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該当求人38

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

■『丸源ラーメン』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後:入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

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  • 転勤なし
  • 鹿児島県
仕事内容

当法人の運営する施設にて、介護士として従事していただきます。身体介護や介助、リハビリなどの介添えを行います。また、話し相手、相談相手として精神面のサポートも行っていただきます。 《具体的には》 ・身体介護(食事/排泄/着替え/入浴など)や生活介助(掃除/洗濯など) ・リハビリなどの付き添い ・精神面での援助(話し相手/相談相手) ・施設内イベ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 鹿児島県
仕事内容

■「異年齢児保育、見守る保育」を実現しているこども園です。 ■チーム保育にも力を入れており、1チーム5〜6名体制で園児をサポート、無理のない業務分担で安全と安心の保育を届けています。 【業務詳細】 ■子どもたちへの基本的な生活習慣の育成、身の回りの世話  ■遊びを通じた心身の健やかな発達サポート  ■保護者へ対しての報告、子育てに対す

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  • 転勤なし
  • 鹿児島県
仕事内容

■保育の記録をICT化しており、効率化しています■戸外保育を積極的に取り入れています。 ※児童在籍数:45名 【業務の魅力】 ユトリでは小規模保育ということもあり、こどもたち一人ひとりを大切に少人数だからこその保育ができるようになりました。やってみたい!と思ったことができるのは小規模保育、ユトリだからこそです。

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  • 鹿児島県
仕事内容

■建築士や宅建など建築関連資格講座の受講生フォローと講座運営業務を お任せします。《具体的には》(1)受講生フォロー、出席成績管理、カウ ンセリング、学習の進捗、状況の把握・分析・動機付け (2)講習運営・管理(授業準備、会場手配、資料作成、講師スケジュール 調整、講習内容の改善提案)(3)個別指導のセッティング、特別講習への 呼び込み ※受

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

■鹿児島県と宮崎県内にあるホテル、また飲食店の統括をお任せします。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、数値管理や人員管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 ■エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。月に1〜2度ほど担当店を臨店

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス型店舗を全国860店舗以上導入し、モバイルオーダーやドライ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 鹿児島県
仕事内容

ホテルスタッフとして、フロント業務からお任せします。将来的には、SNS運用などによる集客や運営、宿泊営業、人員の採用からマネジメント、予算管理も含めて、ゆくゆくは支配人候補としてホテル運営に 携わって頂きたいと考えております。 【入社後にお任せしたい業務】:■チェックイン・チェックアウト対応 ■予約管理・受付■客室管理・アメニティ管理■売店運

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

■将来のマネージャー候補として、各ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。各店舗で数字管理、営業、運営、マネジメントのご経験を積んでいただきます。 店舗のマネージャー候補として、施設の予算策定や売り上げ等の数字管理、キャストが働きやすい環境づくりや育成含めたマネジメント、先を見据えた店舗のプロモーション企画立案やパートナー企業との折

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

結婚を控えるお客様のご要望を聞き、最善の提案をしながら素晴らしい結婚式になるようにトータルサポート。一顧客一担当制でお客様のご見学〜式当日までをお付き合いをします。 【詳細】ブライダルプランの相談・提案、企画・運営を担当。新郎新婦が来館した際の会場案内〜契約後の打合せ、そして結婚式当日の指示出しまですべてを一人のウエディングプロデューサーが一

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  • 転勤なし
  • 鹿児島県
仕事内容

指宿ベイヒルズHOTEL&SPAおよび別邸天降る丘でのホテル・レストラン部門のマネジメントをお任せします。フロント接客/レストランサービス/スタッフ育成/マーケティング全般/売上管理/原価管理 など 【当ホテルの魅力】■指宿市では有名な世界的に希少な「天然砂むし温泉」をはじめとした多彩なSPAをお楽しみいただけます ■標高330メート

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  • 鹿児島県
仕事内容

店長候補として、店舗運営業務に携わっていただきます。具体的には、店舗管理業務、厨房での調理作業、ホールでの接客及びパートアルバイトスタッフの指導、イベントやメニューなどの企画などをお願いします。 【企画もできます】店舗ごとに決済の幅が広く、採用活動や、店舗ごとにイベントやメニューなどの企画も自由にできるのが魅力です。 【研修について】入社後は

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  • 鹿児島県
仕事内容

店長候補として、店舗運営業務に携わっていただきます。具体的には、店舗管理業務、厨房での調理作業、ホールでの接客及びパートアルバイトスタッフの指導、イベントやメニューなどの企画などをお願いします。 【企画もできます】店舗ごとに決済の幅が広く、採用活動や、店舗ごとにイベントやメニューなどの企画も自由にできるのが魅力です。 【研修について】入社後は

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仕事内容

結婚を控えるお客様のご要望を聞き、最善の提案をしながら素晴らしい結婚式になるようにトータルサポート。一顧客一担当制でお客様のご見学〜式当日までをお付き合いをします。 【詳細】ブライダルプランの相談・提案、企画・運営を担当。新郎新婦が来館した際の会場案内〜契約後の打合せ、そして結婚式当日の指示出しまですべてを一人のウエディングプロデューサーが一

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仕事内容

■鹿児島県と宮崎県内にあるホテル、また飲食店の統括をお任せします。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、数値管理や人員管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 ■エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。月に1〜2度ほど担当店を臨店

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仕事内容

■障害のある児童・生徒や、放課後、休日・夏季・冬期休暇に通うデイサービスの事業所にて子供達と行う活動やイベントを考えたり、支援計画等の書類作成や保護者との相談応対など、療育を主導していただきます。 ■まずは児童指導員として以下のような業務をお任せします。 ・発達に特性のある児童へのキャリア教育・個別療育の提供 ・社会・生活・運動スキルの個

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