■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

接客、仏壇・仏具の販売、伝票記入、カンタンなパソコン入力をお任せします。（スキル不要・フォームに入力するだけのカンタン作業です） 来店されたお客様への接客や商品の説明がメインのお仕事になります。 わからないことは先輩スタッフに気軽に聞いてくださいね！

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接客、仏壇・仏具の販売、伝票記入、カンタンなパソコン入力をお任せします。（スキル不要・フォームに入力するだけのカンタン作業です） 来店されたお客様への接客や商品の説明がメインのお仕事になります。 わからないことは先輩スタッフに気軽に聞いてくださいね！

■高三までの数学を中心に理系科目の講師をご担当して頂きます。他講師と会議を通じて授業方針やカリキュラムを検討するので協働する社風。未経験入社も多い為、先生同士も助け合うアットホームな雰囲気です。 【入社後の流れ】まずは先輩社員の授業見学やフォロー、採点業務などを行って頂き、慣れてきた後に少しずつ授業をお任せします。最初は先輩社員が授業に入り、

■進学塾『能開センター』での集団授業の講師職をお任せいたします。■具体的には学習指導,カリキュラムの作成,保護者向けの教育相談等を担当。入社後はOJTを受けながら講師としてのスキルを高めていただきます。 ■小学校から高校までの生徒が対象となります。ご本人の経験内容を考慮し、科目や担当学年、クラスを決定致します。 ■点数UPだけが目標ではなく、

入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス型店舗を全国860店舗以上導入し、モバイルオーダーやドライ

「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかのエリアマネジャー候補として、調理・接客・アルバイトの育成等の店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 ■入社〜半年程度で店長昇格を目指していただきます。その後は実績を積みながら、１年後を目途にエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを

「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店舗にて調理・接客等の店舗運営をお任せします。現場の声を経営層に届ける「リアルボイス制度」など新たな取り組みも始めています。 ■店長になるための36か月カリキュラムあり、安心してご入社いただけます。その後は複数店舗の管理(AM)や本部(商品企画等)等、様々なチャレンジが可能です。

「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店舗にて調理・接客等の店舗運営をお任せします。現場の声を経営層に届ける「リアルボイス制度」など新たな取り組みも始めています。 ■店長になるための36か月カリキュラムあり、安心してご入社いただけます。その後は複数店舗の管理(AM)や本部(商品企画等)等、様々なチャレンジが可能です。

「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店舗にて調理・接客等の店舗運営をお任せします。現場の声を経営層に届ける「リアルボイス制度」など新たな取り組みも始めています。 ■店長になるための36か月カリキュラムあり、安心してご入社いただけます。その後は複数店舗の管理(AM)や本部(商品企画等)等、様々なチャレンジが可能です。

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「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店舗にて調理・接客等の店舗運営をお任せします。現場の声を経営層に届ける「リアルボイス制度」など新たな取り組みも始めています。 ■店長になるための36か月カリキュラムあり、安心してご入社いただけます。その後は複数店舗の管理(AM)や本部(商品企画等)等、様々なチャレンジが可能です。

■将来当社でサロンの総合管理や他部署の管理部門などマネージャーとしてご活躍していただきます。その為に、入社後まずは店舗での爪のパーソナルトレーナーとして、接客・営業をお任せします。 【具体的には】当社では《スキルアップ制度を可視化》《スピーディーに成長できるプログラム》を確立しています。その為、誰でもマネージメントに挑戦できる環境を用意してお

■将来当社でサロンの総合管理や他部署の管理部門などマネージャーとしてご活躍していただきます。その為に、入社後まずは店舗での爪のパーソナルトレーナーとして、接客・営業をお任せします。 【具体的には】当社では《スキルアップ制度を可視化》《スピーディーに成長できるプログラム》を確立しています。その為、誰でもマネージメントに挑戦できる環境を用意してお

■将来当社でサロンの総合管理や他部署の管理部門などマネージャーとしてご活躍していただきます。その為に、入社後まずは店舗での爪のパーソナルトレーナーとして、接客・営業をお任せします。 【具体的には】当社では《スキルアップ制度を可視化》《スピーディーに成長できるプログラム》を確立しています。その為、誰でもマネージメントに挑戦できる環境を用意してお

■岡山市を中心にカフェ、串カツ店、宅配ピザ店等を経営しております。入社して2、3カ月ほどで店長業務をお任せします。 【詳細】《1》パート・アルバイト・部下の管理、育成、マネジメント業務（20名程度の従業員を確保予定）《2》キッチン、ホール業務《3》売上管理関連業務　等 ◎しっかりとしたマニュアルがあり、安心して働ける環境にございます。

■高三までの数学を中心に理系科目の講師をご担当して頂きます。他講師と会議を通じて授業方針やカリキュラムを検討するので協働する社風。未経験入社も多い為、先生同士も助け合うアットホームな雰囲気です。 【入社後の流れ】まずは先輩社員の授業見学やフォロー、採点業務などを行って頂き、慣れてきた後に少しずつ授業をお任せします。最初は先輩社員が授業に入り、

園児（0〜5歳まで）の保育業務を行っていただきます。 【採用背景】 良い労働環境を維持するための、欠員補充です。 【具体的な業務内容】 ・昼食、おやつ、お昼寝、衣服の着脱の手伝いと支援 ・保護者の方に園でのその日の様子を伝え、家庭での助言の支援 ・園児が安心・安全に過ごせるよう支援 ・連絡帳の記入等