当社の"福岡県の転職・就職に特化した人材紹介サービス"において、転職を希望される求職者と人材不足に悩む企業との「人材のマッチング」を行うキャリアアドバイザーとして、採用支援業務を担当いただきます。 【具体的には…】・求職者へのヒアリング、面接サポート、内定者の条件交渉 ・取引先との商談、深堀営業、採用に向けた

NTTドコモやKDDI等、大手通信キャリアが提供するサービスの法人利用者からのお問い合わせ対応を中心にお任せ。技術的な面でのお問い合わせが多いため、専門性を身に付けられるテクニカルサポート業務となります。 ≪職務詳細≫◆携帯電話の故障や光回線に関する問い合わせ受付窓口　◆顧客へのサービス説明　※主にお電話でのお問い合わせに対し、お客様のお困り

店長の年間賞与100万円超え！業界トップレベルの高水準！ 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス

看護師助手として、看護師さんの補助や、患者様へのサポートを行います。院内のアシスタント業務をはじめ、患者様の心のケアまで担うやりがい溢れるお仕事です。具体的には以下のような業務をお任せします。 【具体的な業務内容】※ご経験・スキルに合わせて段階的にお任せします ・術後患者様のご移動のサポート ・患者様への説明（施術の説明、術前および術後のケア

■頭髪の発毛技術を駆使した、お客様の発毛サポート ■食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当頂きます。 ■お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームワークでお客様のサポートをしていただきます。発毛施術スタッフの業務内容を

■頭髪の発毛技術を駆使した、お客様の発毛サポート ■食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当頂きます。 ■お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームワークでお客様のサポートをしていただきます。発毛施術スタッフの業務内容を

当社が運営する障がい者福祉サービスを事業所「クローバー」にて、利用者の社会的な自立を目指し、訓練活動の管理・補助業務や利用者へのカウンセリング、それに付随する資料作成などの業務を行っていただきます。 【実際の訓練内容】 ◆就労移行型支援：一般企業での就労に向け、職業訓練のサポートやビジネスマナー等の実習、就労後の職場定着のための支援。 ◆就労

当社が運営する障がい者福祉サービスを事業所「クローバー」にて、利用者の社会的な自立を目指し、訓練活動の管理・補助業務や利用者へのカウンセリング、それに付随する資料作成などの業務を行っていただきます。 【実際の訓練内容】 ◆就労移行型支援：一般企業での就労に向け、職業訓練のサポートやビジネスマナー等の実習、就労後の職場定着のための支援。 ◆就労

■建築士や宅建など建築関連資格講座の受講生フォローと講座運営業務を お任せします。《具体的には》(1)受講生フォロー、出席成績管理、カウ ンセリング、学習の進捗、状況の把握・分析・動機付け (2)講習運営・管理（授業準備、会場手配、資料作成、講師スケジュール 調整、講習内容の改善提案）(3)個別指導のセッティング、特別講習への 呼び込み　※受

■建築士や宅建など建築関連資格講座の受講生フォローと講座運営業務を お任せします。《具体的には》(1)受講生フォロー、出席成績管理、カウ ンセリング、学習の進捗、状況の把握・分析・動機付け (2)講習運営・管理（授業準備、会場手配、資料作成、講師スケジュール 調整、講習内容の改善提案）(3)個別指導のセッティング、特別講習への 呼び込み　※受

当社にて「博多かんべえ」ブランド店舗の店長候補として、店舗マネジメントを担当。基本的に管理と現場業務は切り分け。一部調理補助業務等はあり。試用期間後、能力を勘案して店長業務をお任せ。年間休日116日。 【具体的業務内容】 ■店舗の鍵を管理し、開け閉め。/■新商品開発業務。 ■店舗売上数値を管理し、発注業務や集客媒体担当者との打ち合わせ。 ■店

当社にて「博多かんべえ」ブランド店舗のホールスタッフを担当。店長を支える重要なポジションです。接客部門において、アルバイト等の方々の管理や指導、教育等を担当。努力次第で早期に店長職になる事が可能。 【具体的業務内容】※いきなり全てはお任せいたしません。 ■開店準備業務及び、アルバイト等スタッフ出席確認後、店長へ報告。 ■店長と売上等のデー

入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス型店舗を全国860店舗以上導入し、モバイルオーダーやドライ

「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかのエリアマネジャー候補として、調理・接客・アルバイトの育成等の店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 ■入社〜半年程度で店長昇格を目指していただきます。その後は実績を積みながら、１年後を目途にエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを

人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社で派遣部門の個人折衝をご担 当いただきます。企業と人に寄り添い課題解決をしたいという方におすす めです◎ 【具体的な仕事内容】 　　　　変更範囲：会社内が指定する全ての業務 ■企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 ■就業を希望している求職者と面談 ■当社の登録データベースを活用しマ

人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社で派遣部門の個人折衝をご担 当いただきます。企業と人に寄り添い課題解決をしたいという方におすす めです◎ 【具体的な仕事内容】 　　　　変更範囲：会社内が指定する全ての業務 ■企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 ■就業を希望している求職者と面談 ■当社の登録データベースを活用しマ

天神駅より徒歩5分の場所にある「カノビアーノ福岡」にて接客・サービス業務をお任せいたします。将来的には店舗責任者、マネージャー等の管理職を目指す事も可能で、 1店舗の経営者視点で店舗を作り上げていただく事も出来ます。 【詳細】店舗の数値分析、メニュー作り、ワインの選定、仕入れ、マネジメント、接客等、幅広い業務をお任せします。 大きな裁量権を

■将来のマネージャー候補として、各ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。各店舗で数字管理、営業、運営、マネジメントのご経験を積んでいただきます。 店舗のマネージャー候補として、施設の予算策定や売り上げ等の数字管理、キャストが働きやすい環境づくりや育成含めたマネジメント、先を見据えた店舗のプロモーション企画立案やパートナー企業との折

結婚を控えるお客様のご要望を聞き、最善の提案をしながら素晴らしい結婚式になるようにトータルサポート。一顧客一担当制でお客様のご見学〜式当日までをお付き合いをします。 【詳細】ブライダルプランの相談・提案、企画・運営を担当。新郎新婦が来館した際の会場案内〜契約後の打合せ、そして結婚式当日の指示出しまですべてを一人のウエディングプロデューサーが一

■支配人候補として、各ゲストハウスの運営マネジメント全般をゆくゆくお任せします。各店舗で数字管理、営業、運営、マネジメントのご経験を積んでいただきます 支配人候補として、施設の予算策定や売り上げ等の数字管理、キャストが働きやすい環境づくりや育成含めたマネジメント、先を見据えた店舗のプロモーション企画立案やパートナー企業との折衝等含めた、式場運