【年間休日120日/転勤なし/有給取得率64%程度/総合職登用制度有】 ■生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒の指導/相談/フォローをいただくポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。 ■チューター：生徒との進路面談、ホームルームの運営など ■生徒募集：問い合わせいただいたお客様への入塾案内など ■その他運営業務全

【年間休日120日/転勤なし/有給取得率64%程度/総合職登用制度有】 ■生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒の指導/相談/フォローをいただくポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。 ■チューター：生徒との進路面談、ホームルームの運営など ■生徒募集：問い合わせいただいたお客様への入塾案内など ■その他運営業務全

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

同社が運営する学童保育施設「TELACO」にて、はじめは現場研修を通し、業務理解を深めて頂きます。将来的には児童・保護者対応や入会手続きをはじめとし、事務作業、スタッフ管理等、施設運営をお任せします。 【やりがい・魅力】同社は2017年の設立から急成長を遂げました。今後はさらに地域社会に対し新たな価値を提供し、ビジネスを拡大・多様化していきま

映像教材を用いた当社のパソコン教室において、生徒様の学習フォローや教室管理等マネジメントをお任せします。4〜5名のインストラクターを1チームとし、全員で一体となってより良い教室作りを目指して頂きます。 【キャリアパス】入社当初はまずインストラクターとしての仕事内容に慣れて頂き、ゆくゆくは教室長として教室全体のマネジメントもお任せします。【やり

映像教材を用いた当社のパソコン教室において、生徒様の学習フォローや教室管理等マネジメントをお任せします。4〜5名のインストラクターを1チームとし、全員で一体となってより良い教室作りを目指して頂きます。 【キャリアパス】入社当初はまずインストラクターとしての仕事内容に慣れて頂き、ゆくゆくは教室長として教室全体のマネジメントもお任せします。【やり

■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

映像教材を用いた当社のパソコン教室において、生徒様の学習フォローや教室管理等マネジメントをお任せします。4〜5名のインストラクターを1チームとし、全員で一体となってより良い教室作りを目指して頂きます。 【キャリアパス】入社当初はまずインストラクターとしての仕事内容に慣れて頂き、ゆくゆくは教室長として教室全体のマネジメントもお任せします。【やり

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

【通信制高校・大学における問い合わせ対応業務】 通信制高校の問い合わせ対応、入学促進業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・コンタクトセンターにおける、事務業務 ・データ入力作業 ・問い合わせ電話対応　　 ・その他校運営サポート

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

ホテルのフロントスタッフをお任せいたします。夜勤対応をメインで行っていただきます。2回出勤1回休みのため、月の出勤回数が12〜13日程、お客様が寝ている時間帯の勤務のため、落ち着いた環境で仕事ができます 【1日のスケジュールイメージ】16時：出勤・チェックイン対応→24時頃：日報作成→各フロア巡回→25時頃：休憩

■『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『丸源ラーメン』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・

■『ゆず庵』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等

19人定員かつ0〜2歳児までの小規模保育施設での業務をお任せします。企業主導型保育所であり、園児の入れ替わりは少ないので1年間を通して園児の成長を見守ることが可能です。 運動会や行事ごともないので持ち帰り仕事などは一切なし！ ピアノの演奏も発生しません。 また延長保育もないので18時半には園児が退園しており、15分後には退勤することがほとんど

餃子専門店での店舗運営をお任せします。約6名の社員/アルバイトの管理、接客や調理含む店舗運営･数値管理等を行っていただきます。 将来的には店長を目指して頂きます。 【アルバイトスタッフが8割！】店長業務は店舗運営だけでなく、マネジメント業務も大切になります。実績を積んで頂き、希望があればマネージャー/本社勤務等、多彩なキャリアをご用意します。

■牡蠣に特化した直営店舗での店舗運営業務をお任せします。ホール接客全般からスタートし、将来は現金管理、メニュー企画、シフト作成、アルバイト採用・教育等のマネジメントを含めた業務をお任せします。 ■毎年3~5店舗のペースで出店を続けており、成長フェーズ。新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。 ■昇給年2回、東証グロース市場上場企業グループ

■牡蠣に特化した直営店舗での店舗運営業務をお任せします。ホール接客全般からスタートし、将来は現金管理、メニュー企画、シフト作成、アルバイト採用・教育等のマネジメントを含めた業務をお任せします。 ■毎年3~5店舗のペースで出店を続けており、成長フェーズ。新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。 ■昇給年2回、東証グロース市場上場企業グループ

名古屋市緑区にある「リハビリセンターワンセルフ」にて介護スタッフをお任せします。※デイサービス(月〜金)を運営している施設となります。 利用者の朝の体操・健康チェックからはじまり、散歩(お庭や公園など)、リハビリ、入浴、昼食やおやつ、レクリエーション、などを行います。それぞれ曜日ごとに異なりますが、利用者と運動や会話、食事などを通じた介護業務