■『ゆず庵』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわ

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(福井県内)に配属となり、 接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。（※例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【採

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(福井県内)に配属となり、接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換を行います。（例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【仕事概要】グ

■ガソリンスタンドのスタッフをお任せします。 ■入社後、来訪されるお客様の誘導や接客、ガソリンの給油、窓ふき、灰皿清掃などをお任せします。 ■幅広い年齢層の先輩方がいますので未経験でも丁寧に教えてもらえる環境です！　 ■全国はもとより、福井県内においても、メルセデス、シトロエン、ポルシェ等の販売店まで傘下に収める「GLIONグループ」の一員で

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

■ガソリンスタンドを運営する当社にて、灯油・軽油の配達スタッフをご担当頂きます。ご依頼いただいたご自宅や学校等へ、ローリー車での配送をお任せします。 ■入社後、危険物取扱者の資格取得をしていただきます。ご希望に応じて勉強会等もございますのでご安心ください！ ■当社は、全国はもとより福井県内においても、メルセデス、シトロエン、ポルシェ等の販売店

■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『丸源ラーメン』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・

■『ゆず庵』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等

自社ECサイトの拡充に関わるマーケティング業務の他、市場調査からプライベートブランド商品の販促、ブランディングなど、ご経験やスキルから得意な領域から業務をお任せします。 【具体的には】 ・自社ECサイト発展のための調査・分析実務 ・販促企画立案のためのリサーチを設計、実施 ・プライベートブランド開発のための調査・分析 ・戦略立案　等

■滋賀/京都/福井で展開する地域密着型学習塾の当社にて、校舎長候補としてメディア学習部門（高校生向け）の売上管理/受講講座のプランニング/受講生の集客/大学生バイトのマネジメント等をお任せします。 ■メディア学習サービス部門では「河合塾マナビス」とフランチャイズ契約を結び、高校生へサービス提供をしております。 ■進路・学習指導、保護者への学

当社の自社製品やOEM製品の商品企画や販売促進、広報を募集します。 ■商品企画・販売促進としては、市場や競合品の調査、商品の企画・パッケージデザイン、販促物の作成、価格設定・原価計算、営業、初期生産など幅広い業務を行います。 ■広報としては、会社HP・社内報・各種カタログ等の媒体作成などを実施します。 【募集背景】業務拡大に伴う募集 自社製

介護サービスにおいて、介護士として介護業務をお任せします。 変更の範囲：変更なし 利用者の日常生活の補助をしていただきます。 ・食事、排泄のお世話 ・身支度のお世話 ・入浴のお世話等を行って頂きます。

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

■ドコモショップ宮北店での窓口業務（受付・接客）をお任せします。 ★入社時とその後も年に1度ドコモ本体の研修にオンラインで参加し、業務スキルを磨けます。もちろん店舗でも教育担当がしっかりと指導します 【主なお仕事内容】 ・フロアマネージャー業務（受付・案内） ・窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） ・ケータイ端末販売業務（

■産業廃棄物収集運搬、工場水処理施設の清掃メンテナンスの業務をお任せします。★作業指示書があり、廃棄物収集運搬が未経験のドライバーの方でも、自分で見直しができ、スムーズに仕事をおぼえていって頂けます ・安全および会社体制概要研修→先輩社員と現場に入りOJT（廃棄物収集運搬ルートや客先構内注意事項・車両保全点検・翌日の業務打合せ・同乗

■廃棄物(家庭ゴミ)の収集運搬、工場、一般宅水処理施設の清掃メンテナンスの業務をお任せします★業務はマニュアル化されており自分で見直しができるので、未経験の方もスムーズに仕事をおぼえていけます。 ●会社概要・安全講習→現場研修（OJT）期間3ヵ月〜（業務手順、車両操作その他 ●1日の仕事の流れ ・廃棄物収集業務：点呼→先輩