■ほっかほっか亭のFC店舗を運営する当社にて、エリアマネージャーをお任せいたします。フランチャイズ店のある盛岡市4店舗、紫波郡2店舗を回っての勤務となります。 【詳細】■店舗での弁当製造販売■シフト管理・店舗管理■本部研修参加■本社ミーティング参加■スタッフ指導・採用(採用業務は基本面接対応のみ) 【期待役割■店舗の売上を伸ばすため、各店舗で

副料理長として、ランチ調理、宴会料理調理、メニュー開発、イベント料理発案、発注管理やメンバー管理、教育もお任せします。 ※この求人は管理監督者の求人となります。 調理のみに携わるのではなく、自らメニューを開発することでご自身のスキルアップに繋げることができます！ 【当ホテルの特徴】当ホテルは花巻駅徒歩2分に立地し、30年近く花巻の玄関口とし

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

総菜店の店長として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。入社後は調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、 店舗経営の力を身に付けていきます。その日の売れ行きに応じて売場を組み立ててください。お客様を一番よく知るのはその店の店長・パートさんですので、あなたの創意工夫でお

ご経験により、客室やレストラン、宴会場での接客係のリーダーをお任せします。メンバーの取りまとめや教育等もお任せします。 【採用背景】・コロナ禍からインバウンド含め急速に回復傾向にあります。一方でコロナ禍の人員影響からフル稼働できない状態です。　・これから接客部門を中心に増員予定となり、新たに入った方の教育・研修を含むリーダー業務をお任せしたい

・ろばたや釜石店にてホール、キッチンのいずれかをお任せします。　・炭火焼と地鶏を使った郷土料理のお店で働きながらキャリアアップが目指せる環境です。　・社員独立制度あり。 【キャリアアップ】　・新卒2年目で副店長や入社後半年で店長などご経験とご希望に応じて早期にキャリアアップが可能な環境です。 ・店舗スタッフからはじまりエリアマネージャーなどポ

・ドラッグストア薬王堂の店舗にて、ご経験に応じて売場管理など業務から売上管理など店舗運営全般をお任せします。　・東北6県に380店舗以上展開。会社の成長に合わせてキャリアアップも可能です！ 【詳細】・店内巡回　・早期補充、売場メンテナンス　・商品在庫の確認　・本部指示の実施等　【イメージ】・2交代制で店舗業務を運営しています。完全にバトンタッ

【仕事内容】青果、水産、食肉、惣菜、ベーカリー、グロサリー、レジの いずれかの部門で商品の製造・陳列・販売・接客を担当して頂きます。チーフや店長の補助から業務をお任せします。 将来的にはチーフとして売上、利益、労務管理業務 等を行って頂きます。 　【当社の社風】当社では現場の人間が主体的に考えて行動して頂いており ます。働く人や地域に優しい「

■プライム上場TREホールディングスの中核企業の当社にて、買収した社有林の安定した稼働のための整備管理・運営のリーダーをお任せします。 ■東北及び関東周辺の山林や原木の売買：山林を土地含みで購入し、伐採後には再造林を行い、循環型の山林の運営■社有林や購入した立木の施業及び経営の管理：森林組合や地元林業者と協力し、森林経営計画を策定及び施業し、

当社が保有するサイロや付随する設備の維持管理業務の統括を担当。 【サイロ事業部管理】釜石港に数ヶ月に1回入港する船から、サイロへの移し替え及び隣接する飼料会社への販売、スケジュール管理や円滑に工程 を進めるための各種業務の管理　【計数管理】・売上や経費等の予測など、施設を維持するための修繕計画の策定および発注する業者との交渉、現場の安全管理、

店舗の売り上げ・スタッフ管理等の店長候補業務になります。 あなたのアイデアや新しい視点で魅力的な店舗を作っていってください。 【具体的には】 入社後は店舗スタッフとして当社の特徴や業務フローを覚えましょう。 商品の種類や売場づくり、管理などを経て、できるだけ早く店長やエリアマネージャーなどのマネジメント職に就いていただくことを期待します。 様

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【業務詳細】※店長平均年収 600万円！ ・ホール/キッチン業務 ・売上/予算管理 ・食材の発注/仕込み ・社員やアルバイトの教育・マネジメント/

■プライム上場TREホールディングスの中核企業の当社にて、買収した社有林の安定した稼働のための整備管理・運営のリーダーをお任せします。 ■東北及び関東周辺の山林や原木の売買：山林を土地含みで購入し、伐採後には再造林を行い、循環型の山林の運営■社有林や購入した立木の施業及び経営の管理：森林組合や地元林業者と協力し、森林経営計画を策定及び施業し、

入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス型店舗を全国860店舗以上導入し、モバイルオーダーやドライ

アウトソーシング事業を運営する当社にて、東北エリアを中心に携帯電話の販売イベントスタッフをお任せいたします。　※基本的に残業はございません。 【詳細】大型ショッピングモールのイベントブースでお客様にスマートフォン・インターネットサービスなどのご提案や契約のご案内などを行います。※3名程度のチーム体制となります 【エリア】就業先は東北エリアのシ

鮮魚店での実務（鮮魚類の切り身や刺身づくり、売り場づくり、市場での仕入れ）のほか、本部やマネージャーの指示を伝達したり、売り上げアップの施策を実行したり、QSCの維持向上、人材管理や育成など店舗運営全 般をお任せいたします。 当社は歴史があり、地元では鮮魚店をはじめ【魚一筋】の企業として、高い認知度を誇っております。鮮度と美味しさ、笑顔の接客

寿司を握ったり仕込みをしたりするほか、接客や、仕入れ、アルバイトを含むスタッフのマネジメントまで、店舗全体の運営をお任せします。 本部やマネージャーと現場の橋渡しや売上向上施策をお任せします。QSCの維持向上、人材管理や育成なども行っていただきます。　当社は歴史があり、地元では認知度が高い寿司店を展開しております。鮮度と美味しさ、笑顔の接客で

【未経験からでも売れる＆稼げる仕組みづくり】◆100％反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様との関係構築に集中可能。場数を踏めることで販売スキルも上がります！ 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動（webサイト、店舗ブログを使用）■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営　等 ◇買取・査定：専用

【未経験からでも売れる＆稼げる仕組みづくり】◆100％反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様との関係構築に集中可能。場数を踏めることで販売スキルも上がります！ 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動（webサイト、店舗ブログを使用）■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営　等 ◇買取・査定：専用