務 ■清掃プロセスの手順
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サンフロンティア佐渡(株)
佐渡髄一のラグジュアリーホテルにおけるコンシェルジュセクションにて、お客様の快適な滞在や移動をサポートできるよう、下記業務をお任せいたします。 ■ホテル内の施設や設備のご案内 ■観光スポットやイベント、アクティビティに関する情報提供や予約 ■移動手段に関するサポート ■特別なリクエストの対応 ■VIPケア
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サンフロンティア佐渡(株)
佐渡髄一のラグジュアリーホテルにおける宿泊セクションの運営マネージャー候補として、支配人と協調し下記業務及びスタッフのマネジメントをお願いいたします。 ■フロントデスク全般の運営を管理 ■部門スタッフ労務管理、シフト作成、スタッフ教育 ■クレーム対応や顧客対応の向上 ■予約管理、旅行代理店対応 ■フロントデスクや予約システムなどのITシステム
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サンフロンティア佐渡(株)
お持ちのご経験やスキル、ご志向に応じてポジションをご相談させていただきます。 【ポジション一例】 ■予約やチェックイン/アウトの管理を行うフロント部門 ■客室清掃、ベッドメイキングを行うハウスキーピング部門 ■お客様へのおもてなしや観光案内を行うコンシェルジュ部門 ■ホテル内レストランのホールサービス面を担うレストランサービス部門 ■調理やメ
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■飲食店店舗スタッフとして調理またはサービス業務に従事していただきます。ご経験に応じ、店長候補または料理長候補として採用致します。 ■本部機能拡充中の為、店舗勤務ののち本部部門への登用あり 【職務内容】スタッフのマネジメント/FLコスト管理/社員育成/店舗間連携/店舗間人員の調整 ・入社後は、約1年の期間をかけて現場を学んで頂きます。 (キャ
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■飲食店店舗スタッフとして調理またはサービス業務に従事していただきます。ご経験に応じ、店長候補または料理長候補として採用致します。 ■本部機能拡充中の為、店舗勤務ののち本部部門への登用あり 【職務内容】スタッフのマネジメント/FLコスト管理/社員育成/店舗間連携/店舗間人員の調整 ・入社後は、約1年の期間をかけて現場を学んで頂きます。 (キャ
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サンフロンティア佐渡(株)
佐渡髄一のラグジュアリーホテルにおけるレストランサービスマネージャー候補として支配人及び料理長を支えながら、ホテルレストラン運営全般や、スタッフのマネジメントをお願いいたします。 ■顧客サービス・スタッフ管理:サービスを通じて、高品質で特別な食事体験を提供/労務管理・シフト作成・スタッフ教育/クレーム対応 他 ■メニュー管理・販売促進:メニュ
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当社が運営するカルビ屋三夢各店にて接客、調理をはじめ、シフト管理等店舗運営の責任者としての仕事を目指していただきます。 【業務詳細】・各店舗にて接客、調理、配膳、片付け ・パートアルバイトスタッフの教育、シフト管理 〜店長としての業務〜 ・売上管理、月1回の店長会議への参加 ・1週間ごとの業績報告 ・キャンペーンの提案、実施
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(株)アルファブライト
【1日の流れ】■14時:出勤 ■14時〜17時:生徒の面談準備 ■17時〜22時:生徒との面談や親御さんを含めた3者面談、模試の受験手続き、生徒の学習計画の立案など ■22時15分:完全消灯で社員も全員帰宅 【入社後の業務】副校舎長からスタートいただきます。面談やトークの知識を付けながら校舎長の準備期間を過ごします。独り立ちするまでスタッフが
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(株)アルファブライト
【1日の流れ】■14時:出勤 ■14時〜17時:生徒の面談準備 ■17時〜22時:生徒との面談や親御さんを含めた3者面談、模試の受験手続き、生徒の学習計画の立案など ■22時15分:完全消灯で社員も全員帰宅 【入社後の業務】副校舎長からスタートいただきます。面談やトークの知識を付けながら校舎長の準備期間を過ごします。独り立ちするまでスタッフが
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(株)丸千代山岡家
■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時
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(株)イタリア軒
ホテルイタリア軒の夜間安全管理責任者をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ロビーでのお客様対応 ■館内巡回業務 ■緊急時の対応、他付帯業務(清掃等) 夜間到着されたお客様の対応や緊急時の対応をお願いします。また滞在中のお客様の安全のため、夜間館内巡回をお願いします。
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夜勤業務に入れる方を募集します。 人と接するのが好きな方、お客様に笑顔になっていただくことに喜びを感じる方、ぜひお待ちしております 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン、チェックアウトのお手続き ■お客様のお出迎え、お見送り、お車の誘導 ■館内や周辺情報などのご案内業務 ■宿泊予約受付(PCを使用した簡単な入力作業あり) ■電話応対等
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(株)イタリア軒
ホテル内のレストランで、お料理提供にかかわる業務全般に携わるお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ホール、テーブルセッティング ■オーダー ■料理提供、後片付け ■レジ会計 など
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(株)松屋フーズ
飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収
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