【香川/高松】人事〜四国電力G／月残業平均21Ｈ／年休123日／定着率94％／育休復帰率100％〜 〜ピカラ光ねっとのCMでおなじみ県内随一のIT企業／四国電力の連結子会社／情報・通信事業を軸にビジネスを展開する成長企業〜 ■職務内容： これまでの経験や適性に応じて、下記業務を担当いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般※ジョブローテー

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務業務の実務経験 ■歓迎条件：下記資格をお持ちの方 ・第二種衛生管理者資格・社会保険労務士資格 ・産業カウンセラー資格・キャリアコンサルタント資格 ＜年齢制限＞ 30歳〜39歳 技能等継承を目的とした募集のため

【フルリモート可】経営管理／社長直下◇自社サービス展開〜新規事業も◇IPO推進の経験積みたい方へ！ ●社長直下で経営管理を推進いただくポジション！ ●貸切バスマッチングプラットフォーム「busket」を運営・新規事業も着手予定！ ●フルリモート可で、様々な場所で勤務しているメンバーが活躍中！ ■ミッション： 貸切バスマッチングプラットフォ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）下記いずれか ・コンサルティングファームでの就業経験（戦略・ITなど分野は不問） ・経営推進、経営企画室、営業企画としてのご経験（企業規模は不問） （2）（1）に加え、下記をお持ちの方 ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・スタートアップ、ベンチャーなどの変化の激し

【フルリモート可】コーポレート部門責任者◇自社サービス展開〜新規事業も予定◇IPO目指すフェーズ！ ●将来的にCxOとしてコーポレート（バックオフィス）を統括いただける方を募集！ ●貸切バスマッチングプラットフォーム「busket」を運営・新規事業も着手予定！ ●フルリモート可で、様々な場所で勤務しているメンバーが活躍中！ 貸切バスマッチ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかのコーポレート部門での実務経験（3年以上） ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・スタートアップ、ベンチャーなどの変化の激しい環境への対応力がある方 ・多職種、他部門との折衝経験がある方 ■歓迎条件：下記いずれか ・経営陣と同じ目線で議論をし、意思決定をした経験

【人事制度担当】急拡大・変化し続ける組織の人事制度設計〜運用をお任せ／リモート・フレックス ■□急成長・急拡大組織の人事制度の設計〜運用をお任せ／労務管理クラウドNo.1のSaaSプロダクト“SmartHR”□■ ■採用背景 SmartHRは現在約900名の社員が在籍しており、今後も事業拡大と共に採用を加速させ組織

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・SmartHRのビジョン・ミッションへの共感 ・事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する運用、またはコンサルティング会社における同等のご経験2年以上 ・関係者のニーズをヒアリングし、本質的な課題を抽出しながら解決に導いたご経験 ■歓迎要件 ・IT・Web企業での就業経験 ・従業員数1

【フルリモート可】管理部長候補◆次世代FAQ検索システム／グッドデザイン賞受賞 〜米国シリコンバレーで創業したSaaSスタートアップ／前年売上げ対比3倍達成／居住地不問のフルリモート・フルフレックス〜 ■概要 グッドデザイン賞受賞、ICC SaaSカタパルトで優勝など多くの評価をいただき、前年売上げ対比3倍を達成した次世代型FAQSaaS

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験 　- 事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など ■歓迎条件： ・スタートアップを上場させたご経験 ・管理部のピープルマネージメントご経験 ・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験 ・公認会計士 ・IPO経験 ・経営企画の

【コーポレート・ガバナンス】各種委員会運営やガバナンス業務をお任せ／リモート可 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／導入社数60,000社超え／継続利用率99％以上／リモートワーク可／フレックス □■ ■業務内容： SmartHRのコーポレート・ガバナンスを担当するカンパニーセクレタリーユニ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・指名委員会もしくは報酬委員会の事務局をリードした経験 or 報酬設計やサクセッションプラン設計などのコンサルティング経験 ・株主総会や取締役会などに関連した会社法の基礎知識 ■歓迎要件：下記のようなスキル・経験 取締役会運営／上場企業での株主総会運営／指名委員会等設置会社でのコーポレート・ガ

【人事制度担当※企画〜設計】数千人規模組織への成長を目指す土台作りをお任せ／リモート・フレックス ■□急成長・急拡大組織の人事制度企画~設計をお任せ／労務管理クラウドNo.1のSaaSプロダクト“SmartHR”□■ ■採用背景 SmartHRは現在約900名の社員が在籍しており、今後も事業拡大と共に採用を加速させ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・SmartHRのビジョン・ミッションへの共感 ・事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する企画および運用、またはコンサルティング会社における同等のご経験5年以上 ・正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進し

【フルリモート／全国居住可】AML担当※国内トップクラス取引高の仮想通貨取引所／年休120日以上 ●仮想通貨取引所bitbank：国内トップクラスの現物取引高・セキュリティの高さでも高評価を獲得 ●75億円の資金調達実施済み ●フレックス・フルリモートなど働きやすい環境／「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」や「くるみん」に認定

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・暗号資産取引所、金融機関、証券会社などの金融領域での勤務経験 ・金融業界のプロセス、規制事項、並びにAML要件への理解がある方 ・暗号資産の取引経験 ・基礎的なITスキル（Excel、Word、SaaSの利用等） ■歓

【人事/エンジニア中途採用】全国フルリモート可/残業月12H程◆AWS最上位パートナー×上場企業 ●AWSを軸に事業成長・スタンダード上場／エンジニア採用をお任せ ●丸紅・NTTコミュニケーションなど大手取引多数！ ●全国フルリモート可・残業月平均12時間程度／柔軟な働き方を実現 ■業務概要： 「強いエンジニア組織」を作るため

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界の知識、知見 ・ITエンジニア採用の知見やノウハウ ・年間50名以上の採用実務経験 ■歓迎条件： ・事業会社でのITエンジニア採用の責任者 ・マネジメント経験

法務担当◆フルリモート／ホワイト500認定／プライム上場／『ルナルナ』などの自社サービス展開 【完全リモートワーク・コアタイムなしのフレックス制度により、個々にあった働き方を実現します！】 当社はルナルナやmusic.jpといったウェブコンテンツを配信する東証プライム上場企業です。今回は各事業を法的側面からサポートする、法務担当の募集とな

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での法務実務経験3年以上（契約書作成・審査業務、民法・商法・会社法等の知識） ■歓迎条件： ・上場企業での法務経験 ・弁護士資格保有

【フルリモート可】IPO準備室メンバー（1人目）◆次世代FAQ検索システム／グッドデザイン賞受賞 〜米国シリコンバレーで創業したSaaSスタートアップ／前年売上げ対比3倍達成／居住地不問のフルリモート・フルフレックス〜 ■概要 グッドデザイン賞受賞、ICC SaaSカタパルトで優勝など多くの評価をいただき、前年売上げ対比3倍を達成した次世

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・IPO準備の実務経験 ・IR（決算はじめ開示資料作成、投資家対応）、予算策定の経験