当社が運営するアウディのショールームで、ご来店されたお客様に対して、お車のメンテナンスの受付けや、故障や各種ご相談の対応、またアフターサービスに関する窓口の業務をお任せします。 【具体的には】◇ご来店されたお客様にご用件を伺い、専用のシートに沿って不具合の詳細をヒアリングし、整備士による点検/修理の作業に繋ぎます。◇サービスアドバイザーとして

フェラーリ、ベントレー、ロールスロイス、マセラティなどの正規ディーラーとして、事業を拡大してきた当社にて、点検・修理の窓口となるサービスフロントをお任せします。 【仕事の流れ】 お客様と整備部門を繋ぐポジションです。「走行中に変な音がする」「エンジンがかかりにくい」等の不具合をヒアリング後、メカニックへ修理内容を「作業指示書」で指示。口頭での

店長候補として、店舗の売上管理、営業スタッフのマネジメント・育成、店舗運営等をお任せします。様々な輸入車を販売する事ができる為、提案の幅も広く、実績も出しやすい環境が整っています。 【詳細】営業を行う現場全体の士気上げから、KPIの設定・実行、利益・業績の増加につながる営業スタイル、組織風土の確立を行う事で、当社が更に長くお客様に選ばれる事業

お客様の要望ヒアリングを行い、輸入車販売を行います。 ■取扱車種：フィアット/アルファロメオ/フェラーリ/ロールスロイス/マセラティ/ベントレー等(ご経験により異なる) 【詳細】様々なイタリア車種を扱っているため提案の幅も広く、実績を出しやすい環境です。販売した分だけ歩合がつくことも魅力の一つです。 【入社後の流れ】入社後3ヶ月間でイタリア車

■部門長の補佐として入社して頂き、将来的に工場長を目指していただきます。マネジメント全般やサービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。 【詳細】 ■メンバーマネジメント（人材育成）■車両の入出庫管理■サービス部門の売上・利益のマネジメント■部門の仕組み作り ※営業への職種変更等は発生しません。 ※組織の拡充のた

■部門長の補佐として入社して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指していただきます。マネジメント全般やサービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。 【詳細】 ■メンバーマネジメント（人材育成） ■車両の入出庫管理 ■サービス部門の売上・利益のマネジメント ■部門の仕組み作り

【福岡市】トラック運転手＜未経験歓迎＞◆決まったお取引様への運転／残業月20H未満／充実の福利厚生◎ 【決まったお取引様への運転で安心◎／20,000トン未満の造船所として国内トップクラスの技術力】 ■仕事内容： トラック運転手として以下業務をお任せします。 ・資材製品（船の艤装品）の運搬業務 ・4tトラック及び場内フォークリフト運転 ・

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・中型自動車免許 ・普通自動車運転免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、中型自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 36歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜社員定着率が高め！その理由とは＞ 1.自分の進みたい道を目指せる！独自のキャリアアップ制度 2.未経験者でも安心！充実の研修制度 3.和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 新メンバー募集(正社員)／工場作業 未経験でも正社員で安定して働きたい方 手に職をつけたい方必見。 【自動車内装に

45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

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45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

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49歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

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45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

＼ものづくりに興味がある方、お待ちしています！／ 初めて製造業にチャレンジする方を応援します。 当社では20代、30代、40代、幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・未経験歓迎、学歴/職歴/資格不問！ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ ・社員定着率92%の高水準　　　 ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり 【仕事内容：製造

49歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

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45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

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49歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)