■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

■医療・福祉施設へシーツやベッド等のレンタル・配送を行い陰から地域医療を支える企業！病院用寝具（シーツ・枕カバー他）等の集配業務を担当いただきます。★営業要素などは一切ありません。 【詳細】■荷物を載せて県内の病院や福祉施設に納品しながら回収していきます。■納品する荷物を積める→納品→回収というサイクルで業務を進めます。■

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

本校の英語教諭を募集します。英語教科の授業や学級運営、生徒募集活動等に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ■クラスを担当いただき、英語授業の実施をいただきます。※授業は平均で3〜4間/日程度 ■県内・外、離島問わず、各中学校を訪問し生徒募集活動にも従事していただきます。 ■授業の準備や事務作業等

■『ゆず庵』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・

■『丸源ラーメン』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

当法人の運営する施設にて、介護士として従事していただきます。身体介護や介助、リハビリなどの介添えを行います。また、話し相手、相談相手として精神面のサポートも行っていただきます。 《具体的には》 ・身体介護(食事/排泄/着替え/入浴など)や生活介助(掃除/洗濯など) ・リハビリなどの付き添い ・精神面での援助(話し相手/相談相手) ・施設内イベ

■「異年齢児保育、見守る保育」を実現しているこども園です。 ■チーム保育にも力を入れており、1チーム5〜6名体制で園児をサポート、無理のない業務分担で安全と安心の保育を届けています。 【業務詳細】 ■子どもたちへの基本的な生活習慣の育成、身の回りの世話　 ■遊びを通じた心身の健やかな発達サポート　 ■保護者へ対しての報告、子育てに対す

■保育の記録をICT化しており、効率化しています■戸外保育を積極的に取り入れています。　※児童在籍数：45名 【業務の魅力】 ユトリでは小規模保育ということもあり、こどもたち一人ひとりを大切に少人数だからこその保育ができるようになりました。やってみたい！と思ったことができるのは小規模保育、ユトリだからこそです。

■貸し切り観光バスのドライバー業務をお任せいたします。 ■その他、予約管理等の事務業務も発生いたします。 【具体的な業務内容】 ■観光バスのドライバーとしてバスの運転業務をお願いいたします。※主に九州管内。■ドライバー業務以外にも、事務業務として、予約の管理・指示書の作成・お見積もりの作成等をお願いいたします。■事務業務に関しては、バスの運行

■建築士や宅建など建築関連資格講座の受講生フォローと講座運営業務を お任せします。《具体的には》(1)受講生フォロー、出席成績管理、カウ ンセリング、学習の進捗、状況の把握・分析・動機付け (2)講習運営・管理（授業準備、会場手配、資料作成、講師スケジュール 調整、講習内容の改善提案）(3)個別指導のセッティング、特別講習への 呼び込み　※受

■生活介護、入所支援、就労支援などを行う社会福祉法人である弊社で、児童発達支援などを行う施設「サポートセンター　る・トレフル」にて給食などの調理をお任せします。 【詳細】知的障害者の入所施設における調理業務（施設入所者：40名、日中通所者：130名）朝食：40食、昼食：200食、夕食：40食をシフトによる調理員3〜4名体制で調理、盛付、食器類

■鹿児島県と宮崎県内にあるホテル、また飲食店の統括をお任せします。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、数値管理や人員管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 ■エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。月に1〜2度ほど担当店を臨店

入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス型店舗を全国860店舗以上導入し、モバイルオーダーやドライ

ホテルスタッフとして、フロント業務からお任せします。将来的には、SNS運用などによる集客や運営、宿泊営業、人員の採用からマネジメント、予算管理も含めて、ゆくゆくは支配人候補としてホテル運営に 携わって頂きたいと考えております。 【入社後にお任せしたい業務】：■チェックイン・チェックアウト対応 ■予約管理・受付■客室管理・アメニティ管理■売店運

調理スタッフとして、お客様に提供するお食事を作って頂きます。奄美産の食材を活かした郷土料理や創作洋食料理、和洋折衷料理が特徴です。色々な種類の料理をご提供することでお客様に喜んで頂いております。 当ホテルでは朝食・ランチ・ディナーをご提供しております。【朝食＆ランチ】、もしくは【ランチ＆ディナー】でシフトを組んでいきます。入社後はランチ・ディ