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該当求人132

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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

◆2030年長期ビジョンの下、クライアントに対する誠実で良質なアドバイザリーサービスを提供可能なメンバーを募集します。事業承継や経営課題解決、企業成長に向けたM&Aや資本政策をお任せいたします。 【M&Aアドバイザリー業務全般】■ディールソーシング[クライアントの事業承継・各種経営課題解決・業界再編・カーブアウト・MBOニーズ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■Web広告施策全体のアカウントプランナーをお任せします。◎当ポジションは管理職候補としての採用となります 【★サービス例】<Wallet+> https://www.ibank.co.jp/ 【具体的には】■ニーズヒアリング〜企画提案 ■見積作成〜契約締結 ■受注後の制作チームディレクション ■実施完了レポートの作成、クライアン

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  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■みんなの銀行の今後の持続的な成長実現に向けた重要ミッションである「体制づくり(採用)」について、その企画から実際の運用までを担う人財を募集しています。 <<みんなの銀行の成長を支える「人財採用」および「エンプロイーサクセス」の実現に向けた以下業務をお任せいたします>> ■新卒・キャリア採用を含めた採用戦略の企画・実行 ■オペレーションチーム

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  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、そこで開発されたシステムの品質向上と開発生産性向上に組織全体で注力していくためのメンバーを募集しております。 <<◎ご経験やご希望に沿った業務を担当いただきます>>■テスト自動化の計画作成、設計、推進等 ■E2Eテストの自動化、拡張、改善、あるいは

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした短期 〜長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。お客様のニーズに応じてシンジケートローン、事業承継、M&Aなどの案件もお任せします。 ■店舗周辺の法人顧客を50‐100社程度、貸出残高100億円程度を担当 ■財務分析、事業性評価を行い、融資や各種ソリューションの提案を行う ■その他

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

新しい開発手法や技術に挑戦し、大規模なアーキテクティングを実施する弊行初のアーキテクトを募集します。他部門から提案のある様々なシステムのアーキテクトのレビューから組織全体の最適化を担っていただきます 【具体的には】■全社視点でのITアーキテクチャのレビュー■プロジェクトサポートを通じた適用推進・統制■ガバナンスプロセスの策定と実行■ドキュメン

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

◆ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、さらに今後開発を加速するためチーム開発を担っていただけるスクラムマスターを募集しています。 【具体的には】■新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション■スクラムチームが自律的に活動できるように支援■プロダクトバックログの作成と管理を支

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■ステークホルダーと協力して新サービスのデザインやコンセプトの作成、その後のプロダクトのビジョンや提供する価値を考慮したUI設計を行っていただきます。 【具体的には】■プロダクトサービスデザイン/コンセプト設計■顧客体験設計■情報設計■ユーザーインターフェースデザイン■プロトタイプ作成■画像やCSSなどの素材作成 ■ユーザーインタビューやアン

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  • 上場企業
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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■弊社の内製開発グループのQAエンジニアとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI実装を主にお願いします。チームの品質思考やリリース基準到達に向けた検証のリードを期待します。 【具体的には】■新規機能に関するテスト仕様書の作成 ■デグレードを防ぐための施策の拡充 ■E2Eテストの計画と実行 ■テスターへの作業指示

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仕事内容

■SRE専任として、自社開発サービスのインフラ構築・安定運用に加えて、運用自動化や障害対応迅速化、システムパフォーマンスやスケーラビリティ向上に向けたソフトウェア開発などを担っていただきます。 【具体的には】●インフラ・ネットワークの設計,構築,運用●ミドルウェア、DB構築・パフォーマンスチューニング●CI/CDパイプライン設計・構築●業務改

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■弊社のアジャイル開発チームのチームリーダーとして、弊社が開発している製品の開発業務全般、及びマネジメントをお任せします。 【具体的には】■プロダクトバックログの詳細化■アプリケーション設計と開発■テストコード実装(単体テスト,結合テスト,システムテスト,画面テスト)■リファクタリング■ソースコードレビュー■プロダクト改善企画■チームマネジメ

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仕事内容

■各種システム化案件に対して、自社のエンジニアや外部パートナーエンジニアを率いて、プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】■内製化組織(開発チーム)全体マネジメント ■担当プロジェクトの要求事項の整理、プロジェクト計画の立案、進捗の管理、リソースの管理、品質管理 ■チームメンバーの管理、評価 ■プロジェクト推進・

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仕事内容

■弊社のアジャイル開発チームのチームリーダーとして、弊社が開発している製品の開発業務全般、及びマネジメントをお任せします。 【具体的には】■プロダクトバックログの詳細化■アプリケーション設計と開発■テストコード実装(単体テスト,結合テスト,システムテスト,画面テスト)■リファクタリング■ソースコードレビュー■プロダクト改善企画■チームマネジメ

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仕事内容

■デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータを、最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から弊社への示唆につなげていただける人材を募集します。 【具体的には】■既存データレイク基盤の設計、開発、運用■データを価値に変換する分析基盤(SOI)構築■ETLツールを用いたDLake/DWH/DMの構築 BIツールの設計、運用■デー

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  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

■デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータを、最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から弊社への示唆につなげていただける人材を募集します。 【具体的には】■各プロジェクトにおける市場分析・顧客分析・予測モデリング・可視化・効果検証・システム実装・組織実装等遂行■KPI設計、行内外データ収集や分析環境構築・運用■仮説検証の

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仕事内容

■デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータを、最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から弊社への示唆につなげていただける人材を募集します。 【具体的には】■既存データレイク基盤の設計、開発、運用■データを価値に変換する分析基盤(SOI)構築■ETLツールを用いたDLake/DWH/DMの構築 BIツールの設計、運用■デー

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  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータを、最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から弊社への示唆につなげていただける人材を募集します。 【具体的には】■各プロジェクトにおける市場分析・顧客分析・予測モデリング・可視化・効果検証・システム実装・組織実装等遂行■KPI設計、行内外データ収集や分析環境構築・運用■仮説検証の

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  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

■福岡県内の支店において、銀行業務全般(法人向け営業、個人向け営業等)をお任せいたします。 【業務内容】これまでのご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。 ■法人営業:お客様の元に出向いて課題やニーズを掘り起こし、融資やコンサルティングなどの様々な提案を行います。■個人営業:個人のお客様に対して、資産運用などライフステージに応じた人生設計

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

◆投信のパレットサービス等に使用する投資信託の評価・分析システムの開発をお任せします。要件定義、設計、開発、テスト、保守等、1つのシステムを生み出し、維持し続ける業務を担当いただきます。 <具体的には> ・投信評価システム(投信のパレット)の開発、テスト、保守 ・社内部署との協働、及び新機能の要件定義、設計 ◎開発チーム(2〜3名

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、内製化を支えるチームをけん引していただける内製化推進マネージャーを募集しております。 <具体的には>■内製化に向けたエンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャー等の採用、育成、目標設定、評価、フィードバック■プロダクトチームメンバーの成果の最大化とキャリア成長

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該当求人132

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