■精肉部門のスタッフに向けた育成トレーニング担当業務をお任せします。※全国にある各店舗への出張があります。 ・精肉スタッフへの作業指導。 ・売り場レイアウト指導。 ・マニュアル作り、オペレーション作り。 ・作業効率化や店舗の仕組み作り。 ・作業の応援、店舗フォロー。 ・各店舗の状況確認等。

精肉売場担当者として、下記の業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ■品づくり,パック詰め　■接客　 ■パート,アルバイトスタッフのマネジメント　 ■その他:商品陳列,清掃業務　等 入社後は、およそ6ヶ月の研修を実施予定ですので、安心して担当業務を覚えていただけます。

店長の年間賞与100万円超え！業界トップレベルの高水準！ 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

店長の年間賞与100万円超え！業界トップレベルの高水準！ 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

店舗のキッチンにて調理/ホールでの接客をお任せします。◎社内教育制度が充実しており、一から丁寧に指導するため安心して働くことが可能です！ 将来的には下記の店舗運営業務をお任せ致します。 ■営業戦略やキャンペーンの企画・運営等 ■売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ■スタッフ管理(シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定等)

店舗のキッチンにて調理/ホールでの接客をお任せします。慣れてきたら発注管理やシフト管理など店長業務を行って頂くことを期待しております。 将来的には下記の店舗運営業務をお任せ致します。 ■営業戦略やキャンペーンの企画・運営等 ■売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ■スタッフ管理(シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定等) ■

■家電量販店での営業販売を担当頂きます。お客様のライフスタイルに合った商品やサービス（スマホ、インターネットサービス、PayPayなど）をご提案頂きます。働き方を大事にしつつ、しっかり成長できる環境です。 【働きやすさ】■ソフトバンクなら年間休日は123日、残業は10時間程度。無理なく働けてスキルアップができます。 【成長環境】■社員のポテン

ENEOSのガソリンスタンドにおける給油、作業、販売等をお任せします。 笑顔が自慢の会社です。社長と従業員の距離も非常に近く、社員そしてお客様の笑顔作りを通して地域No.1を目指します！ 勤続10年以上の社員が多数在籍しております。入社後の研修制度が充実していますのでご安心ください。 もちろん車好きな方はスキルUP(整備士３級、２級取得等《費

ENEOSのガソリンスタンドにおける給油、作業、販売等をお任せします。 笑顔が自慢の会社です。社長と従業員の距離も非常に近く、社員そしてお客様の笑顔作りを通して地域No.1を目指します！ 勤続10年以上の社員が多数在籍しております。入社後の研修制度が充実していますのでご安心ください。 もちろん車好きな方はスキルUP(整備士３級、２級取得等《費

■家電量販店での営業販売を担当頂きます。お客様のライフスタイルに合った商品やサービス（スマホ、インターネットサービス、PayPayなど）をご提案頂きます。働き方を大事にしつつ、しっかり成長できる環境です。 【働きやすさ】■ソフトバンクなら年間休日は123日、残業は10時間程度。無理なく働けてスキルアップができます。 【成長環境】■社員のポテン

■介護業務全般をお任せします。 【具体的には】食事の補助、入浴の補助、排泄等の介助　等 ≪職場見学も行っていますので、ご応募お待ちしています★≫ 【職場の雰囲気】 明るい雰囲気の病院で、職員同士も仲が良く働きやすい職場です。 【キャリアSTEP】介護福祉士などキャリアアップ支援制度有◎ 【残業】残業ほぼ無し◎ご家庭がある方も安心して働いて頂け

入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス型店舗を全国860店舗以上導入し、モバイルオーダーやドライ

■家電量販店での営業販売を担当頂きます。お客様のライフスタイルに合った商品やサービス（スマホ、インターネットサービス、PayPayなど）をご提案頂きます。働き方を大事にしつつ、しっかり成長できる環境です。 【研修制度】ビジネスマナー・接客応対研修、商品勉強会など様々な研修が実施されるため、1から知識などを身につけることができます。そのため未経

ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年

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