50周年を迎えた人材派遣サービスの営業職です。 派遣スタッフの採用〜派遣後の労務管理や担当企業との接点などを担当！ スズキ株式会社様など大手企業のご担当をお任せします。 【具体的なお仕事】 ■営業活動：企業・大手メーカーに対しての人材サービス提案(既存お取引先含む)。 ■採用活動：求人情報掲載、仕事説明会等での面接実施 ■労務・顧客管理：お取

50周年を迎えた人材派遣サービスの営業職です。 派遣スタッフの採用〜派遣後の労務管理や担当企業との接点などを担当！ スズキ様関連など大手企業のご担当をお任せします。 【具体的なお仕事】 ■営業活動：企業・大手メーカーに対しての人材サービス提案(既存お取引先含む)。 ■採用活動：求人情報掲載、仕事説明会等での面接実施 ■労務・顧客管理：お取引先

【業務内容】旅行/イベント/会議などを企画検討している企業や学校などに対し、弊社オリジナルプランを提案する企画提案営業。加えて従来の旅行会社の業務範囲を超え、官公庁に対し「地域を元気に、日本を元気に」 をテーマに委託業務案件の運行や管理にも多く取り組んでいます。営業・企画提案から添乗や精算まで、一貫した担当で業務を行います。すべての業務を担当

【業務内容】旅行/イベント/会議などを企画検討している企業や学校などに対し、弊社オリジナルプランを提案する企画提案営業。加えて従来の旅行会社の業務範囲を超え、官公庁に対し「地域を元気に、日本を元気に」 をテーマに委託業務案件の運行や管理にも多く取り組んでいます。営業・企画提案から添乗や精算まで、一貫した担当で業務を行います。すべての業務を担当

50周年を迎えた人材派遣サービスの営業職です。 派遣スタッフの採用〜派遣後の労務管理や担当企業との接点などを担当！ 日清食品様・矢崎計器様関連など大手企業のご担当をお任せします。 【具体的なお仕事】 ■営業活動：企業・大手メーカーに対しての人材サービス提案(既存お取引先含む)。 ■採用活動：求人情報掲載、仕事説明会等での面接実施 ■労務・顧客

教室長として生徒や保護者へのコミュニケーション等「明光義塾」の教室運営をご担当いただきます。※メイン業務は授業でなく教室運営 未経験でもしっかり教えていくので安心して下さい☆ミ 【業務内容】■生徒の個別カリキュラムの作成やモチベーション管理　■講師のシフト管理や育成、トータルの教室運営　■保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案

■既存顧客対応をお願いします。・検体回収・検査提案・結果説明・見積作成・協力会社調整・、作業立会い・新規顧客問合わせ対応・、新規訪問提案・事務作業(成績書配信、請求書作成)

人材コンサルタントとして、自社エンジニアを企業様へご提案(技術者派遣)いただきます。お客様である大手メーカーの課題やニーズをキャッチアップし、人材の魅力を最大限伝え、契約条件を交渉いただきます！ 新規顧客や既存顧客の案件獲得からお任せします。お客様先へ訪問し、現状の課題、今後のプロジェクトや企業ビジョン等をヒアリングいただき、求める人物やスキ

■静岡エリアにある自動車や半導体等製造業のお客様を中心に基幹システムや生産管理システムの受託開発を行う当社にて営業をお任せします。立ち上げ2年程の事業になり、今後の拡大を一緒に担える方を募集します。 ■既存のお客様及び過去お取引や関わりがあったお客様に対し、お客様の事業を効率化するシステムの請負・受託開発案件の提案から受注フォロー、さらに受注

人材コンサルタントとして、自社エンジニアを企業様へご提案(技術者派遣)いただきます。お客様である大手メーカーの課題やニーズをキャッチアップし、人材の魅力を最大限伝え、契約条件を交渉いただきます！ 新規顧客や既存顧客の案件獲得からお任せします。お客様先へ訪問し、現状の課題、今後のプロジェクトや企業ビジョン等をヒアリングいただき、求める人物やスキ

当社運営のコンドミニアムホテルにて、運営業務全般に携わっていただきます。（ご自身のアイディアも活かせ、裁量が大きいお仕事です） ■フロントなどの接客業務 ■客室などの清掃、建物や設備備品などのメンテナンス業務 ■運営企画・営業などの販促業務 ■社員・パート・アルバイトの業務管理、指導など ※今後はインバウンドのお客様へのアプローチも強化します

共有会員制リゾートクラブ「ウィスタリアンライフクラブ宇佐美」にて、ホテル支配人･または支配人候補として、[1]フロント業務/[2]会計業務/[3]販売企画/[4]労務管理等の業務を担当して頂きます(詳細は下記)。 [詳細] [1]フロント業務：チェックイン・チェックアウトの対応や、予約の管理など。 [2]会計業務：レジ締めなど。 [3]販売企

まずは当社運営のコンドミニアムホテルにて、運営業務全般に携わっていただきます。（ご自身のアイディアも活かせ、裁量が大きいお仕事です） ■フロントでの接客業務（チェックイン／チェックアウトの対応） ■お客様の予約情報の管理　■運営企画・営業などの販促業務 ■客室などの清掃、建物や設備備品などのメンテナンス業務 ■社員・パート・アルバイトの業務管

ガーランドコート宇佐美でのホテルマネージャーを募集しております。 まずは当社運営のコンドミニアムホテルにて、運営業務全般に携わっていただきます。（ご自身のアイディアも活かせ、裁量が大きいお仕事です） ■フロントでの接客業務（チェックイン／チェックアウトの対応） ■お客様の予約情報の管理　■運営企画・営業などの販促業務 ■客室などの清掃、建物や

【業務内容】■健康状態チェック■申し送りノートの確認■環境設定の保育■あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび）■昼食、食事状況の観察■おもちゃの消毒、片付け■事務作業等※持ち帰り業務はありません ＜スケジュール例＞08:00〜登園・09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩)・11:00〜昼食・12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/

当社の営業職として、既存顧客のフォローと新規開拓をメインにお任せします。ご経験がない方でも、しっかりとした教育体制で受け入れます。 営業のキャリア構築をしたい方は、ぜひご応募ください！ ■仕事の流れ ・製造業を中心に取引先企業を訪問。求めている人材を聴き取り ・採用部門と連携し、取引先へスタッフをご紹介 ・スタッフが勤務開始した後の定期的な

■『お好み焼本舗』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・

■『お好み焼本舗』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『ゆず庵』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわ

■『お好み焼本舗』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多