■『ゆず庵』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、

■『ゆず庵』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわ

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(鹿児島県内)に配属となり、 接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。（※例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(鹿児島県内)に配属となり、接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換を行います。（例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【仕事概要】

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『ゆず庵』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・

■『丸源ラーメン』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理

児童の個別支援計画作成。施設運営活動、支援記録、療育指導、介助、送迎業務、保護者からの相談対応業務。 「さくら」の教育プログラムは、学習支援・自立支援・就業支援の三本です。パソコンを通じての学習プログラム訓練により社会的自立と将来の就業できる環境を目指します。

■鹿児島市の中心地・天文館の電車通りに面したアクセス抜群の場所にある宿泊特化型ビジネスホテル「レム鹿児島」でホテルフロント業務をご担当頂きます。全国から訪れるお客様をおもてなしするお仕事です。 【業務詳細】 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■電話・接客対応 ■予約のチェック■お荷物のお預かり■月に1回の備品・商品の棚卸 など ※フロントは

■鹿児島市の中心地・天文館の電車通りに面したアクセス抜群の場所にある宿泊特化型ビジネスホテル「レム鹿児島」で、支配人に次ぐナンバー2のポジションで管理職としてバックオフィス管理業務、現場の人事管理、 マネジメント運営等をお任せできる方を募集します！

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

■地元密着型スーパー「マルナカ」で勤務いただきます。精肉の生鮮品売場のマネジメント行う部門長としてご活躍していただきます。売場の商品を自ら市場で買い付けする等、バイヤー業務も行えます。 【入社後】社内知識等の研修を行い、配属。売場業務行いつつ、部門長として、先輩と同行し、バイヤー業務OJTを行います。【働き方】売場の管理を行います。部下を持ち

■地元密着型スーパー「マルナカ」で勤務いただきます。青果売場のマネジメント行う部門長としてご活躍していただきます。売場の商品を自ら市場で買い付けする等、バイヤー業務も行えます。 【入社後】社内知識等の研修を行い、配属。売場業務行いつつ、部門長として、先輩と同行し、バイヤー業務OJTを行います。【働き方】売場の管理を行います。部下を持ち、お客様

■地元密着型スーパー「マルナカ」で勤務いただきます。鮮魚売場のマネジメント行う部門長としてご活躍していただきます。売場の商品を自ら市場で買い付けする等、バイヤー業務も行えます。 【入社後】社内知識等の研修を行い、配属。売場業務行いつつ、部門長として、先輩と同行し、バイヤー業務OJTを行います。【働き方】売場の管理を行います。部下を持ち、お客様

当法人の運営する施設にて、介護士として従事していただきます。身体介護や介助、リハビリなどの介添えを行います。また、話し相手、相談相手として精神面のサポートも行っていただきます。 《具体的には》 ・身体介護(食事/排泄/着替え/入浴など)や生活介助(掃除/洗濯など) ・リハビリなどの付き添い ・精神面での援助(話し相手/相談相手) ・施設内イベ

■「異年齢児保育、見守る保育」を実現しているこども園です。 ■チーム保育にも力を入れており、1チーム5〜6名体制で園児をサポート、無理のない業務分担で安全と安心の保育を届けています。 【業務詳細】 ■子どもたちへの基本的な生活習慣の育成、身の回りの世話　 ■遊びを通じた心身の健やかな発達サポート　 ■保護者へ対しての報告、子育てに対す