病院,介護老人保健施設,軽費老人ホーム,特別養護老人ホーム,グループホーム等、様々な施設を展開している当法人にて介護士業務をお任せします。連携体制があり、病院介護・施設介護両方のスキルを習得頂けます。 【業務詳細】患者様の排泄・入浴ケア/食事や水分補給の介助/レクリエーションの実施/洗濯物の片付けなど★医/食/住を患者様と共に考え、自立と在宅

■宿泊施設にて接客を担当いただきます。　■非日常空間や日本のおもてなしの心・味を体験可能な空間を提供すべく、ツーリズム事業を本格始動。観光業を活性化し、日本全体を活気づけたいと考えております。 ■顧客に関する全ての企画運営を現場で考え実現させることができる社風の中、新スタイルに社員全員で向き合うことを理想としています。 【お任せ可能性のある

【未経験からでも売れる＆稼げる仕組みづくり】◆100％反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様との関係構築に集中可能。場数を踏めることで販売スキルも上がります！ 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動（webサイト、店舗ブログを使用）■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営　等 ◇買取・査定：専用

【未経験からでも売れる＆稼げる仕組みづくり】◆100％反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様との関係構築に集中可能。場数を踏めることで販売スキルも上がります！ 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動（webサイト、店舗ブログを使用）■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営　等 ◇買取・査定：専用

【未経験からでも売れる＆稼げる仕組みづくり】◆100％反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様との関係構築に集中可能。場数を踏めることで販売スキルも上がります！ 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動（webサイト、店舗ブログを使用）■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営　等 ◇買取・査定：専用

「ファミリーマート」の北部九州(福岡・佐賀・長崎・大分・熊本各県)における共同エリアフランチャイザーとして、JR九州の駅構内・駅ビル・オフィスビル、ロードサイド、住宅街、病院等に店舗拡大を進めています。 九州に根付いた強みを活かし、九州の街をもっと便利に、もっと元気にするため、お客さまのニーズと視点に立った店舗づくりを担っていただく店長候補を

■携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。 【得られるスキル】接客スキル×営業力×コミュニケーション能力 ◆機種変更や新規契約のご案内◆最新機種の機能説明◆料金プラン・割引キャンペーンのご案内◆修理受付◆POP作成/店頭装飾◆お問い合わせ対応 ★安心の入社サポート★入社時

■ファッションアドヴァイザーとして『ETRO』製品の店舗販売業務をご担当いただきます。ウェア・バッグ・ショールなど幅広い製品からお客様に合わせてトータル提案を行います。 【教育体制】入社直後の研修はもちろん、スキルアップ研修やマネジメン ト研修、シーズン毎の商品勉強会など様々な教育・研修制度有り。 【キャリアパス】メンバー・チーフ・店長と経験

お客様の挙式/ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内/見積り作成〜プランニング/コーディネート業務をお任せ致します。【特徴】当社は「1顧客1担当制」「一軒家貸切」で ご来店時から当日の式までトータルプランニング。お客様の切な瞬間･一日為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力。料理/装花/会場レイアウト/サプライズ企画等幸

「ファミリーマート」の北部九州(福岡・佐賀・長崎・大分・熊本各県)における共同エリアフランチャイザーとして、JR九州の駅構内・駅ビル・オフィスビル、ロードサイド、住宅街、病院等に店舗拡大を進めています。 九州に根付いた強みを活かし、九州の街をもっと便利に、もっと元気にするため、お客さまのニーズと視点に立った店舗づくりを担っていただく店長候補を

資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』第2創業期コアメンバー募集！ 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補と

直営店にて、ブライダルジュエリーを中心にお客様へのコンサルティングを担当。来店されたお客様とじっくりとお話をしながら、お客様のニーズを把握し提案。戦略的に接客を行いつつ、ニーズを引き出します。 ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な接客・提案をしないため、「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができます。個人ノルマが無く、店舗で目標を達成

「店舗売り上げの中心」となり、ご来店されたお客様との商談を中心に幅広く行っていただきます。インセンティブ・賞与の年間平均支給額が210万円となっており、頑張りが給与・役職にしっかりと反映されます！ 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動（webサイト、店舗ブログを使用）■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営　等 ◇買取・査定

■資産コンサルタント業務。高級宝飾時計地金商「おたからや」の営業スタッフとしてお客様の接客と商品価格のご提案からお買取成約のための商談を行います。店舗には1日平均5〜10名のお客様がご来店、時間をかけて 一人ひとりのお客様と向き合う反響型営業です。■本社の広告戦略によりWEBサイトや折り込みチラシで集客を行っているので、営業スタッフによる新規

ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、店長をお任せします。裁量を持って店舗マネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りを実現します。 【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に店長含め社

当社の運営しておるドコモショップに来店したお客様からの問い合わせに対してフォローや商品案内、ドコモ関連機器の販売をお任せします。 《具体的には》・接客(商品説明/アドバイス/包装/キャッシャー業務) ・入荷商品の検品(伝票照合、品質チェック)　・入荷商品の陳列 ・不足商品の問い合わせや発注(在庫管理、取り寄せ)、等 【キャリアアップ】明確なキ

熊本県内でスーパーマーケット「ロッキー」を展開・運営する当社の店舗にて各種店舗業務を担当。2－3年後のキャリアとして、店長、バイヤー、商品開発など有り。業績好調につき、増員採用となります。 【具体的な業務内容】■店舗運営に伴ってのパートの労務管理やシフト管理業務　■コスト、収益性・生産性、コスト等、各種件数管理業務、売り場に関する業務【働き方

■当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。 ※ご本人のご志向、ご経験を考慮して配属を決定します。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャ

■当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。 ※ご本人のご志向、ご経験を考慮して配属を決定します。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャ

当社の運営しておるドコモショップに来店したお客様からの問い合わせに対してフォローや商品案内、ドコモ関連機器の販売をお任せします。 《具体的には》・接客(商品説明/アドバイス/包装/キャッシャー業務) ・入荷商品の検品(伝票照合、品質チェック)　・入荷商品の陳列 ・不足商品の問い合わせや発注(在庫管理、取り寄せ)、等 【キャリアアップ】明確なキ