【全国／未経験歓迎】工事の管理担当＜見積作成・現場管理＞◇適性に応じて配属決定／東証プライム上場 〜未経験歓迎／荏原製作所の唯一の代理店／希望・適性に応じて配属地は決定／年間休日122日／平均残業20〜40時間／転勤なし／5~9月は16時45分終業／70年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業〜 ■採用背景： 部門強化に伴う募集です。203

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界・職種未経験歓迎〜

【福井/敦賀市】プログラマー◆年休126日/富士通、EMCジャパンと取引多/平均勤続年数17年 ■業務内容 1980年発足し、当社の事業運営の柱となる情報部門でPGとして 業務従事いただきます。 ■組織体制について SE担当20名体制（内4名PG兼務）となります。 ■具体的には ソフトウエアの開発・運用、ネットワークシステムの構築、ハー

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 プログラマー経験をお持ちの方 ■歓迎条件 プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

【全国／オープンポジション】プラントエンジニアリングスペシャリスト※年間休日120日 【シニア活躍中／残業月平均20程度／年間休日120日／各種手当充実／国内のプラントにおける各種業務で、最適ポジションをご用意します】 ■業務内容：　変更の範囲：会社の定める業務 以下の業務の中で、あなたのご経験やご希望に応じて各業務をお任せします。 ・プ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プラント機器の検査／品質管理コーディネータ業務 ・各種プラントでの施工管理、安全管理業務 ・各種プラント建設現場での試運転、運転管理業務 ・各種プラントにおけるメンテナンス業務 ・プラントエンジニアリング会社での電気計装、機械エンジニア ・火力／原子力発電所に

【福井／越前市】ガス製造プラントの施工管理 ※岩谷産業(東証プライム上場)グループ／年休123日 【岩谷産業(東証プライム上場)グループ／国内No.1サプライヤー／液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献／年休123日・残業30時間程度】 ■業務内容： 岩谷産業(東証プライム上場)グループで国内No.1サプライヤーの同社にて

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・各種プラントの工事の施工管理経験又は配管設計の経験 ■歓迎条件： ・1級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士の有資格者 ・プラントの施工管理経験のある方

土木施工管理◇2週間以上の長期休暇有／完全週休2日制（土日祝）／資格手当有 【経験者歓迎◎資格手当有／完全週休2日制（土日祝）・有給奨励企業／高収入と働きやすさの選択可能】 ■業務内容： 橋や発電所、トンネルなどの耐震補強工事等を行い日本の社会インフラを支える当社。 高品質と信頼に基づき、多くの依頼に対応するため施工管理経験者を募集いたし

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇施工管理の実務経験（経験年数不問） ◇一般職や職長としての施工管理経験 ◇下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級〜2級 建築施工管理技士 ・1級〜2級 土木施工管理技士 ・1級〜2級 電気施工管理技士 ・1級〜2級 管工事施工管理技士 ・1級〜2級 建設機械施工管理技士 ※資格がなくても施工

【全国】プラントの検査・審査業務◆残業月平均20程度／年間休日120日／日本初の民間検査機関 【シニア活躍中／残業月平均20時間／年間休日120日／各種手当充実／品質保証のスペシャリストとして、生涯現役でご活躍いただけます】 ■業務内容：　変更の範囲：なし 国内大手メーカーを顧客に、製造しているプラント機器の代行検査を担当する検査員と顧客

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 各種プラント／プラントエンジニアリング業界での検査、品質管理の経験者 ＜語学補足＞ あれば尚可

【全国】火力・原子力発電所での立会検査・品質管理業務■年間休日120日／日本初の民間検査機関 【シニア活躍中／残業月平均20時間／年間休日120日／各種手当充実／品質保証のスペシャリストとして、生涯現役でご活躍いただけます】 ■業務内容： 変更の範囲：なし 火力、原子力発電所の電気・計装・機械設備の検査時立会、検査後の試運転立会、現場確認

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 各種プラント／プラントエンジニアリング業界での検査、品質管理の経験者 ■歓迎条件： 原子力発電所定期検査業務経験者

【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・電気の学部卒 ・電気に関わる何かしらの実務経験がある方

【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・機械系の学部卒 ・機械に関わる何かしらの実務経験がある方

【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・化学系の学部卒 ・化学に関わる何かしらの実務経験がある方

【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（土木)※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 〜年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要： 同社の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 土木関連のご経験がある方

【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 〜年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要： 同社の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 建築関連のご経験がある方

【福井】火力・原子力発電所の設備施工管理　※未経験・第二新卒歓迎／年間休日120日／残業約20時間 【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／中途採用者多数／完全週休２日制／安定企業でキャリアアップできる環境】 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 当社にて、火力・原子力発電所のボイラ・タービン発電設備の施工管理を担当して

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種免許（AT限定可）※業務上運転が発生します。 ■歓迎条件： ・施工管理のご経験 ・機械系学部出身の方 ・施工管理関連の資格をお持ちの方

【秋田】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・機械の学部卒 ・機械に関わる何かしらの実務経験がある方

【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・機械の学部卒 ・機械に関わる何かしらの実務経験がある方

【長崎】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・機械の学部卒 ・機械に関わる何かしらの実務経験がある方

【広島】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・機械の学部卒 ・機械に関わる何かしらの実務経験がある方

【福岡】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証一部上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管理す

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・機械の学部卒 ・機械に関わる何かしらの実務経験がある方

【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・機械の学部卒 ・機械に関わる何かしらの実務経験がある方

【徳島】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 〜年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要： 同社の管理する火力

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 建築関連のご経験がある方