求人検索結果
- 仕事内容
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【浜松】四輪車の排出ガス・燃費(電費)認証試験の取りまとめ業務※40歳800万、35歳700万
■業務内容:
スズキ四輪車の排出ガス・燃費(電費)性能の認証試験の取りまとめ業務を行っていただきます。認証試験日程および設備使用の計画の他、設計部門との調整業務、将来の法規対応に向けた設備導入を先頭に立ってけん引していただける方を募集します。
- 応募資格
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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:
・四輪車の排出ガス・燃費試験の実務経験が5年以上ある方
・リーダーシップを発揮し、チーム員を取りまとめて業務を遂行できる方
・普通自動車運転免許証(MT必須)
■歓迎資格・要件:
・電気自動車の試験の経験
・車両認証取得業務の経験
・シャシダイナモ、
掲載日:
情報更新日:
- 仕事内容
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【湖西】補給部品の品質保証業務(電装部品)※リーダー候補/Web選考完結
取引先(部品メーカ)から納入される補給部品の品質に関わる業務を担当してもらいます。
【具体的には】
・取引先部品の品質管理規格制定管理業務
・取引先部品の検査データなどの品質管理業務
・取引先部品の品質向上活動(取引先製造工程監査,指導)
(対象部品:電装部品:スピ
- 応募資格
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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車第一種免許
・上記対象部品に関して、自動車メーカや部品製造メーカでの設計、品質保証、検査いずれかの業務経験をお持ちの方
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情報更新日:
- 仕事内容
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【湖西】補給部品の品質保証業務(内外装部品)※リーダー候補/Web選考完結
取引先(部品メーカ)から納入される部品と内製部品の品質に関わる業務を担当してもらいます。
【具体的には】
・取引先部品の品質管理規格制定管理業務
・取引先部品の検査データなどの品質管理業務
・取引先部品の品質向上活動(取引先製造工程監査,指導)
・内製部品の不良分
- 応募資格
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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車第一種免許
・上記対象部品に関して、自動車メーカや部品製造メーカでの設計、品質保証、検査いずれかの業務経験をお持ちの方
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情報更新日:
- 仕事内容
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【浜松市/第二新卒歓迎】車載電装品の企画・開発(組み込みソフトウェア設計)〜相談しやすい職場環境〜
〜全社平均残業時間14h/中途入社も相談しやすい職場環境/新工場設立など売上拡大に積極投資〜
■業務内容:車載電装品であるエアコンなどの制御システム、モータ制御ユニット、各種コントロールユニット、カーオーディオや、民生・産業機器向けなど幅広い
- 応募資格
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<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・組み込みソフトウェア設計(製品不問)
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- 仕事内容
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【静岡市(転勤なし)】サービスエンジニア/年間休日125日/小荷物用昇降機トップシェアメーカー
【月平均残業時間30時間程度/充実した研修制度/小荷物用昇降機トップシェア/セコムグループ】
●業務内容
弊社製品の保守点検、法定検査(※1)、故障対応、保守契約です。
基本的には、保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、メンテナンスしていた
- 応募資格
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
●必須
なにかしらのメンテナンス経験3年以上(オペレーター不可)
●歓迎
自動車、鉄道、航空機、船舶などの整備の経験
※元自動車整備士の方多数活躍いただいております!
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- 仕事内容
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【フルリモート可】Tech Lead - モバイルアプリケーション開発領域
【採用背景】
100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダでは重要な資産であり莫大な顧客データ・車載データをより有効活用する為に、データ保存・分析・活用分野へのシステム投資及び、既存システムの見直しと再構築による効率化への取り組みを強化します。
その中で
- 応募資格
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・社会的影響の大きなクリティカルな大規模システムの構築と運用に関わった経験があること
・AndroidまたはiOSで5-10年程度の開発経験があること
・Swift, Kotlin, Java, JavaScript等、2
掲載日:
情報更新日:
- 仕事内容
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<社員定着率が高め!その理由とは>
1.自分の進みたい道を目指せる!独自のキャリアアップ制度
2.未経験者でも安心!充実の研修制度
3.和気あいあいとした雰囲気!人間関係が良好
4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
新メンバー募集(正社員)/工場作業
未経験でも正社員で安定して働きたい方
手に職をつけたい方必見。
【自動車内装に
- 応募資格
-
42歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
掲載日:
情報更新日:
- 仕事内容
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\ものづくりに興味がある方、お待ちしています!/
初めて製造業にチャレンジする方を応援します。
当社では20代、30代、40代、幅広い年齢層の方が活躍しています。
・未経験歓迎、学歴/職歴/資格不問!
・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
・社員定着率92%の高水準
・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり
【仕事内容:製造
- 応募資格
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42歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
掲載日:
情報更新日:
- 仕事内容
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\ものづくりに興味がある方、お待ちしています!/
初めて製造業にチャレンジする方を応援します。
当社では20代、30代、40代、幅広い年齢層の方が活躍しています。
・未経験歓迎、学歴/職歴/資格不問!
・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
・社員定着率92%の高水準
・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり
【仕事内容:製造
- 応募資格
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42歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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情報更新日:
- 仕事内容
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<社員定着率が高め!その理由とは>
1.自分の進みたい道を目指せる!独自のキャリアアップ制度
2.未経験者でも安心!充実の研修制度
3.和気あいあいとした雰囲気!人間関係が良好
4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
新メンバー募集(正社員)/工場作業
未経験でも正社員で安定して働きたい方
手に職をつけたい方必見。
【自動車内装に
- 応募資格
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42歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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- 仕事内容
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<社員定着率が高め!その理由とは>
1.自分の進みたい道を目指せる!独自のキャリアアップ制度
2.未経験者でも安心!充実の研修制度
3.和気あいあいとした雰囲気!人間関係が良好
4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
新メンバー募集(正社員)/工場作業
未経験でも正社員で安定して働きたい方
手に職をつけたい方必見。
【自動車内装に
- 応募資格
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42歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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<社員定着率が高め!その理由とは>
1.自分の進みたい道を目指せる!独自のキャリアアップ制度
2.未経験者でも安心!充実の研修制度
3.和気あいあいとした雰囲気!人間関係が良好
4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
新メンバー募集(正社員)/工場作業
未経験でも正社員で安定して働きたい方
手に職をつけたい方必見。
【自動車内装に
- 応募資格
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42歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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情報更新日:
- 仕事内容
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<社員定着率が高め!その理由とは>
1.自分の進みたい道を目指せる!独自のキャリアアップ制度
2.未経験者でも安心!充実の研修制度
3.和気あいあいとした雰囲気!人間関係が良好
4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
新メンバー募集(正社員)/工場作業
未経験でも正社員で安定して働きたい方
手に職をつけたい方必見。
【自動車内装に
- 応募資格
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42歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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- 仕事内容
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<社員定着率が高め!その理由とは>
1.自分の進みたい道を目指せる!独自のキャリアアップ制度
2.未経験者でも安心!充実の研修制度
3.和気あいあいとした雰囲気!人間関係が良好
4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
新メンバー募集(正社員)/工場作業
未経験でも正社員で安定して働きたい方
手に職をつけたい方必見。
【自動車内装に
- 応募資格
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42歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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<社員定着率が高め!その理由とは>
1.自分の進みたい道を目指せる!独自のキャリアアップ制度
2.未経験者でも安心!充実の研修制度
3.和気あいあいとした雰囲気!人間関係が良好
4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
新メンバー募集(正社員)/工場作業
未経験でも正社員で安定して働きたい方
手に職をつけたい方必見。
【自動車内装に
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42歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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- 仕事内容
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\ものづくりに興味がある方、お待ちしています!/
初めて製造業にチャレンジする方を応援します。
当社では20代、30代、40代、幅広い年齢層の方が活躍しています。
・未経験歓迎、学歴/職歴/資格不問!
・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
・社員定着率92%の高水準
・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり
【仕事内容:製造
- 応募資格
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42歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
掲載日:
情報更新日:
- 仕事内容
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\ものづくりに興味がある方、お待ちしています!/
初めて製造業にチャレンジする方を応援します。
当社では20代、30代、40代、幅広い年齢層の方が活躍しています。
・未経験歓迎、学歴/職歴/資格不問!
・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
・社員定着率92%の高水準
・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり
【仕事内容:製造
- 応募資格
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42歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
掲載日:
情報更新日:
- 仕事内容
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\ものづくりに興味がある方、お待ちしています!/
初めて製造業にチャレンジする方を応援します。
当社では20代、30代、40代、幅広い年齢層の方が活躍しています。
・未経験歓迎、学歴/職歴/資格不問!
・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
・社員定着率92%の高水準
・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり
【仕事内容:製造
- 応募資格
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42歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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- 仕事内容
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\ものづくりに興味がある方、お待ちしています!/
初めて製造業にチャレンジする方を応援します。
当社では20代、30代、40代、幅広い年齢層の方が活躍しています。
・未経験歓迎、学歴/職歴/資格不問!
・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
・社員定着率92%の高水準
・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり
【仕事内容:製造
- 応募資格
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42歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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- 仕事内容
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\ものづくりに興味がある方、お待ちしています!/
初めて製造業にチャレンジする方を応援します。
当社では20代、30代、40代、幅広い年齢層の方が活躍しています。
・未経験歓迎、学歴/職歴/資格不問!
・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
・社員定着率92%の高水準
・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり
【仕事内容:製造
- 応募資格
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42歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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