ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年

ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年

■自社プロダクトである不動産業向けクラウドサービスをご利用中の企業様からいただく、操作方法に関するご質問や、活用方法のご相談に対して、的確なアドバイスやサポートでお応えしていただきます。 ■お客様の声や自分自身のアイデアを社内に発信することも重要なミッションで、サービスのさらなる充実・品質向上並びに当社サービスのブランディング向上に取り組んで

auショップの店舗スタッフとして、カウンターでの接客業務や店舗運営に関連する業務をお任せします。多くのお客様の感謝を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】■ご契約・見直し(各種ご相談)　■スマホ教室(操作説明)　■修理・各種サービス案内　■入荷・キャンペーン等の架電 【就業環境】仕事を全うしつつ、プライベートを充実し

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auショップの店舗スタッフとして、カウンターでの接客業務や店舗運営に関連する業務をお任せします。多くのお客様の感謝を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】■ご契約・見直し(各種ご相談)　■スマホ教室(操作説明)　■修理・各種サービス案内　■入荷・キャンペーン等の架電 【就業環境】仕事を全うしつつ、プライベートを充実し

■auショップの店舗スタッフとして、カウンターでの接客業務や店舗運営に関連する業務をお任せします。多くのお客様の感謝を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】■ご契約・見直し(各種ご相談)　■スマホ教室(操作説明)　■修理・各種サービス案内　■入荷・キャンペーン等の架電 【就業環境】仕事を全うしつつ、プライベートを充実

ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では

ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では

ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では

ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年〜1年を目処に、 副店長・店長として店舗運営を。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社

ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では

■コールセンターのSVとして管理運営業務全般をお任せします。 直接お電話を取るオペレーターではなく、オペレーターをマネジメントするポジションでの募集となります。 【業務詳細】 ■業績レポートの作成および報告 ■マネジメント業務（メンバーの勤怠、シフト管理、採用、研修/平均20名程度）■品質管理業務（マニュアル、スクリプト作成）等 【案件

■コールセンターのSVとして管理運営業務全般をお任せします。 直接お電話を取るオペレーターではなく、オペレーターをマネジメントするポジションでの募集となります。 【業務詳細】 ■業績レポートの作成および報告 ■マネジメント業務（メンバーの勤怠、シフト管理、採用、研修/平均20名程度）■品質管理業務（マニュアル、スクリプト作成）等 【案件

当社主力製品であるSSD・SDカード等のメモリ製品開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体の管理やパートナー企業との折衝業務、各種の調整やプロジェクトの推進をご担当いただきます。 ■市場調査に基づく新規開発プロジェクトの立上げ（情報収集/意見集約　⇒開発計画作成） ■国内、海外のパートナー企業（メーカー）との製品立上げに必要な折衝

面接1回【未経験・第二新卒歓迎】反響セールス※年間800件の商談で圧倒的成長！安心の完全反響型営業！ ＼買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開／ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！ ◎商談の詳細は？ ・1日3〜4件の

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※未経験、第二新卒の方も大歓迎です！ 【歓迎条件】 ・営業職のご経験 ・接客のご経験

【半田インター店】デジタルライフプランナー◇業種未経験歓迎◇転勤無し/残業12.9h/年休120 〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎※※職種未経験歓迎※ ■必須要件： ・顧客折衝経験をお持ちの方

【愛知/宮名岐バイパス店】デジタルライフプランナー◇未経験歓迎◇転勤無し/残業12.9h/年休120 〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎※※職種未経験歓迎※ ■必須要件： ・顧客折衝経験をお持ちの方

【愛知/岡崎羽根店】デジタルライフプランナー◇未経験歓迎◇転勤無し/残業12.9h/年休120 〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎※※職種未経験歓迎※ ■必須要件： ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験

【愛知/名鉄店】デジタルライフプランナー◇未経験歓迎◇転勤無し/残業12.9h/年休120 〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎※※職種未経験歓迎※ ■必須要件： ・顧客折衝経験をお持ちの方