【山梨県南都留郡】グローバル人事〜英語力と人事の知見を活かす/年休129日/裁量大きく働ける〜 ■採用背景： 人的資本経営を強化するための増員募集です。人事戦略の構築と、人材育成および活用のための各種施策の企画を通じて、従業員の満足度やエンゲージメントを向上させ、生産性やイノベーションを促進し、組織全体のパフォーマンスを高めることで、事業の

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・海外の人事業務に携わった経験をお持ちの方(製造業の出身の方は歓迎です) ・人事領域における基本的な知識・経験（異動・評価・報酬・労務など） ・海外と議論ができる程度の英語力 【歓迎要件】 ・グローバル人事マネジメントに関する制度立案・導入 ・グローバル人材育成の知見

【山梨県南都留郡】HRBP〜年休129日/裁量大きく働ける〜 ■採用背景： 人的資本経営を強化するための増員募集です。人事戦略の構築と、人材育成および活用のための各種施策の企画を通じて、従業員の満足度やエンゲージメントを向上させ、生産性やイノベーションを促進し、組織全体のパフォーマンスを高めることで、事業の持続的な成長を目指します。 ■業

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・HRBP業務の経験をお持ちの方(事業方針を理解し、それを人事戦略に落とし込み実行まで進めることができる方) ・役員及び部門長とコミュニケーションをとりながら、部門横断的に共同してプロジェクトを進められる ・人事領域における基本的な知識・経験（異動・評価・報酬・労務など）

【山梨】総務・労務の管理職候補※2022年着任の新社長と共に改革を進める裁量・やりがい共に大きな業務 ■本業務のミッション： プレイングマネジャーとしてメンバーへの指示出し、自身でも業務を一部行っていただきます。上記に加え、今後当社がさらなる成長をしていくために、社長や顧問と話し合いながら、法改正への対応や社内ルールの整備を行っていただくこ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 人事労務や総務の経験をお持ちで、マネジメントのご経験をお持ちの方

【山梨・北杜市／転勤なし】知財・特許※溶接ベローズで国内トップシェア／医療・AIシステム等で業績好調 〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■担当業務:同社の特許・知財業務をお任せします。 ■詳細： ・国内外特許出願と権利化業

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・知財・特許に関わる経験がある方

【山梨／南都留】法務(契約法務)〜年休129日/裁量大きく働ける〜 研究開発、セールス、サービス、管理部門など多様な部署からの相談を受ける部署です。そのため担当者には、契約に関する実務能力に加えて、当社の事業と商品の理解と高いコミュニケーションスキルが求められます。それだけに、この業務を通じて幅広い経験と知見を身に着ける機会があります。また

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 法務の実務経験をお持ちの方(目安10年程度) ■組織 契約法務課は課長、メンバー2名の3名で構成されています。少数精鋭で、外部弁護士を活用して事業部等からの相談に効果的に対応しています。

【山梨・北杜市／未経験歓迎】資材調達※寮社宅・託児所完備／移住者多数 〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■担当業務： 各種製造装置（半導体、液晶、クリーンエネルギーなど）を製造する際に必要なネジや配管、ユニット部品などを国

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◇応募条件： ・山梨県でのご就業をご検討の方 ◇歓迎条件： ・調達経験がある方 ・フォークリフトの免許がある方

【山梨南都留】法務(コーポレート法務)〜株主総会や取締役会、コンプライアンス等を対応/年休129日〜 ガバナンス全般を担当いただきます。その業務範囲は多岐にわたり、株主総会、取締役会、経営会議はもちろんのこと、法定開示、適時開示、社内横断的なコンプライアンス委員会やリスクマネジメント委員会の運営も担います。コーポレート法務課の担当者には、会

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 職務内容記載に関する、法務の実務経験をお持ちの方(目安10年程度) ■組織： コーポレート法務課は課長、主任とメンバー3名の5名で構成されています。

【山梨/韮崎】管理部課長※東証プライム三井金属鉱業グループ／フルフレックス／年休123日 〜学歴不問／東証プライム三井金属鉱業グループの安定企業／ダイカストメーカー〜 ■職務内容： 管理統括部長の方針を受け補佐し、事務部門管理者として人事・労政・総務・法務・採用・育成・渉外等の業務を総括する。 ・コンプライアンスの確保：コンプライアンスの観

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事、総務、労政、法務、採用、育成、渉外分野でのマネジメント経験 ・製造工場でのマネジメント経験 ・労務、民法・会社法に関する基本的な法令知識

【山梨/韮崎】総務グループリーダー※東証プライム三井金属鉱業グループ／フルフレックス／年休123日 〜学歴不問／東証プライム三井金属鉱業グループの安定企業／ダイカストメーカー〜 ■職務内容： 経営方針に基づき、総務・人事部門総括者として業務を管理し、会社の価値拡大に貢献する。 ・人事/労政および採用/育成戦略の策定/推進：採用、退職、異動、

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事、総務、労政、法務、採用、育成、渉外分野でのマネジメント経験 ・製造工場でのマネジメント経験 ・労務、民法・会社法に関する基本的な法令知識