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  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

チョイスホテル事業およびグリーンズホテルズ事業における複数店舗をマネジメントする管理職として下記の業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・数値分析、予算管理 ・顧客管理、営業セールス ・人員管理 【勤務地・担当エリアについて】チョイスホテルズ事業は西日本、中日本、京都奈良、東日本の4営業部、グリーンズホテル事業は三重営業部とエリア毎に分

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  • 転勤なし
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仕事内容

HGP内『バンケットアスト』を中心とした料飲部門のサービススキルの向上を担当していただきます。(サービス研修の実施やOJTによる育成、個人のサービススキルの見える化 等) 【豊富なキャリア制度】 6段階のキャリアパスがあり、数年程度の実務経験の後、登用試験を受けるられます。キャリアアップチャレンジ制度や、希望職種を直接伝えることのできる自己申

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  • 三重県
仕事内容

チョイスホテル事業もしくはグリーンズホテルズ事業の各営業本部における地区統括部長としてマネジメント全般をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・エリアマネージャーへの指導 ・打ち上げ利益管理/労務管理/オーナーとの交渉 等 【勤務地・担当エリアについて】チョイスホテルズ事業は西日本、中日本、京都奈良、東日本の4営業部、グリーンズホテル事業は三

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  • 転勤なし
  • 三重県
仕事内容

【仕事概要】お客様からご送迎依頼があった際に、近鉄鳥羽駅〜各施設の送迎をしていただきます。駅から各施設の送迎していただきます。 駅から施設の距離は車で片道10分程度です。 【主な仕事内容】 ・お客様送迎運転手・食器洗浄・宿泊施設の清掃※客室清掃は清掃業者の方に依頼しているので足りない部分の仕上げやロビー・バックヤードなどの清掃をお願いします。

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仕事内容

グリーンズホテルズ事業部における飲料部門(外食・宴会場)での調理をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ■調理(定食・パーティ等) ■お客様の前での実演調理 【グリーンズホテルズ事業について】 宿泊特化型ホテルを中心に、宴会場・レストラン等を兼ね備えたシティホテル等を展開する60年以上の実績を誇る当社オリジナルブランドです。

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

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仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

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仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

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仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

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店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

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仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

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  • 三重県
仕事内容

■小学生向けの理科の実験講師として実験の企画運営の業務、兼任で三重県に展開する学童保育施設の所長業務を担当して頂きます。桑名/四日市/鈴鹿/亀山に展開する学童保育所の管理をしていただきます。 《業務詳細》小学生向けの理科の実験講師としてお勤めして頂きます。ビーカーやフラスコなどの使い方から、化学実験や魚の解剖まで基礎から幅広く実験を企画運営し

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  • 転勤なし
  • 三重県
仕事内容

予約受付やチェックイン等ホテル運営に関わる業務全般をお任せします。 あらゆる場面にて、お客様にとっていいサービス、創意工夫を提案してください。【具体的には】座学研修で2週間程度フロント業務について 学びます。その後、先輩のサポートのもと実際にフロント業務を開始。予約受付チェックイン、チェックアウト、締め業務といった基礎を覚えていただきます。仕

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス型店舗を全国860店舗以上導入し、モバイルオーダーやドライ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとしたとんかつ専門店「かつや」など、個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せいたします。 【手当充実】■住宅補助≪家賃50%、敷金/礼金/引越費用全額補助≫、単身赴任の場合各種手当あり 【攻めの働き方改革!残業ゼロを目指して!】 ■店長職は勤務時間

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  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

日本人の好きなものランキングで常に上位の「からあげ」をお手頃価格でたっぷりご提供する、からあげ定食専門店のマネジメントやスタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【手当充実】■住宅補助≪家賃50%、敷金/礼金/引越費用全額補助≫、単身赴任の場合各種手当あり 【攻めの働き方改革!残業ゼロを目指して!】■店長職は勤務時間、店舗

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

日本人の好きなものランキングで常に上位の「からあげ」をお手頃価格でたっぷりご提供する、からあげ定食専門店のマネジメントやスタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【手当充実】■住宅補助≪家賃50%、敷金/礼金/引越費用全額補助≫、単身赴任の場合各種手当あり 【攻めの働き方改革!残業ゼロを目指して!】■店長職は勤務時間、店舗

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  • 三重県
仕事内容

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】未経験の方

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仕事内容

全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せ致します。 【詳細】接客販売/商品管理/衛生管理/売場管理/売上管理/労務管理/数値管理 ■店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。ジョブローテーション制度があるので、「

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仕事内容

ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、店長をお任せします。店舗マネジメントで地域1番店を目指し、食と職の2軸で地方創生に貢献いただきます。 ■【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に

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