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該当求人178

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  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

■深夜限定の店舗スタッフとしてお店の運営をお任せします。 昼夜間のシフトではなく、深夜限定のため慣れてしまえば、日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 【具体的には】■接客・調理■アルバイトスタッフの育成■店舗清掃 ■売上管理・発注・在庫管理■店舗運営に関する事務業務 など 深夜はお客様が少ないため、仕込みが

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仕事内容

チョイスホテル事業およびグリーンズホテルズ事業における複数店舗をマネジメントする管理職として下記の業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・数値分析、予算管理 ・顧客管理、営業セールス ・人員管理 【勤務地・担当エリアについて】チョイスホテルズ事業は西日本、中日本、京都奈良、東日本の4営業部、グリーンズホテル事業は三重営業部とエリア毎に分

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仕事内容

HGP内『バンケットアスト』を中心とした料飲部門のサービススキルの向上を担当していただきます。(サービス研修の実施やOJTによる育成、個人のサービススキルの見える化 等) 【豊富なキャリア制度】 6段階のキャリアパスがあり、数年程度の実務経験の後、登用試験を受けるられます。キャリアアップチャレンジ制度や、希望職種を直接伝えることのできる自己申

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  • 三重県
仕事内容

チョイスホテル事業もしくはグリーンズホテルズ事業の各営業本部における地区統括部長としてマネジメント全般をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・エリアマネージャーへの指導 ・打ち上げ利益管理/労務管理/オーナーとの交渉 等 【勤務地・担当エリアについて】チョイスホテルズ事業は西日本、中日本、京都奈良、東日本の4営業部、グリーンズホテル事業は三

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  • 転勤なし
  • 三重県
仕事内容

【仕事概要】お客様からご送迎依頼があった際に、近鉄鳥羽駅〜各施設の送迎をしていただきます。駅から各施設の送迎していただきます。 駅から施設の距離は車で片道10分程度です。 【主な仕事内容】 ・お客様送迎運転手・食器洗浄・宿泊施設の清掃※客室清掃は清掃業者の方に依頼しているので足りない部分の仕上げやロビー・バックヤードなどの清掃をお願いします。

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

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  • 三重県
仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

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仕事内容

店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

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店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

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店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

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店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準! 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

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  • 三重県
仕事内容

■小学生向けの理科の実験講師として実験の企画運営の業務、兼任で三重県に展開する学童保育施設の所長業務を担当して頂きます。桑名/四日市/鈴鹿/亀山に展開する学童保育所の管理をしていただきます。 《業務詳細》小学生向けの理科の実験講師としてお勤めして頂きます。ビーカーやフラスコなどの使い方から、化学実験や魚の解剖まで基礎から幅広く実験を企画運営し

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

■老舗鶏専門店のさんわグループが展開している店舗の販売スタッフです。業務の習熟度合いや適性に応じ、将来的には店長として売上管理・人員管理などお店のマネジメントをお任せいたします。 【業務詳細】将来的に店長として売上計画(製造計画・ロス管理等)、在庫管理・発注、スタッフ管理、運営企画など。最初は店舗研修で調理や接客等、一通り経験した後、店長とし

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  • 転勤なし
  • 三重県
仕事内容

三重県の伊賀市で100年続く伊賀肉専門店にて、店舗販売から社長の右腕として営業・商談サポート業務など、幅広く活躍してくださる方を募集いたします! 【具体的には】 入社後はまず店舗にて販売業務に従事していただきます。お客様への接客業務や加工業務の補助、また事務作業などの他、社長と一緒に商談会や営業活動にも参加していただきます。こだわりの『伊賀肉

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  • 転勤なし
  • 三重県
仕事内容

UNDER ARMOURの直営店やアウトレット店舗での接客・販売業務をお任せします。全国に40店舗近く展開しており、企業の安定性も抜群!地域限定求人であるため、転勤の心配なく地域に根付いて働けます。<WEB面接可> 【詳細】販売員としての接客に加え、店舗管理として従業員(アルバイト)の採用や育成、店長・副店長の補佐から業務をお任せします。

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  • 三重県
仕事内容

予約受付やチェックイン等ホテル運営に関わる業務全般をお任せします。 あらゆる場面にて、お客様にとっていいサービス、創意工夫を提案してください。【具体的には】座学研修で2週間程度フロント業務について 学びます。その後、先輩のサポートのもと実際にフロント業務を開始。予約受付チェックイン、チェックアウト、締め業務といった基礎を覚えていただきます。仕

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

■家電量販店での営業販売を担当頂きます。お客様のライフスタイルに合った商品やサービス(スマホ、インターネットサービス、PayPayなど)をご提案頂きます。働き方を大事にしつつ、しっかり成長できる環境です。 【働きやすさ】■ソフトバンクなら年間休日は123日、残業は10時間程度。無理なく働けてスキルアップができます。 【成長環境】■社員のポテン

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

■家電量販店での営業販売を担当頂きます。お客様のライフスタイルに合った商品やサービス(スマホ、インターネットサービス、PayPayなど)をご提案頂きます。働き方を大事にしつつ、しっかり成長できる環境です。 【働きやすさ】■ソフトバンクなら年間休日は123日、残業は10時間程度。無理なく働けてスキルアップができます。【成長環境】■社員のポテンシ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【業務詳細】※店長平均年収 600万円! ・ホール/キッチン業務 ・売上/予算管理 ・食材の発注/仕込み ・社員やアルバイトの教育・マネジメント/

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス型店舗を全国860店舗以上導入し、モバイルオーダーやドライ

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