人事総務のバックオフィス業務をお任せいたします。 【社会保険関連】厚生年金・雇用保険・健康保険・労働災害などの各種申請・届け出窓口【労務管理】労働基準監督署への各種届出、時間外労働やその他勤怠管理全般【研修】人権研修、コンプライアンス研修、新入社員研修等の実施【経理関連】月次収支分析、月次決算資料作成【その他庶務】契約書内容チェック、管理など

■HRマネージャ―と協力し、宮崎工場のHR関連の全活動を実施。給与計算、従業員エンゲージメント、採用、記録管理、ファイルメンテナンス、退社プロセス等を担う。 【詳細】■給与計算手続きを管理（ベンダー管理や調整） ■新入社員のためのオンボーディング-プロセスをサポート ■中途採用や新卒採用の人材獲得プロセスをリード ■従業員記録やデータベース、

■サツマイモ国内輸出量No1の当社において、受発注システムへの入力、出荷書類や請求書の発行、電話対応等をお任せします。 状況を見ての対応となるため他部署との連携も必要になります。 ◆社内システムは積極的に導入は進めているものの、業界全体ではまだITかは進んでいない状況です。そのため、先方にPCの使い方の指導や入力代行など状況に応じた対応が求め

■サツマイモの荷受けや出荷管理を担う組織で作業員管理をお任せします。入社後は各チームで実作業をしながら業務を学び、ゆくゆくはチームリーダー、役職者として組織マネジメントをお任せします。 ◆出荷チーム：商品の選別/選別/袋詰め/箱詰め作業の対応を行います。◆荷受けチーム：契約農家が持ってきた商品の受け入れを行います。場合に応じてトラックで近隣県

介護用ベッド/車いす/歩行器などの福祉用具を顧客である介護ショップにレンタルする際の事務作業全般を中心に担当。営業のサポート業務から顧客対応まで業務内容は多岐にわたります。 その中でも、顧客である介護ショップとの電話や来客対応次第では、拠点の営業成績に貢献できる介在価値の高い仕事です。 そのため、事務作業だけでなく、人と接することで周りの人を

当社の経理業務管理として、以下のような業務を行っていただきます。 【仕事内容詳細】 ■日々の入出金管理 ■会計残高試算表作成(4社分) ■予算管理 ■その他経理に関する業務 ■その他付随業務等

ICT建機の技術スペシャリスト※建機の自動化／東証一部上場の住友重機械グループ／業界トップシェア ＜ICT建機の推進担当！／従業員数2万人以上を誇る住友重機械グループの一員／デザイン性・低燃費製品に強みを持つ住友建機社製品の販売子会社／住宅手当・家族手当など福利厚生充実＞ ■概要：近年建設業界の人手不足や働き方改革を目的としICT建機の販売

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・建設機械の整備士経験　5年以上 ・自動車免許