■当社の運営するジョイフルにおいて正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 ■転勤なしのため、腰を据えて長く働けます！ 飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営

■当社の運営するジョイフルにおいて正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 ■転勤なしのため、腰を据えて長く働けます！ 飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営

■『丸源ラーメン』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

美容師として、接客、技術業務、それらに付随する業務全般を担当いただきます。 ※経験が浅い方でも、店舗責任者管理のもと技術レベルにあった指導を行っていきますのでご安心ください。 【組織構成】各店舗によりスタッフの構成は異なりますが、「正社員」「業務委託」「面貸し」「パート」と、多様な働き方で契約しているスタッフがおり、それぞれが自分らしく活躍し

美容師として、接客、技術業務、それらに付随する業務全般を担当いただきます。 ※経験が浅い方でも、店舗責任者管理のもと技術レベルにあった指導を行っていきますのでご安心ください。 【組織構成】各店舗によりスタッフの構成は異なりますが、「正社員」「業務委託」「面貸し」「パート」と、多様な働き方で契約しているスタッフがおり、それぞれが自分らしく活躍し

美容師として、接客、技術業務、それらに付随する業務全般を担当いただきます。 ※経験が浅い方でも、店舗責任者管理のもと技術レベルにあった指導を行っていきますのでご安心ください。 【組織構成】各店舗によりスタッフの構成は異なりますが、「正社員」「業務委託」「面貸し」「パート」と、多様な働き方で契約しているスタッフがおり、それぞれが自分らしく活躍し

美容師として、接客、技術業務、それらに付随する業務全般を担当いただきます。 ※経験が浅い方でも、店舗責任者管理のもと技術レベルにあった指導を行っていきますのでご安心ください。 【組織構成】各店舗によりスタッフの構成は異なりますが、「正社員」「業務委託」「面貸し」「パート」と、多様な働き方で契約しているスタッフがおり、それぞれが自分らしく活躍し

当社が運営する『油そば専門店　大分本店　自来也』にて、調理・接客業務全般を担当いただきます。 【業務詳細】 ■開店準備　■接客/商品の提供　■仕込み/調理/盛り付け　■皿洗い　 入社後、まずは食品衛生責任者の講習を受けていただき、先輩スタッフのもとで調理・接客・皿洗い等の業務全般を習得いただきます。 複雑な調理等はなく、マニュアルも用意してい

■建築士や宅建など建築関連資格講座の受講生フォローと講座運営業務を お任せします。《具体的には》(1)受講生フォロー、出席成績管理、カウ ンセリング、学習の進捗、状況の把握・分析・動機付け (2)講習運営・管理（授業準備、会場手配、資料作成、講師スケジュール 調整、講習内容の改善提案）(3)個別指導のセッティング、特別講習への 呼び込み　※受

■店舗の店長候補として、「とんかつ専門店かつや」の店舗運営にかかる業務全般をお任せします。揚げたての美味しいとんかつを最高の笑顔でお客様に提供し、満足のいく時間を過ごしていただくためのお仕事です。 ・接客（料理の提供、片付け）、レジ操作、簡単な調理 ・店舗運営にかかる管理業務（シフト管理、発注管理、店舗設備のメンテナンスと管理　等） 入社後、

入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス型店舗を全国860店舗以上導入し、モバイルオーダーやドライ

当法人が運営する幼保連携型認定こども園の園児たちの出席確認・園児の安全管理と環境整備・お迎えの保護者対応・打ち合わせの資料作成を担当します。 【当園について】”自発的な子ども、明るくやさしく思いやりのある子ども、創造力豊かな子ども”を教育目標に掲げている。取組みとして、様々な体験を通し主体性や運動能力、思いやる心や豊か

■湯布院エリアにOPENしたての宿泊施設にて接客を担当。旅を通じ4E(エステティック/エンターテイメント/エディケーション/エクスペリエンス)を届ける新スタイルの旅の提案を実施いただきます。 ■顧客に関する全ての企画運営を現場で考え実現させることができる社風の中、新スタイルに社員全員で向き合うことを理想としています。 【お任せ可能性のある業務

■学校米飯給食、お弁当の製造、学校・企業の食堂、回転寿司などの外食産業で事業展開する当社での調理及び責任者(候補)の業務です。 ■具体的には、弊社弁当工場内で1日6,000〜8,000食の調理を担当します。回転鍋、連続フライヤー、オーブン等を使用して調理し、盛付など、商品完成までの管理や補助をお願いします。 ■パート社員のシフト管理等のマネジ

資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』第2創業期コアメンバー募集！ 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補と

■当社が運営する焼肉「韓国苑」店舗にて、発注、在庫管理、スタッフ教育、シフト管理などマネージャー経験を積み、エリアマネージャーを目指していただきます。最終的には店舗全体の管理や企画・運営業務を行う本 部在籍の幹部として活躍する事ができます。 ≪店舗の特徴≫ ご来客いただくお客様は徐々に家族層が増えたことから、キッズルームを設置したり、店舗によ

■当社が運営する焼肉「韓国苑」店舗にて、まずは基本的なキッチン業務（調理、盛り付け、仕込み、キッチン内の衛生管理等）を習得いただきます。その後、ご本人の勤務状況を見ながら、発注、原価管理、シフト管 理、在庫管理、スタッフ教育などのキッチン側のマネジメント業務をお任せしていきます。現場での経験を重ね、スタッフ・店舗を引っ張っていく料理長として成

■当旅館の設備管理、中庭の清掃を行います。当館に訪れるお客様は建物内の談話室や中庭の雰囲気を味わい楽しまれる方々が多いことが特徴です。心温まる時間を過ごして頂くための重要なお仕事です。 【入社後について】入社後はOJT形式で先輩社員が業務を教えます。未経験の方でも安心して業務習得が可能です。 【将来的には】業務を覚えていただきステップアップし