求人検索結果
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【青森】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜
■業務概要:
同社の管理する火力
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築関連のご経験がある方
掲載日:
情報更新日:
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【広島】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜
■業務概要:
同社の管理する火力
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築関連のご経験がある方
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情報更新日:
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【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜
■業務概要:
同社の管
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれにも該当する方
・化学系の学部卒
・化学に関わる何かしらの実務経験がある方
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【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜
■業務概要:
同社の管
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれにも該当する方
・化学系の学部卒
・化学に関わる何かしらの実務経験がある方
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【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜
■業務概要:
同社の管
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれにも該当する方
・電気の学部卒
・電気に関わる何かしらの実務経験がある方
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【金沢】SE/官公庁向け社会インフラ情報通信システム◆残業月平均21h/福利厚生◎/経営基盤安定
【業界のリーディングカンパニー/北陸のインフラを支え続けて創業70年/事業拡大に伴う増員/残業少なめ/安定して働けます】
電気通信設備全般のコンサルティング事業、自社でのパッケージ開発を展開している当社において、SE業務をお任せします。自社・
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(プログラミング・ネットワーク構築・開発〜保守運用等)
■資格:
普通自動車免許 第一種
※社内外問わず、関係者と円滑なコミュニケーションを進んで取れる方が活躍しています。
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【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜
■業務概要:
同社の管理する火力
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学歴不問
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土木関連のご経験がある方
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【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜
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同社の管理する火力
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
土木関連のご経験がある方
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【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜
■業務概要:
同社の
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれにも該当する方
・機械の学部卒
・機械に関わる何かしらの実務経験がある方
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情報更新日:
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【東京】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜
■業務概要:
同社の管
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれにも該当する方
・電気の学部卒
・電気に関わる何かしらの実務経験がある方
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情報更新日:
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【東京】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜
■業務概要:
同社の管理する火力
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
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土木関連のご経験がある方
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【東京】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜
■業務概要:
同社の管
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれにも該当する方
・化学系の学部卒
・化学に関わる何かしらの実務経験がある方
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【青森】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜
■業務概要:
同社の管理する火力
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
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土木関連のご経験がある方
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【広島】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜
■業務概要:
同社の管理する火力
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
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土木関連のご経験がある方
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【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社
〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜
■業務概要:
同社の管理す
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれにも該当する方
・機械の学部卒
・機械に関わる何かしらの実務経験がある方
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【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜
■業務概要:
同社の管理する火力
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学歴不問
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建築関連のご経験がある方
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【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜
■業務概要:
同社の管理する火
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
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【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜
■業務概要:
同社の管
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれにも該当する方
・化学系の学部卒
・化学に関わる何かしらの実務経験がある方
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【徳島】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜
■業務概要:
同社の管
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれにも該当する方
・電気の学部卒
・電気に関わる何かしらの実務経験がある方
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【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜
■業務概要:
同社の
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれにも該当する方
・電気の学部卒
・電気に関わる何かしらの実務経験がある方
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