買取査定を行う店舗職の募集です。店舗といっても買取専門なので販売を行わないのが大きな特徴です。 変更の範囲：当社業務全般 ■店頭での査定・買取業務 ■出張での査定・買取業務 ■事務、管理業務 まずは店長を目指していただきます。 その後買取担当の道を極めるなら、エリア統括、部門マネジャーなどへのキャリアアップの可能性があります。

福岡密着型の良い商品を低価格で提供する弊社の《精肉、惣菜、青果のいずれか》の商品・売り場管理、販売計画の立案等を担当いただきます。徐々に慣れていただき、いずれスタッフの教育などもお任せいたします。 【入社後】まずは環境に慣れていただくため、入社3か月程は先輩とOJT研修をし、店舗スタッフとして売り場管理をお任せします。徐々に業務幅を広げていた

現在、弊社直営店の芋屋金次郎は全国で8店舗展開しております。将来の店長候補として働いてくださるスタッフを募集いたします。 【具体的には】■店舗での販売・接客業務■芋菓子(芋けんぴやさつまいもを使ったスイーツ)の販売■在庫管理、発注管理、売上管理■スタッフの労務管理 等 【キャリアイメージ】入社当初は店長補佐業務をお任せします。2〜3年後には店

現在、弊社直営店の芋屋金次郎は全国で8店舗展開しております。将来の店長候補として働いてくださるスタッフを募集いたします。 【具体的には】■店舗での販売・接客業務■芋菓子(芋けんぴやさつまいもを使ったスイーツ)の販売■在庫管理、発注管理、売上管理■スタッフの労務管理 等 【キャリアイメージ】入社当初は店長補佐業務をお任せします。2〜3年後には

九州エリアで業務スーパー(全15店舗)を運営する当社にて、店舗の店長(候補)としての業務をお任せします。 【業務詳細】 ■店舗にて接客/販売/発注/検品/補充/陳列/売場作り/商品管理/労務管理/パート・アルバイトへの指導(マネジメント)等店舗業務に関わる全般 ■店舗業務経験を通して、店長や本部バイヤー候補としてキャリアを重ねていただきます。

九州エリアで業務スーパー(全15店舗)を運営する当社にて、店舗スタッフ(将来の店長候補)としての業務をお任せします。 ★業界/職種未経験、第二新卒歓迎★ 【業務詳細】 ■店舗にて接客/販売/発注/検品/補充/陳列/売場作り/商品管理/労務管理/パート・アルバイトへの指導(マネジメント)等店舗業務に関わる全般 ■店舗業務経験を通して、店長や本部

工場内の管理部門の責任者として、生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務等をプレイングマネージャーとしてマネジメントいただきます。 【具体的な業務内容】 ■生産管理・在庫管理・帳票管理・棚卸作業 ■原料や資材の発注業務や管理 ■勤怠管理・残業管理・入退社対応・慶弔手続き ■安全衛生管理　■経費処理・支払い入金対応・小口対応 ■人員管

■国内約360店舗展開するコンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として活動していただきます。※こちらは【リージョナル社員】としての採用でご自宅近隣の店舗への配属となります。 コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。■販売数値管理・分析■販売業務・商品管理■エリア内の販促企画・販促活動■人材育成■パ

■国内約360店舗展開するコンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として活動していただきます。※こちらは【ナショナル社員】としての採用で将来的に全国転勤がございます。初任地はご自宅近隣の店舗 となります。コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。■販売数値管理・分析■販売業務・商品管理■エリア内の販促

飲料メーカーである同社の工場長を補佐する副工場長、製造現場の管理や人員マネジメントなどを中心に工場運営、製造管理を担って頂きます。 。 副工場長や製造チームトップとして、本社や協力会社との渉外、その他管理業務等、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。 【業務詳細】 ■製造管理、生産管理、生産計画立案、生産性向上の

■老舗鶏専門店のさんわグループが展開している店舗の販売スタッフです。業務の習熟度合いや適性に応じ、将来的には店長として売上管理・人員管理などお店のマネジメントをお任せいたします。 【業務詳細】将来的に店長として売上計画(製造計画・ロス管理等)、在庫管理・発注、スタッフ管理、運営企画など。最初は店舗研修で調理や接客等、一通り経験した後、店長とし

当社が運営するアウディのショールームで、ご来店されたお客様に対して、お車のメンテナンスの受付けや、故障や各種ご相談の対応、またアフターサービスに関する窓口の業務をお任せします。 【具体的には】◇ご来店されたお客様にご用件を伺い、専用のシートに沿って不具合の詳細をヒアリングし、整備士による点検/修理の作業に繋ぎます。◇サービスアドバイザーとして

福岡市内を中心に当社が運営する20箇所のSS(サービスステーション)から、各整備・板金工場までお客様の車を運んでいただくお仕事です。経験・スキル不問で、運転が好きな方にはもってこいのお仕事内容です。 また法人のお客様や、レンタカー利用のお客様からの依頼を受けて整備・板金配車業務を行うこともあります。福岡市内を中心として福岡県内をご担当をいただ

当社のガソリンスタンドにおいて、給油・洗車・接客などをご担当いただきます。社員もアルバイトも関係なく協力して明るい雰囲気の現場です。お客様から感謝の言葉を頂く機会が多く、やりがいが持てる環境です。 【具体的な業務内容】 まずは、給油方法のご案内やカードの紹介からスタートし、慣れてきたら、車両の点検や洗車、メンテナンスを行います。お客様にとって

フェラーリ、ベントレー、ロールスロイス、マセラティなどの正規ディーラーとして、事業を拡大してきた当社にて、点検・修理の窓口となるサービスフロントをお任せします。 【仕事の流れ】 お客様と整備部門を繋ぐポジションです。「走行中に変な音がする」「エンジンがかかりにくい」等の不具合をヒアリング後、メカニックへ修理内容を「作業指示書」で指示。口頭での

店長候補として、店舗の売上管理、営業スタッフのマネジメント・育成、店舗運営等をお任せします。様々な輸入車を販売する事ができる為、提案の幅も広く、実績も出しやすい環境が整っています。 【詳細】営業を行う現場全体の士気上げから、KPIの設定・実行、利益・業績の増加につながる営業スタイル、組織風土の確立を行う事で、当社が更に長くお客様に選ばれる事業

お客様の要望ヒアリングを行い、輸入車販売を行います。 ■取扱車種：フィアット/アルファロメオ/フェラーリ/ロールスロイス/マセラティ/ベントレー等(ご経験により異なる) 【詳細】様々なイタリア車種を扱っているため提案の幅も広く、実績を出しやすい環境です。販売した分だけ歩合がつくことも魅力の一つです。 【入社後の流れ】入社後3ヶ月間でイタリア車

■部門長の補佐として入社して頂き、将来的に工場長を目指していただきます。マネジメント全般やサービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。 【詳細】 ■メンバーマネジメント（人材育成）■車両の入出庫管理■サービス部門の売上・利益のマネジメント■部門の仕組み作り ※営業への職種変更等は発生しません。 ※組織の拡充のた

■部門長の補佐として入社して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指していただきます。マネジメント全般やサービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。 【詳細】 ■メンバーマネジメント（人材育成） ■車両の入出庫管理 ■サービス部門の売上・利益のマネジメント ■部門の仕組み作り

入社後はミニヨン博多駅店勤務となります。パンの製造／販売からお客様対応等を行っていただきます。 【具体的には】 ■成形済の記事を鉄板に並べる。 ■バックヤードから店舗への運搬（台車を利用します。） ■店舗でのお客様対応。