【青森】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・電気の学部卒 ・電気に関わる何かしらの実務経験がある方

【福岡】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・化学系の学部卒 ・化学に関わる何かしらの実務経験がある方

【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・電気の学部卒 ・電気に関わる何かしらの実務経験がある方

【OM_松山市／未経験／UIターン歓迎】浄水場の運転維持管理 ※残業ほぼ無し／安定の水インフラ事業 【未経験の方歓迎！〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／残業ほぼ無し／教育体制充実◎／豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■業務内容：市之井手浄水場にて、以下の様な業務をご担当いただきます。 ・運転管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：（1）（2）のうち、いずれかのご経験をお持ちの方 （1）何かしらの保守・メンテナンス経験や設備管理等のご経験をお持ちの方 （2）工業系学科（電気、電気電子、機械、土木、都市工学、衛生工学、化学等）を卒業されている方 ・普通自動車運転免許（周辺施設への巡回点検等、業務上必要の為） ■歓迎要件： ・

【フルリモート可】社内SE・PM◆システム導入／社内IT運用※福利厚生充実／年休120日／転勤なし 〜個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開！／14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業／資格手当充実◎頑張りがしっかり評価される社風／年休120日（土日休み）〜 ■業務概要： IT戦略課/専門職スタッフ（PMクラス） としての業

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）プロジェクトマネジメント業務経験 （2）下記いずれかのご経験を求めます ・事業会社側でのシステム導入、ベンダーコントロール ・またはSIerでのシステム導入、PM経験 ■歓迎条件： ・将来どうなりたい等の目標をもっ

【秋田】火力発電所の運転・保守・管理（土木)※東証プライム上場会社の100％子会社 〜年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要： 同社の管理する火力

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 土木関連のご経験がある方

【東京】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 〜年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要： 同社の管理する火力

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 建築関連のご経験がある方

【東京】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・機械の学部卒 ・機械に関わる何かしらの実務経験がある方

【徳島】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・機械の学部卒 ・機械に関わる何かしらの実務経験がある方

【青森】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証一部上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管理す

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・機械の学部卒 ・機械に関わる何かしらの実務経験がある方

【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 〜年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要： 同社の管理する火力

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 建築関連のご経験がある方

【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 〜年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要： 同社の管理する火力

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 建築関連のご経験がある方

【長崎】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 〜年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要： 同社の管理する火力

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 建築関連のご経験がある方

【徳島】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・化学系の学部卒 ・化学に関わる何かしらの実務経験がある方

【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・電気の学部卒 ・電気に関わる何かしらの実務経験がある方

【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・化学系の学部卒 ・化学に関わる何かしらの実務経験がある方

【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・化学系の学部卒 ・化学に関わる何かしらの実務経験がある方

【福岡】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・電気の学部卒 ・電気に関わる何かしらの実務経験がある方

【中国・四国エリア/日立G】電気設備施工管理〜定着率、ライフワークバランス◎／平均年収840万〜 〜【日立グループ】前年比成長右肩上がり〜 ■業務詳細： 産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。 クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階で

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・電気設備等の施工管理業務経験(目安3年) ■歓迎条件 ・電気工事の有資格（同資格取得を目指している方）

【松山市／技術職としての経験歓迎】水処理プラントの提案営業※三菱商事等の安定基盤／水事業のパイオニア 【インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／社員数4300名、各種手当充実、年間休日124日の優良大手】 ■職務概要：主に地方公共団体等への上下水道施設、資源化施設等へのプラント機械設備の提案・

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験　 ・施設・装置系の営業・アフターサービス・フィールドエンジニア等の経験 ・官公庁向け営業　 ・プラントに関わる経験（職種不問） ・ゼネコンやサブコンなどでの建設工事の経験（職種不問）