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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(京都府内)に配属となり、接客販売・マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換を行います。(例)店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【仕事概要】グ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

auショップにて、携帯電話の販売を行っていただきます。お客様に、よりわかりやすく、より便利にご利用いただけるよう個々のお客様にあった提案方法でアプローチしていただきます。 【具体的には】 ■ご来店されたお客様の携帯に関する相談 ■それぞれに適したなプランや携帯機種のご提案 ■携帯の使用方法、料金プランのご説明 ★ただ携帯を売るのではなく、お客

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

■老舗鶏専門店のさんわグループが展開している店舗の販売スタッフです。業務の習熟度合いや適性に応じ、将来的には店長として売上管理・人員管理などお店のマネジメントをお任せいたします。 【業務詳細】将来的に店長として売上計画(製造計画・ロス管理等)、在庫管理・発注、スタッフ管理、運営企画など。最初は店舗研修で調理や接客等、一通り経験した後、店長とし

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  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

主に一般のご家庭様へお電話にて取り扱い商材のご案内をします 当社商材:住宅用太陽光発電システム、スマート電化、住宅リフォーム、外壁塗装、スマートハウスなど ※案内する内容は全てマニュアル化されています。 【仕事の流れ】■お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく■アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話■アポイントを営

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  • 上場企業
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

関西を中心に生徒と真に向き合う個別指導の『フリーステップ』の教室長をお任せします。塾業界でのご経験を活かし、生徒と親身に向き合いその成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 各教室の責任者として、講師・生徒に寄り添った教室運営をお任せします。 【具体的には】授業は実施せず、主な業務は、生徒対応(学習プランの作成・一人一人の課題に寄り添う)

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

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  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

中古車の販売営業とマネジメントをお任せします。ホームセンターの空きスペースやカフェと併設など独自の出店戦略をとり、集客優位性が高い事業を展開。また店舗独自の集客施策の実施可能です。 ■事業の強み■【1】家族連れが多い商業施設を見極め、その空きスペースに出店を行う為、効率よい集客が可能です。営業未経験でもインセンティブで稼ぐことができます。【2

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

飲食事業を中心に全国チェーン展開を行っている同社にて、店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など店舗運営業務に携わっていただきます。 ※社内独立制度もあり、先輩社員の独立実績は「67店舗」です。 ■早期から店舗運営全般をお任せします!先輩社員からのOJTを通じて早期から通常業務以外の売上管理やマネジメントもお任せします。 ■自分に合ったキャリ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

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  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

アメリカンスポーツカジュアルブランド「Champion」のショップにて、接客・販売業務をお任せします。店舗運営管理・VMDサポートなどもお任せし、将来的には店長補佐としての活躍を期待します。 【具体的な業務】■接客販売■売上管理、在庫管理、顧客管理■VMD、スタッフマネジメント■SNS管理(Instagramで画像を作成し投稿)■売上報告■派

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  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

フロントスタッフとして、チェックイン業務や電話応対、ゲストへのインフォメーション、予約処理、会計業務、シフト管理、コンシェルジュ、ベル業務、後輩指導等ホテルの顔として様々な業務をお任せします 【研修】研修が充実しており、先輩がフォローいたしますのでご安心ください。一流の接客術とマナーを身に着けられる環境がございます。 【贅沢なひととき】山荘を

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  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

【世界中のファッショニスタが注目するストリートカジュアルブランド】経験を活かしスタートアップ企業で一緒に店舗成長を加速させてくれるHUMAN MADE店舗管理スタッフ/を募集しています! 【業務】■売上予算の達成のための案作成や実行■新規顧客の獲得■人員計画の立案■販売計画の立案と実行■店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプ

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  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

【世界中のファッショニスタが注目するストリートカジュアルブランド】経験を活かしスタートアップ企業で一緒に店舗成長を加速させてくれるHUMAN MADE店舗運営スタッフを募集しています! 販売や店舗の運営に関わる業務をお任せいたします。【具体的には】 ■接客販売及び付帯業務■試着のご案内、レジ(お会計など)■品出し、商品陳列、商品・在庫管理■

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

リクルートスタッフィングの社員(配置エリア・職務限定無期雇用社員)として、セールス職(営業・販売)として勤務。大手優良企業の商材を扱いながら、お客様に提案を行うスキルが身につきます。単なる販売・営業 ではなく、プロジェクト運営の視点を持つことで、実績や適性次第でマネジメント職として活躍の道があります。 【仕事例】 ■スマホ販売:首都圏各地に配

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  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

全国トップクラスの出店数を誇る買取販売店「おたからや」の責任者候補として迎え入れる買取スタッフを募集。残業のない就業環境、多様な製品を扱う事ができる働き易さと働き甲斐のある職場環境を整えています。 ■業務詳細:ご来店いただきましたお客様の思い出の品、大切にされていた品物を市場の価値を踏まえて適正な価格での買取を行っていただきます。また当店が買

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  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

全国トップクラスの出店数を誇る買取販売店「おたからや」の責任者候補として迎え入れる買取スタッフを募集。高いインセンティブと残業のない就業環境、働き易さと働き甲斐のある職場環境を整えています。 ■業務詳細:ご来店いただきましたお客様の思い出の品、大切にされていた品物を市場の価値を踏まえて適正な価格での買取を行っていただきます。また当店が買い取っ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

バケーションレンタルをはじめとする宿泊施設事業を京都にて展開しており、今後は国内外に展開していく予定。京都での事業拡大に伴い、新しく事業を一緒に拡大してくださる社員を募集します! 【具体的には】 ■チェックイン、チェックアウト対応等のフロント業務 ■レセプション内清掃 ■お客様とのメッセージ、電話対応 ■各施設の清掃チェック等 ■アルバイトの

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  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

関西最大級のゴルフ練習場の運営をお任せします。受付・接客・備品管理、販促企画などのイベント運営等幅広い業務に携わっていただき、数年後には責任者候補としての活躍を期待します。 ≪強み≫TVCMなどPMに注力、特に20〜30代中心に利用者増加中!初心者も"ゲーム感覚"で楽しめる日本初のLEDグリーン開発「ニアピカ」や111打席

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仕事内容

神戸・大阪・京都を中心にベーカリーショップの運営 現在7ブランド・16店舗を展開している当社にて、カスカード(Cascade)の店長候補の募集です。 ■接客・販売のみならず、下記のような業務をお任せします。 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の

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  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

京都にある障害者施設にて生活支援員業務全般をご担当して頂きます。 ■知的障害のある方の日常生活全般の支援。 ※外出や通院の際には運転も行います。 【職場環境・待遇】 賞与約4.5か月(22年度実績、23年度予定)と平均的な介護施設・障がい者施設と比べて、比較的高額な待遇を期待できる施設です。また、昇給についても月あたり3,000円以上の増額実

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該当求人216

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