在宅診療クリニックにて、医師とペアで訪問先に伺う診療アシスタント業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】●医師や看護師と共に行動し、診察を進めるにあたり必要な立ち回り ●患者様やご家族様からの質問や悩みの聞き取り●使用した薬剤や物品の補充●ストック物品の管理、発注●提携施設や居宅に渡す医療材料の準備、荷造り、お渡し●採血対象患者のスケジ

海外市場向けの通販戦略の企画・実行を担当し、海外市場に向けた販売促進活動を行います。 【仕事内容の詳細】 商品のラインナップや販売プロモーションの企画立案、ウェブサイトやSNSを活用した販促施策の実行など、海外向けの通販事業全般に携わります。 【仕事の面白み】 世界各国への商品展開や販売促進活動を通じて、多様な市場でのビジネス経験を積むことが

私たちは、それぞれの専門領域をもつ専門家が在籍し、患者さまのもとへ「うかがう」、動く総合病院を実現すべく活動しています。居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理　　　　　　〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理　　 〇労務管理 〇行政管理　　　　　　〇収支管理　など ◎学ぶ姿勢や研

当社の会員様(主にファミリー層、シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など)の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案、アドバイスを行います。 ★日常生活におけるデジタル機器を通したスマートライフに関するお悩みを解決 （例）■高齢の方にお孫様とのビデオ通話のやり方のサポー

清水エスパルスの店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐として、下記業務を中心に担当いただきます。 ■直営店舗の売上管理 ■ショップスタッフの指導・育成 ■店舗オペレーションの改善指導 ■取引先との関係強化のためのコミュニケーション ■販促活動を円滑に実施するための活動及び、販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか

【業務内容】■健康状態チェック■申し送りノートの確認■環境設定の保育■あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび）■昼食、食事状況の観察■おもちゃの消毒、片付け■事務作業等※持ち帰り業務はありません ＜スケジュール例＞08:00〜登園・09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩)・11:00〜昼食・12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/

当社の会員様(主にファミリー層、シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など)の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案、アドバイスを行います。 ★日常生活におけるデジタル機器を通したスマートライフに関するお悩みを解決 （例）■高齢の方にお孫様とのビデオ通話のやり方のサポー

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(静岡県内)に配属となり、 接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。（※例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【採

■『お好み焼本舗』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・

■『お好み焼本舗』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『ゆず庵』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわ

■『お好み焼本舗』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

ご来店頂いたお客様に対し、時計修理の受付やベルト等の部品販売をお任せ致します。入社後、時計に関する知識・修理技術を身に着けて頂きながら、ゆくゆくは修理業務もお任せ致します。 ■来客は平日で10〜20組、土日で30組以上となっており、来客の目的は8割が修理、2割がベルト等の購入です。■電池交換等、当日修理が可能なものは当日店頭修理を行い、機会修

■『きゃべとん』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

■『熟成醤油ラーメン きゃべとん』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

■『きゃべとん』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業

■『ゆず庵』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(静岡県内)に配属となり、接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換を行います。（例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【仕事概要】グ

【概要】店舗スタッフとして以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パー

【概要】店長候補として以下の業務をお任せします。 ■発注や店舗運営・売上管理 ■数値管理・分析 ■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 【地域に根差した店舗作り】例：郊外のロードサイト店ではファミリー層が多いから夏休みには子供向けのスタン