求人検索結果

該当求人95

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  • 従業員1,000名以上
  • 岡山県
仕事内容

■管理部門の課長候補として人事/総務/経理などの業務をお任せします。 今後の更なる事業拡大の基盤を担うやりがいある業務。実務に関しては メンバーもおりますが、ご経験に応じてお任せすることもございます。 【社風】 学歴や中途・新卒入社関係なく実績に応じて評価をするフラットな社風。 【採用背景】 ・事業拡大・整備に向けた募集

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  • 岡山県
仕事内容

・生産技術(歩留まり改善、品質改善等) ・エネルギーの管理(データ収集・解析)などの補助業務含め、お任せいたします。 【具体的には】■生産ラインの現状把握および効率化に向けた改良、改善 ■生産における予算や時間、材料調達におけるコスト管理 ■現生産体制における課題抽出(人的資源や施設、設備等工場全体) ■生産品質の維持および効率向上に向けた企

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 岡山県
仕事内容

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【業務詳細】※店長平均年収 600万円! ・ホール/キッチン業務 ・売上/予算管理 ・食材の発注/仕込み ・社員やアルバイトの教育・マネジメ

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  • 従業員1,000名以上
  • 岡山県
仕事内容

【職務内容】■当社グループ会社で生産する青果物の生産状況を当社営業担当と共有しながら、顧客からのオーダーを受注し、産地から直接顧客へ出荷するための調整や準備を行います。 ■トラックの配送や書類作成といった事務作業も含めた職務となります。 2泊3日程度で岡山県笠岡市以外の産地(長崎県五島市など)への出張が発生いたします。

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  • 転勤なし
  • 岡山県
仕事内容

■ミスタードーナッツの氷コーヒー、セブンイレブンのお店でつくるスムージー等に同社の製品が使われています!氷、氷加工品の製造販売を行う同社にて技術開発(生産技術)ポジションの募集となります。 ≪仕事の詳細≫ アイス事業部の設備全般において、設計(装置、レイアウト)/計画立案/立上げ/改善及び機械・電機メンテナンス/コストダウン提案等 ■採用背

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 岡山県
仕事内容

■老舗鶏専門店のさんわグループが展開している店舗の販売スタッフです。業務の習熟度合いや適性に応じ、入社後数ヶ月〜1年程度で店長として売上管理・人員管理などお店のマネジメントをお任せいたします。 【詳細】店長として売上計画(製造計画・ロス管理など)、在庫管理・発注、スタッフ管理、運営企画などを担当いただきます。最初は店舗研修で調理や接客などを経

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 岡山県
仕事内容

■老舗鶏専門店のさんわグループが展開している店舗の販売スタッフです。業務の習熟度合いや適性に応じ、将来的には店長として売上管理・人員管理などお店のマネジメントをお任せいたします。 【業務詳細】将来的に店長として売上計画(製造計画・ロス管理等)、在庫管理・発注、スタッフ管理、運営企画など。最初は店舗研修で調理や接客等、一通り経験した後、店長とし

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  • 岡山県
仕事内容

おかきを製造する当社にて、製造ラインのまとめ役や製造機械の保守・メンテナンスをお任せ致します。パートスタッフと一緒に製造ラインに入って作業して頂く場合もございます。 【期待役割】 将来的には、生産技術、生産計画管理・人員管理・設備管理・品質管理などをお任せします。 特に人員管理(パート社員のマネジメント)業務は期待しております。

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  • 転勤なし
  • 岡山県
仕事内容

(1)工場・店舗の衛生検査⇒工場や店舗を巡回し、衛生指導を行う。 (2)菌検査⇒新商品の菌検査の実施。検便等による菌検査の実施。 (3)宅配弁当の管理⇒宅配弁当について企画から商品発送までの一連の管理 1.商品の企画・指示書の発行 2.材料の発注(仕入れ業者との交渉) 3.材料の納品 4.各部署での調理方法につい

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  • 転勤なし
  • 岡山県
仕事内容

・店舗(テナント)のエリアマネージャーとして担当する店舗の運営管理 (食品の製造/衛生管理/労務管理/社員への教育指導/売上試算・経費計算、分析/企画提案/クレーム対応 等々)⇒全12店舗のうち担当する店舗 をいくつか決定させて頂きます。※入社してからは現場の業務を把握して頂くため、テナント内にて調理・商品陳列などの業務をして頂きま

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  • 転勤なし
  • 岡山県
仕事内容

・既にお取引のあるお客様(スーパー)へのルート営業  ・新規お客様開拓に向けた営業 ・自社製品の生産管理 魚宗フーズの営業は生産管理を兼務して行っていきます。よりいい製品を安心してお客様へ届けることができるよう、常に現場にて各班長に指示を出しています。「受注→生産→配送」の一連の流れに関して司令塔として指示を出して頂く立場

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  • 転勤なし
  • 岡山県
仕事内容

・各部門からの情報収集 ・収集したデータの集計 ・集計したデータの分析 ・分析したデータから提案資料の作成 ・提案資料のプレゼンテーション 【募集背景】 会社の経営戦略能力強化⇒現在、生産部や営業部からの情報を吸い上げ、集計することができてはいますが、まだ分析力・提案力が足りていないため、経験者の能力を自社に取り入れようと考えていま

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 岡山県
仕事内容

同社の営業部にて、バイヤー、MD、食品問屋営業担当者、中間流通業者に対して営業活動を行って頂きます。 【業務詳細】注文のお問い合わせはお客様から定期的に頂いておりますので、既存顧客へのフォロー営業をメインとして、新商品の提案や販促の提案などを実施して頂きます。毎月10〜12種類の新商品を開発しているため、常に新しい提案ができます。担当するお客

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  • 岡山県
仕事内容

既存の取引先を中心に取扱製品(工業用シール製品等)を販売する営業職の募集です。 当社は米国チェスタートン社の販売代理店として国内の大手メーカー工場へ同社製品の提案営業を行っております。 各プラントにおける問題解決の為、現場調査や計測、現場施工の管理指導等のフィールドエンジニアリング業務も担当して頂きます。製鉄、製紙、化学プラント他、国内の大手

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 岡山県
仕事内容

■弊社のブランドイメージ構築にも関わる、はちみつ、自然食品の商品企画・開発業務をお任せできる方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】・商品、ブランドコンセプトの設定(新商品および既存商品のリニューアル)・コンセプトに沿った原材料選定、開発業務、パッケージ設計等の実施・マーケティング部門と連携しての販売データ、お客様、市場調査の実施と分析・販

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 岡山県
仕事内容

■調達部門のプレイングMgrの立場から事業計画や販売/マーケティング計画〜調達計画、製造計画を全体のサイクルとして捉え、各工程の改善を実施。【詳細】・主に既存海外産みつばち産品の次年度年間調達計画策定。 ・売買に必要な各種契約。・納期調整/管理。・各国調達先評価と選定/危機管理。・調達コスト削減。・事業計画に必要な新規海外原料の調達先開拓と安

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 岡山県
仕事内容

■チームメンバーのマネジメントを行いつつ、各地域に合わせた、事業計画の策定〜海外折衝、拡販、売上管理までをお任せいたします。海外市場の参入戦略策定(市場調査・評価/ビジネスモデル・提携スキーム 設計/拡販戦略の策定、等)※海外での通信販売(海外顧客との直接通販も有)又は卸売業の展開等を担当予定です。・海外の提携先(代理店)の管理。・海外でビジ

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  • 岡山県
仕事内容

当社直営の総合食品スーパー『ハート』の生鮮売場のチーフ候補として、売場づくり等をお任せします。当社では本部主導の棚割りは無く、現場の裁量で売り場作りの創意工夫が出来る点が特徴になります。 ■当社では地域のことを誰よりも理解している現場にお店作りの裁量を大きく与えています。その日の工夫でお客様の行動を大きく変えることができた時は、大きなやりがい

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  • 岡山県
仕事内容

当社直営の総合食品スーパー『ハート』の売場チーフ候補として、売場づくりやキッチンでの食品加工等をお任せします。曜日固定の週休2日制を採っており、ワークライフバランスのメリハリをつけて働けます。 [『ハート』の強み]◎業界に先駆けて6次化産業をスタート。牛の飼育から牛肉加工、販売までを自社で手掛けることで、良質な牛肉をリーズナブルに提供すること

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  • 第二新卒歓迎
  • 札幌市 、 埼玉県、 千葉市、 その他千...
仕事内容

【全国エリア(選択可)】伊藤ハム米久HD/ルート営業◆未経験歓迎◆スーパー等への商品供給と提案営業 ★伊藤ハム米久HD/「ごてあらポー!!」「原形ベーコン」「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみ!ソーセージ業界トップシェア/スーパー等に向けた既存100%のルート営業/消費者の反応を直に見ることができ、やりがい◎/残業10〜20H★ ■募集背景

応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 〜未経験歓迎〜 普通自動車免許をお持ちで、食品営業や食に興味のある方はぜひご応募ください。 ※一次面接前に人事との面談も可能です。選考扱いせず、こちらからはご質問しないことをお約束のうえ、ご質問にお答えすることや、会社/諸制度説明を行います(最長30分程度)。 ■

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