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仕事内容

みずほフィナンシャルグループの親密企業でほけんの窓口グループのフランチャイズ店舗を展開する当社にてお客様の希望に合う保険提案とアフターフォローを担当していただきます。※変更範囲:企業の定める業務 【具体的には】ご来店ただいたお客様の予算やライフプランなどのご要望をヒアリングを行い、生命保険、火災保険合わせて約50社の幅広い商品の中からお客様の

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仕事内容

企業の組織や人に関する課題に、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング等当社サービスを通じて解決する、提案営業です。人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しとなっていただきます。 【業務の流れ】■新規クライアントの開拓:新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案■受注:受注の際には

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仕事内容

みずほフィナンシャルグループの親密企業でほけんの窓口グループのフランチャイズ店舗を展開する当社にてお客様の希望に合う保険提案とアフターフォローを担当していただきます。※変更範囲:企業の定める業務 【具体的には】ご来店ただいたお客様の予算やライフプランなどのご要望のヒアリングを行い、生命保険・火災保険合わせて約50社の幅広い商品の中から、お客様

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仕事内容

当施設は、令和2年10月に開設された「小規模多機能」という分類の介護支援施設です。できたばかりの新しく綺麗な施設で、利用者様の入浴、食事、排泄等日常生活上の介護をしていただきます。 ★未経験から入職され、資格を取って活躍している先輩がたくさんいます。介護に関して全くご経験がなくても、丁寧に指導しますのでご安心ください。 ★働き方に関してはシフ

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仕事内容

【法人営業】花を店頭販売している企業様や店舗様、小売店、量販店、冠婚葬祭業者様へのルート営業ををお任せします。(金額目標はないです) 【販売】市場の競り運営、販売をお任せします。 【法人営業(火・木・日:9時から15時)】バラなど花の担当をもち、既存取引企業に対し、電話でほしい花の形や色をヒヤリングし、適した花を提案します。 【販売(月・水・

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仕事内容

■患者様の食事補助等看護助手業務をお任せします。 【病院概要】安川病院は一般病床17床、地域包括ケア病床30床、障害者施設等一般病床33床、計80床の病院です。 【詳細】■食事介助■ベッドメイキング■オムツ介助■患者の呼び出しや診察室への誘導、問診票の受け渡し■病室や部屋の清掃、シーツ交換、医療器具の洗浄、備品の管理など (業務内容の変更の範

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  • 転勤なし
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仕事内容

■2023年8月4日にグランドオープンの観光地ホテル『若狭佳日』の副支配人として運営全般をお任せします。具体的には、フロント業務・食事提供をお願いしています。ゆくゆくは人材育成・宿泊業務のマネジメント業務 などもお任せします。ホテルの従業員数:10名前後 部屋数:13部屋  《若狭佳日について》 小浜市安納にあった「いたや旅館」をフルリノベー

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  • 転勤なし
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仕事内容

■2023年8月4日にグランドオープンの観光地ホテル『若狭佳日』の支配人として運営全般をお任せします。具体的には、フロント業務・食事提供・トラブル対応・人材育成・宿泊業務のマネジメントとなります。 ホテルの従業員数:10名前後  部屋数:13部屋  《若狭佳日について》 小浜市安納にあった「いたや旅館」をフルリノベーションした魅力的なホテルに

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  • 転勤なし
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仕事内容

「北欧インテリア」に強みを持つ当社で、インテリアコーディネーターとしてお客様へ寄り添った住まいやインテリアのご提案し、より快適で心地よい空間を提供する仕事です。 【仕事内容】■インテリアコーディネートサービス:お客様のヒアリング、プランニング、プレゼンテーション ◇2023年、北欧基準の幸せな暮らし方をお客様にご提案する「体験型ショールーム」

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仕事内容

店舗スタッフとして接客・簡単な調理(調理師免許不要)を担当して頂き、その後はご本人の希望と適性により店長として店舗運営(売上・労務管理等)をお任せします。人の成長にも携わることができます。 【具体的には】まずは店舗の仕事内容を覚えていただきます。 メニュー、接客、レジ業務、食事の提供、清掃など。 その後アルバイトのシフト管理や店舗の売りが上げ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

■『ゆず庵』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福井県
仕事内容

■『ゆず庵』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわ

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(福井県内)に配属となり、 接客販売・マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。(※例)店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【採

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  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(福井県内)に配属となり、接客販売・マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換を行います。(例)店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【仕事概要】グ

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仕事内容

■ガソリンスタンドのスタッフをお任せします。 ■入社後、来訪されるお客様の誘導や接客、ガソリンの給油、窓ふき、灰皿清掃などをお任せします。 ■幅広い年齢層の先輩方がいますので未経験でも丁寧に教えてもらえる環境です!  ■全国はもとより、福井県内においても、メルセデス、シトロエン、ポルシェ等の販売店まで傘下に収める「GLIONグループ」の一員で

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仕事内容

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

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仕事内容

■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

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仕事内容

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

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仕事内容

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

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  • 上場企業
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仕事内容

■『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

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